直感は敏感だが、人にだまされやすい。推理と判斷は、空気を読むための最高の技だ。

言葉は人の品格をあらわし、表情や目つきは人の心を垣間見ることができ、服裝や座り方、手振りも無(wú)意識(shí)のうちに主人を裏切ることができます。

話はあなたに一人の地位、性格、品質(zhì)を教えます。だから、弦の外の音をよく聞くのが「察言」のポイントです。

天気を観察するような観色といえば、「雲(yún)を見て天気を知る」というような、深い學(xué)問(wèn)があります。すべての人が時(shí)間と場(chǎng)所を喜怒して顔色を変えることができるわけではないので、逆に「顔に笑って、心の中で泣いています」ということです。

「目の色」は「顔の色」の中で最も注目すべきポイントです。

それは最も知らず知らずのうちに真実を教えてくれます。人の坐姿と服裝は同じで、人をマイクロにして、他人全體を識(shí)別して、その內(nèi)心の意図に対して火を見るように助けられます。

1、上司は話をする時(shí)は頭を上げず、人を見ない。

部下を軽視して、この人は無(wú)能だという悪い兆候である。

2、上司が上から下を見る。

これは一種の優(yōu)越感の表れです。支配的で、プライドが高いです。

3、上司は長(zhǎng)い間部下を見つめています。彼はより多くの情報(bào)を待っています。彼の部下に対する印象はまだ不完全です。

4、上司が親切で素直に部下を見ていたり、部下にまばたきをしたりすることがあります。部下には能力があって、彼に好かれています。そしてミスも許してくれます。

5、上司の目は鋭く、表情は変わらない。

これは権力、冷ややかで非情で優(yōu)越感の表示で、同時(shí)に部下にも表しています：あなたは私をだましたくなくて、私はあなたの心を見抜くことができます。

6、上司はたまに上を見て、部下と目が合ったら次のように見ます。何度もこのようにすれば、上司はこの部下に対してまだ食べられないと確信できます。

7、上司が室內(nèi)を見つめながら、時(shí)々軽く會(huì)釈する。

これは非常に悪い信號(hào)です。上司が部下に完全に服従してほしいということです。部下たちが何を言っても、何を考えても、彼は無(wú)視します。

8、手を合わせて、上から下へ押して、體がバランスをとる——穏やかさを表す。

穏やかです。

9、両腕を腰に刺し、肘を外側(cè)に向けて支えます。これは発命しやすい人の伝統(tǒng)的な人體言語(yǔ)です。往々にして具體的な権力問(wèn)題にぶつかる時(shí)にする姿勢(shì)です。

10、上司が椅子に座って、體を後ろにして、両手を頭の後ろに置いて、肘を外側(cè)に広げるということは、彼がこの時(shí)は楽だということですが、それも自負(fù)の意味かもしれません。

11、人差し指を伸ばして相手を指す――赤裸々な優(yōu)越感と闘爭(zhēng)心。

12、両手を後ろに置いて握り合うのも優(yōu)越感の表れです。

13、上司は部下の肩をたたいています。部下に対する承認(rèn)と稱賛は、側(cè)面からしか真の認(rèn)めと認(rèn)めていません。

正面か上から撮ったら、部下をばかにしたり、権力を表示したりすることを表します。

14、指を合わせて両手でピラミッドの形を作り、指先を前方に向けます。

15、手を握りこぶしにする——他の人を脅かすだけではなくて、自分の観點(diǎn)を守ると表して、もし拳でテーブルをたたくならば、それはいっそのこと人に話をさせないようにします。