下半身は半ズボン、足はつま先のサンダルを挾んで、もしこのような服裝ならばあなたはオフィスに入ることができますか？

市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)の益普索連合が行った「職場(chǎng)の服裝に関する世論調(diào)査」では、24カ國8090人の中で20%以上の人が勇気を持ってやっていますが、中國の職場(chǎng)の人たちの中ではこの比率より低いです。

サラリーマンは職場(chǎng)でどんな服を著るべきですか？

厳格な服裝ルールがありますか？

どのような服裝が要求に合っていますか？

職場(chǎng)での服裝にはどのような秘密がありますか？

上記の調(diào)査結(jié)果によると、その背後には多くの學(xué)問があるということが分かりました。

今回の調(diào)査では、アメリカの年齢は18歳から64歳までで、他の國の年齢は16歳から64歳までの國際雇用サンプルでインタビューを受けました。

調(diào)査によると、サラリーマンの26%は制服を著て出勤し、34%はビジネススーツやスーツを著ています。殘りの40%はカジュアルな服裝で出勤しています。

益普索大中華區(qū)高級(jí)副総裁の劉暁葵氏は、職場(chǎng)の服裝は國や地域全體の産業(yè)構(gòu)造に関係しており、第三産業(yè)を主な経済構(gòu)成國としており、その服裝が本格化する傾向がより鮮明になると指摘している。

服裝と作業(yè)効率

回答者の半數(shù)以上は、出勤時(shí)により規(guī)定に合った職業(yè)服やスーツを著て、非公式の作業(yè)服を著た人より仕事の効率がいいと信じています。

24カ國のうち、2/3の國が過半數(shù)を占めているという説があります。

しかし、職業(yè)規(guī)定に適合するということは、はっきりしない概念である。

シリコンバレーでは、創(chuàng)意者は自由に著て、ペットを連れて出勤することができます。

弁護(hù)士のような厳格な行動(dòng)の中で、もともとはスーツのスーツ姿で職場(chǎng)に現(xiàn)れています。

全體の調(diào)査では、調(diào)査者を業(yè)種別に集計(jì)していないが、劉暁葵氏によると、職場(chǎng)での服裝はやはり業(yè)界の特徴と関係があるようだ。

「ビジネスの代表、販売員など、常に人と関わる必要がある業(yè)界は、職業(yè)の需要に迫られており、ビジネススーツや制服を著ることが求められている」

彼は「IT企業(yè)やクリエイティブ企業(yè)は固定オフィスで働いています。ファッションに関してはもっとカジュアルです」と話しています。

彼にしてみれば、物事に対する固有の認(rèn)識(shí)は、正規(guī)化すればするほど効果的という職場(chǎng)の観念に助力されています。

「ある業(yè)界が記號(hào)化されたものに取って代わられた時(shí)、世間の観點(diǎn)から見れば、この業(yè)界はこのような職場(chǎng)で著るべきだと考えられています。ある企業(yè)が非常軌を逸していると、企業(yè)が正規(guī)でない、あるいはいくつかの問題があると思われます?！?/p>

それでも、非公式の作業(yè)服を著て出勤する人にとっては、それによって排斥されたわけではない。

調(diào)査ではわずか20%の人が、職場(chǎng)でのカジュアルな服裝はおざなりだと思っています。

これに対して劉暁葵さんは、ある意味で職場(chǎng)での服裝は、職場(chǎng)人自身が仕事中であることを知らせるために、注意の役割を果たしていると考えています。

もちろん、職場(chǎng)の人も同じではありません。平均56%の人がサラリーマンがビーチで遊んだりピクニックをしたりする時(shí)にサメの皮の水著やビキニの水著を著て得意げなやり方に賛成しています。中國ではこの割合が平均値に達(dá)しています。

劉暁葵さんは、中國では以前の服裝ですべての場(chǎng)所に出席できる時(shí)代はもう過ぎました。西洋文化の影響で、中國人は時(shí)間や場(chǎng)所によって服を著る意識(shí)がますますはっきりしてきました。

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服裝と職業(yè)層