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良い社員は高い仕返しを受けるべきです。

2011/7/18 9:49:00 35

虞文品の良い従業(yè)員は高い見(jiàn)返りを得ます。

7月12日、興楽グループ給與集団協(xié)議社員座談會(huì)がケーブル會(huì)社で開(kāi)催された。

グループ黨委員會(huì)書(shū)記、董事長(zhǎng)兼総裁虞文品、黨委員會(huì)副書(shū)記、金孝栄副総裁、倪海鴎副総裁などの指導(dǎo)者と30數(shù)名の従業(yè)員が座談會(huì)に參加します。

會(huì)議は三時(shí)間以上にわたって開(kāi)かれました。出席者は心を開(kāi)いて、言いたいことを思う存分言って、現(xiàn)場(chǎng)の雰囲気は盛り上がっています。


 


今年のために

賃金団體

協(xié)議の仕事は一ヶ月以上にわたって、集団黨委員會(huì)と労働組合は大量の仕事をしました。

大會(huì)、小會(huì)議は十?dāng)?shù)回開(kāi)かれました。13の區(qū)で給料協(xié)議員代表を一つずつ選挙します。

グループはまた、溫州市社會(huì)保障局、楽清市総工會(huì)の指導(dǎo)者と専門(mén)家を招待し、代表と末端以上の幹部に選出されるために、賃金協(xié)議養(yǎng)成訓(xùn)練班を開(kāi)設(shè)し、関連法律法規(guī)と協(xié)議方法、技巧を講義する。


 


座談會(huì)では、虞文品によると、給與集団協(xié)議は5月から準(zhǔn)備が始まり、現(xiàn)在積極的に行われている。

現(xiàn)在、給與集団協(xié)議は全國(guó)でまだ參考になるテンプレートがありません。會(huì)社は幅広く調(diào)査し、意見(jiàn)を求め、國(guó)家の法律を參考にして、協(xié)議制度と方案を作成しました。

しかし、興楽は今回は絶対に通りません。一歩ずつ著実にやります。

賃金協(xié)議が終わってこそ、社員の積極性を十分に引き出し、人材優(yōu)位を発揮することができる。

私たちは才能のある、著実な人に給料を多くもらって、彼らを楽しませます。


 


虞文品は、賃金集団協(xié)議の重點(diǎn)は従業(yè)員の賃金構(gòu)成部分であり、その核心は

パフォーマンス賃金

會(huì)社は業(yè)績(jī)賃金の審査方法を制定する時(shí)、各地區(qū)の代表の意見(jiàn)を聞きました。

新しい賃金制度を?qū)g施したら、実際に働いて、仕事をしたい給料は増えるだけで、減らないです。


 


會(huì)議では、一部の給與協(xié)議代表と一線の従業(yè)員がみんなの関心の問(wèn)題についてそれぞれの考えを語(yǔ)った。

會(huì)議はまた、グループの高層定期と社員代表を通過(guò)しました。

座談制度

。


 
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