大連國際ファッション祭の精華の一つとして、「大連杯」青年ファッションデザイナー大會が18回開催されました?，F(xiàn)在まで金賞を受賞した人は大連に殘して創(chuàng)業(yè)しました。大連には六七校の大學(xué)が服裝デザイン人材を育成していますが、卒業(yè)生の8割以上が大連で就職することを選択していません。

近年、私たちの市のファッションデザイン業(yè)界では、業(yè)界関係者の共通の傾向がますます明らかになっています。南方の服裝企業(yè)の就業(yè)機(jī)會がより多く、給與待遇がより高い二重の「誘惑」に直面して、大連の服裝デザイン人材は「雁南飛」を偏愛しています。

「大連杯」青年ファッションデザイナーコンテストは全國に向けて青年デザイナーを育成するためのプラットフォームであり、長年にわたって業(yè)界の影響力を高めてきました。

ある業(yè)界関係者は記者に対し、「大連杯」で受賞した優(yōu)秀な設(shè)計人材は大連に殘して発展している人は極めて少ないと伝えました。

その原因を追求して、この業(yè)界の人士は分析して、ファッションデザイナーはブランドと結(jié)び付けて、ようやくアイデアを効果と利益になることができます。

しかし、私達(dá)の市のアパレル企業(yè)のほとんどは加工型企業(yè)で、ブランドを作るのが少ないです。南方のいくつかのブランドのアパレル企業(yè)と比べて、「創(chuàng)意」に対する需要度が高くないので、多くのデザイナーが「南漂」になりました。

全國向けの「大連杯」に比べ、市の高校の服裝デザイン卒業(yè)生の就職選択では、「雁南飛」の傾向がより顕著になっています。

紹介によると、大連工業(yè)大學(xué)の服裝デザイン學(xué)科は全國の専門実力ランキングで第四位で、毎年この専門の卒業(yè)生は130人ぐらいで、その中で大連で就職して、専門のマッチングをするのは大體15%だけで、大部分の卒業(yè)生は上海、浙江、広東などの南方の服裝企業(yè)に「奪い」されて行きます。

南方企業(yè)の服裝設(shè)計人材に対する需要量が多く、雇用が多いほか、待遇がより良いと多くの卒業(yè)生が抵抗しにくい誘惑になります。

ある卒業(yè)生は記者に対し、ある南方企業(yè)が出した「価格」は地元の何倍も高いと言いました。

また、青年ファッションデザイナーが自分で起業(yè)したいと思っているなら、多くの挑戦に直面します。

業(yè)界関係者によると、若手デザイナーが起業(yè)したいと業(yè)界に足場があり、一般的には3～4年が必要だという。

この期間の資金と時間の投入は、多くの有名ではないデザイナーにとって耐えられないものです。

現(xiàn)在、南方のいくつかのアパレル業(yè)界の発展が比較的良い地區(qū)は、大部分が大連に比べて魅力的な創(chuàng)業(yè)支援政策を打ち出しており、それによって大連の青年デザイナー「南行」の足取りも加速してきました。