數(shù)年前にカリフォルニア大學(xué)ロサンゼルス分校で行われた研究によると、個(gè)人の行為の印象は7%が用辭に依存し、38%が音質(zhì)に依存し、55%が非言語(yǔ)交流に依存している。

言語(yǔ)ではない

講演を聞いたことがある講演者や先生を思い出してください。

誰(shuí)がより記憶に新しいですか？そのイメージがより生き生きとしていますか？それとも情報(bào)だけを伝えていますか？面接官を喜ばせるという意味ではなく、あなたたちの會(huì)話がより積極的に行われるべきです。

もしあなたがその會(huì)社のための將來(lái)性に対してとても興奮していると言っても、熱意が出ていません。あなたの話はあまりにも平凡です。

笑顔で、時(shí)々ジェスチャーをして、あなたの姿を見せてください。

以下は注意が必要です。

握手：面接官との初対面です。

彼/彼女が彼/彼女の手を差し伸べても、弱々しくて、じめじめした手を握ったら、それはいいスタートではないです。

手を握ったら堅(jiān)実で力強(qiáng)いはずですが、あまり強(qiáng)くしないでください。手は暖かいはずです。

面接現(xiàn)場(chǎng)に來(lái)たばかりの時(shí)、冷たい水であなたの手を突いてください。

もしあなたの手が冷えたら、お湯で流してください。

手のひらが新しくて、溫度調(diào)節(jié)に特に敏感です。

あなたの姿勢(shì)：松のように立って、鐘のように座ってください。

私たちはプッシュショットの姿勢(shì)を言っているのではなく、あなたに精力と熱意を見せているだけです。

元?dú)荬胜ぷ藙?shì)は疲れきっているように見えます。

鏡を見たり、ビデオを撮ったりして、自分を見つめてみましょう。

目の交流：目で面接官を見ます。

あまり攻撃的に見えるので、睨むな。

面接官が話している時(shí)に、彼の手を時(shí)折冷視します。

話をしている時(shí)にいつも部屋を見回していると、自信がなくて、話している話題に対して気持ちが悪くなります。

あなたの手：話をする時(shí)にジェスチャーをするのは自然です。

ただし、ジェスチャーにこだわりすぎると、注意力が散漫になるかもしれません。

また、話をする時(shí)は口に觸れないでください。

電話をかけている時(shí)、鏡の中で自分を見てください。

面接では同じジェスチャーを使う可能性が高いです。

立っていてはいけません。髪をなでたり、キャップを押したり、足をたたいたり、思わず體の一部を觸ったりするほどひどいものはありません。

面接に応募する非言語(yǔ)コミュニケーションのスキル

就職活動(dòng)において、非言語(yǔ)コミュニケーションについて誤解されることが多い。

研究によると、面接の時(shí)には言語(yǔ)の交流はいつも第一位です。もしあなたが間違ったことを言ったら、例えば、消極的または変人的な答えがあったら、あなたはしゃぶしゃぶされます。

非言語(yǔ)コミュニケーションの技術(shù)原則

泰然自若

研究によると、泰然自若、自信満々の人、つまり人々がよく言う円滑な機(jī)敏は、往々にして仕事の機(jī)會(huì)を勝ち取ることができます。

自信に溢れ、リラックスして、自分に強(qiáng)いコントロール力を持っています。緊張した動(dòng)作をコントロールできて、集中しているように見えます。

面接の練習(xí)によって、このような自信感が得られます。本番の面接では、音もなく気勢(shì)を上げることができます。

興味がみなぎる

非言語(yǔ)コミュニケーションの中で最も重要な部分は、あなたがこの仕事、この會(huì)社と面接官に興味を持っていることを示すことです。

あくびをしないで、疲れた顔をしたり、あちこちを見たりします。

適度な目つきを保ち、體を少し前に傾ける。

自分を見せて

自分の積極的で生き生きとした一面を見せて、質(zhì)問(wèn)に答える時(shí)に積極的な気持ちを込めて、時(shí)々の笑顔を含みます。

眉をひそめたり怒ったりしないでください。特にあなたが嫌いな上司や同僚について話している時(shí)に。