昨日、山東省服裝業(yè)協(xié)會の劉建國副會長が紹介しました。今年の前月、山東服裝企業(yè)は合わせて28.63億件を生産して、同21.2%伸びて、年間生産量は34億件に達(dá)する見込みです。

生産量の増加は同時に販売収入の増加を牽引し、今年の前の10ヶ月間に、全省のアパレル企業(yè)は1381.82億元の販売収入を?qū)g現(xiàn)し、前年同期比22.61%の伸びを達(dá)成し、年間売上高は1600億元を突破する見込みです。

一番厳しい問題はやはり「労働者募集難」です。

省服裝業(yè)界協(xié)會が紹介したデータによると、2010年の全國服裝業(yè)界は高度な労働不足のため、沿海地區(qū)全體の稼働率は70%に達(dá)しただけで、多くの大企業(yè)も雇用不足と労働力コストの上昇などの要因で稼働率を80%に引き下げ、同時に外注加工の比重を増やし、稼働率の50%前後の中小企業(yè)がいずれもある。

募集難では、山東省は他の沿海省より優(yōu)れていますが、労働者の流失率は普通10%～20%ぐらいです。

ゴールドマンサックスの黨委員會書記の杜新入生は記者の取材に対し、社長の王建中さんはずっと自分の友達(dá)のネットを通して、至るところに人を掘っていると語っています。

「私たちは人間が足りない反面、多くの大學(xué)生が就職できない。

杜新入生によると、豪盛會社はシ博のシルク紡績職業(yè)學(xué)校と提攜して、この學(xué)校の実踐基地になりました。來年は23人の學(xué)生が豪盛で働いています。