聞きすぎたボス

多くのボスは問題を処理するのが賢明で、問題を見るのも比較的に良いです。

職場ケース1：

広州に電池工場があります。

彼は自分が社長になる前に、社長にアルバイトをさせたと言いました。

もとは、支配人の運転手はいつもいくつかの自分の領収書を持って清算に來て、彼は支配人に対する忠誠心から、原則を堅持して、清算に與えていません。

その結果、運転手は毎日上司の耳元で彼の悪口を言っていましたが、その無骨な社長が彼を解雇しました。

彼は笑いました。「大丈夫です。上司のそばにいる人には車で送ってくれます。いつでもお酢を添加してくれます。その機會はどこにありますか？でも、私も中學校から多くの経験をしてきました。だから、私が社長になったら、周りの人にどの人の悪口を言われたらいいですか？もっと考えます。

「

有能な上司をねたむ

一般的に中層の指導者は上司の四つの柱であり、八大金剛は會社で重要な役割を果たしています。心が広い上司に出會ったら、仕事の成績が認められます。彼は主導的に上司に紹介してくれます。昇進の機會があれば、上司は自然にあなたを思い出します。

しかし、あなたは心の狹い上司に出會うべきです。あなたの才能と能力はあなたの禍根になります。仕事をすればするほど、彼はあなたを警戒して排除します。すべての業(yè)務能力は彼より優(yōu)れています。

職場ケース2：

Rubyは業(yè)務がとても強い人で、毎日工夫を凝らして業(yè)務とコンピュータのプログラミングを研究する上に使って、とても少なく周囲の人を観察してすべて何をしています。

もとは、この上司はお世辭が好きな人で、仕事の合間に、みんなで話をしています。自慢できる人たちは彼の業(yè)績を並べています。上司を褒めているのは飄々としていますが、みんなが合う時、Rubyは資料を考えたり調べたりしています。

それにRubyの業(yè)務能力が強くて、上司は彼に対して早くから警戒心を持っています。だから、一方は悪巧みをしています。

不正を働く小人

事務室で一番怖いのは王熙鳳式の人物です。事務室にこのような人がいると、みんなの生活は苦しくなります。最近のドラマ「嫁」の胡燕さんのように、何の問題もないです。

職場ケース3：

方芳は小さい時から勝ち気で、周囲に自分より強い人がいます。彼女は何とかして他の人を抑えて、特にオフィスの競爭が激しいです。彼女は自発的に出撃しないで、まず上司を解決して、彼と密接な付き合いを維持します。

自分と競爭する相手がいる限り、社長の前で彼の是非をアレンジして、社長の手で押し続けます。

數(shù)年來、地位は絶えず上昇して、しかし、彼女と事務室の人はすべて生きているのがとても疲れると感じて、方芳は自分で、青雲(yún)直上ですが、しかしも更に疲れると感じて、また自分の機関が盡くすのがあまりに賢いことを心配して、逆に誤ってそっと命を落としました。

皇親國の親戚である

個人企業(yè)では、支配人の親族は常に重要なポストで働いています。主管者、財、物、心の狹いボスがいます。また、これらの皇親國戚たちに社員を監(jiān)視させて、しばしばいくつかの企業(yè)の主力選手を離れさせて、他の會社に転職させます。

毎回親族と會社の従業(yè)員が衝突して、社長に怒られたのはすべて彼の親族ですが、強制的に行かせたのはまだ従業(yè)員です。

図面を持っていきませんでしたが、頭の中のもの、身の技術は他の會社に持ってきました。

職場ケース4：

ある會社の張社長は社長の高校時代の同級生で、勉強していた企業(yè)管理を社長に頼まれました。會社の中では、一人の下ですが、百人以上の人がいます。

ある日、上司の親戚と仕事の問題で衝突しました。その親族は意外にも言いました。

「まもなく、張経理はいくつかの基幹を持って、別の山頭に立っています。

芳を爭う美女

多くのホワイトカラーの麗人は、職業(yè)服を著て、気質と風格は、すべてオフィスのために色を添えて、普通はすべて必ず得るべき人物で、人から推賞されます。

しかし、一部のオフィスの美人もいます。専門的に芳斗艶を爭うことが好きです。社長から話ができます。業(yè)務は分かりませんが、上司の指導者です。

職場ケース5：

アリさんは美人で、ある個人學校の事務室の核心人物で、社長の人気者で、會社に來て間もなく事務室の主任になりました。

周りには、帳の下で令狀を聞くイケメンが大勢います。そのため、校長や各部門の主任にも聲をかけて変えます。二管大王の姿があります。

一部の事務室では管理できない教育活動に彼女はみな手を出して，やたらに指揮している.

學校の先生たちはお湯を沸かします。オフィスで飲むイオン水だけです。明らかに二つの待遇があります。先生たちは水を一杯飲むのを忘れたら、授業(yè)が終わったら飲めなくなります。

ある日、授業(yè)を主管する教務の副主任は我慢できなくて校長に言います。

「この話は阿潔に伝わりました。

余計なお世話

事務室の中の書類局長、どの人がどのような狀況ですか？全部知っています。時間を見つけて分析します。これを指摘します。全體的にうるさいことをお母さんに教えてください。

毎回彼女があなたに何を言いますか？あなたは根気よく彼女のくどい話を聞いて、もし表現(xiàn)するのが我慢できないならば、次のテーマはあなたで、彼女はあなたの小さい事を平方甚だしきに至っては立方の拡大ができて、それから次の同僚を煩わすことに行きます。

職場ケース6：

任恵さんは38歳になりました。會社の先輩です。業(yè)務能力が高くて、人に接するのも心が溫かいです。誰の仕事を見てもみっともないです。他の人の世話をするのが好きです。一日中おしゃべりしています?？冥味摔挨沥悚挨沥悚?、みんなが陰で彼女が早期に更年期に入ったと言っています。どんなことでも知ってもらえますが、彼女は知ってもらえないです。

みんなを困らせて、気持ちが悪くなったら、いつか我慢できなくて、爆発してくるかもしれません。

ある面白い若者が顔をしかめて言いました?！杆饯悉嗓Δ筏皮长螭胜丝鄤氦筏皮い毪韦扦工考窑摔悉Δ毪丹い袱丹螭い蓼?。職場にはうるさいお姉さんがいます。」

オフィス政治は學問であり、千変萬化であり、法則がなくて、真?zhèn)韦戏证辘摔い扦?。とにかく自分だけが柔軟に行動して処理します。