浙江海寧皮革熟練工の年俸は10%-15%上昇しました。
によると
海寧
革の業(yè)界では、労働者の給料は普通歩合制を採用しています。
賃金
普通は六七千ぐらいです。
技術(shù)
の熟練労働者は毎月7、8千円以上ももらえます?，F(xiàn)地の一般事務(wù)員の月給より倍以上高いです。
普通の給料以外に、年末にボーナスがあります。普通は年間給與の10%-15%です。
ほとんどの企業(yè)は無料の食事と宿泊を提供しています。労働者が自分で部屋を借りると、毎月100元の住宅補助があります。
その他に、海寧皮革企業(yè)は従業(yè)員に各種の保険料を納めて、福利厚生もとても良いです。
浙江一皮革ファッション有限公司の理事長は「技術(shù)的な裁縫工がいます。このような人たちは海寧で一年に七、八萬をもらっても大丈夫です。食事と宿泊はとてもいいです。エアコンとお湯があります。
外來のアルバイト者：去年は六萬円で、今年は一萬円上がりました。
食堂に住んでいますが、出費はほとんどなく、4萬円が殘っています。
2010年の下半期の皮の服の商売はとても良くて、企業(yè)は大量の注文を受け取って、この時に労働者はますます不足していることに見えて、半年の時間、労働者の月給は三四千から六七千まで上がって、ほぼ倍増しました。
ある労働者は去年三萬円を取りました。
今年は労働者を奪うために、一部の社長はまた給料の基準(zhǔn)を10點引き上げました。
彼らのしようがない表示、たとえ工場の中のデザイナーですとしても、毎月の給料は7,8千だけあって、技術(shù)工はデザイナーよりまだ足りないです。
一皮革企業(yè)の擔(dān)當(dāng)者は「今は車掌の給料はもうデザイナーの給料と同じです。今後は技術(shù)者の給料は管理層を超えることもあります。技術(shù)者は非常に不足しています。
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