秘書仕事にはアップロードされたタスクがあります。會社の人間関係一番複雑で、一番難しいです。ある上司は多くの部下に直面しています。彼のある決定はすべての人に認められないはずです。例えば、ボーナス問題、昇進問題など、みんなの身近な利益に觸れたら、反応はきっと違っています。この時上司が調(diào)停に出たら、銃口にぶつかって、従業(yè)員の怒りを靜めることができません。この時、秘書が同僚の恨みを晴らしてくれます。思いがけない効果があるかもしれません。実は指導(dǎo)者の威信を守ったのです。

みんな同じだから位置話しやすいし、共通語もあります。當(dāng)事者を助けてその原因を分析して、解決の方法を探し當(dāng)てて、嫌がらせを明示して指導(dǎo)者に更に悪い印象を殘すことしかできなくて、自分で有害ですが利益がなくて、言うことができて、心理狀態(tài)の正常な人はいずれもこのような忠告を受け入れます。自分の力を盡くして、指導(dǎo)者と部下の間の隔たりを取り除いただけではなく、指導(dǎo)者の威信を守りました。指導(dǎo)者は分かりました。あなたの會社の団結(jié)のための努力に感謝します。

特に注意してください。秘書の仕事は自分を上司の位置に置かないでください。