ある専門家は、バングラデシュ.既製服業(yè)界の數(shù)十萬人の労働者の権利を高めるためにはもっと努力が必要だ、バングラデシュ既製服業(yè)雇用された従業(yè)員のほとんどは女性で、健康と安全を害する不良環(huán)境の中で働いており、労働時間が長く、賃金が極めて安い。

バングラデシュの人権団體OdhikarのメンバーであるAhmedZiauddin博士は取材に対し、バングラデシュの既製服労働者は1日平均12時間、週に少なくとも6日働いており、緊急出荷時にはさらに長く働くこともあると述べた。

　　Ziauddin博士理論的には殘業(yè)代をもらうべきだが、もらっていないという?！竸簝P條件は多くの面で依然として悪い狀況にある」。最近バングラデシュの衣類業(yè)界で不安が爆発した事件について問われると、水路氏は、バングラデシュの衣類業(yè)界の労働者が全力を盡くして働いており、賃金を得るのは月50ドルにすぎず、彼らが要求する賃金は100ドル近くだと強調(diào)した。

しかし、Ziauddin博士によると、バングラデシュの既製服企業(yè)のオーナー団體はバングラデシュで最も有力な団體である37人のメンバーが孟國議會にいるため、労働者団體が立法、賃金引き上げ、労働條件の改善を主張しようとすると、「オーナーは內(nèi)部から立ちはだかる」という。

Ziauddin博士によると、バングラデシュの既製服業(yè)は孟國の経済発展に極めて重要だが、労働環(huán)境の安全條件が悪いため、火災(zāi)警報事件や他の労働者の安全事故が無數(shù)に発生し、既製服労働者の労働権利は保障されていない?！弗啸螗哎楗钎伐澶渭庸ぽ敵龅赜颏扦?、労働組合を組織する権利はなく、既製服業(yè)では、労働組合を組織する権利もありません。これは私たちの憲法に明文化された基本的な権利だと思いますが、既製服業(yè)には一般的にその権利はありません。事業(yè)主は興味がないからです」

外國の大企業(yè)の役割を問われると、Ziauddin博士は、フランスの小売店カルフールのようにいくつかの企業(yè)が実店舗を持っているため、多方面で確実に管理でき、生産工場に影響を與えることができると述べた」と述べた。

渠氏によると、外國の大企業(yè)の労働條件は比較的良好なようだ。賃金はやや増加しており、一部の企業(yè)では従業(yè)員の無料晝食を提供し、従業(yè)員の労働條件と作業(yè)施設(shè)を改善している。しかし、Ziauddin博士は、これらの條件は「標(biāo)準的な実務(wù)的なやり方ではなく、例外であり通常ではない」と強調(diào)した。

渠氏によると、これらの外國の大企業(yè)がバングラデシュの既製服メーカーに特定の基準を守るように圧力をかけるのに十分だとは思わないという。しかし、裕福な國の消費者からの大きな圧力の下で、彼らは児童労働者の使用に関する規(guī)範(fàn)を非常に厳格に守ってきたが、現(xiàn)実的には、誰かが14歳か16歳であるかどうかを証明するのは非常に難しい。

Ziauddin博士によると、労働査察員の數(shù)は多くないため、何千何萬もの既製服工場が関連する規(guī)範(fàn)に合致しているかどうかを監(jiān)視することはできないという。