先週の土曜日、「2010年紹興県大中等専門學(xué)校卒業(yè)生公益性就職相談會(huì)」が中國軽紡城國際會(huì)議展覧センターで開催されました。當(dāng)日の募集會(huì)の盛り上がりは室外の溫度に劣らず、5500人以上の大中等専門學(xué)校の卒業(yè)生が応募しました。しかし、よく見ると、求人と応募者の間の期待値はまだ差があります。

「食いはぐれのない飯茶碗まだ卒業(yè)生の第一選択です。

「就職してから就職する」という言葉は、何年も叫んでいますが、大學(xué)生に実踐してもらうには、まだ難しいようです。この日の募集會(huì)では、我が県の多くの革新型企業(yè)、自営輸出優(yōu)勝企業(yè)、建築業(yè)十強(qiáng)企業(yè)、商業(yè)貿(mào)易サービス企業(yè)などが卒業(yè)生に就業(yè)職位を提供しました。特に紡織企業(yè)は求人企業(yè)の30%ぐらいを占めましたが、多くの卒業(yè)生の第一選択はまだ事業(yè)部門です。

こんなに大きい招聘會(huì)の現(xiàn)場(chǎng)で、一番にぎやかなのは25の事業(yè)所の招聘臺(tái)で、多くの卒業(yè)生が応募しています。安昌古鎮(zhèn)の保護(hù)と開発管理委員會(huì)のように、この日二人の従業(yè)員を募集し、漢言語文學(xué)科と工商管理及び國貿(mào)専門の卒業(yè)生を要求した結(jié)果、100名以上の応募者が応募しました。多くの卒業(yè)生はインタビューで、この職位の具體的な機(jī)能についてはまだよく分かりませんが、事業(yè)編制なので、先に申し込みに來ました。

企業(yè)は人材の備蓄に熱中している。

記者が発見したのは、県の経済転換とアップグレードの深化に伴い、企業(yè)を募集する人材の需要も持続的に高まり、今回の商談會(huì)では中高レベルの管理人材の需要だけで200人以上に達(dá)し、多くの企業(yè)が人材を備蓄するという旗印を掲げました。

広東好普多ペプチド生物科學(xué)技術(shù)有限公司紹興支社の募集板に「幹部準(zhǔn)備」という新しい名詞が書いてあります。同社の擔(dān)當(dāng)者によると、彼らの求人には、仕事の能力と學(xué)習(xí)能力、そして勤勉さがあり、このような人材は企業(yè)の発展にとって、短期間では大きな効果はないかもしれないが、長(zhǎng)期的には、企業(yè)の発展は、人材の競(jìng)爭(zhēng)の鍵となるだろう。

浙江雷貝斯散熱器有限公司は現(xiàn)在も空崗などではなく、高素質(zhì)の人材を募集して、企業(yè)の発展後の力を強(qiáng)めたいです。今回の募集の職位は10個(gè)ぐらいあります。多くの職位はすでに持ち場(chǎng)に著きましたが、會(huì)社は設(shè)立されたばかりで、今まで引き続き求人を募集するのは人材準(zhǔn)備能力をさらに強(qiáng)化することです。

給料が自分から下がる人がいます。企業(yè)の社長(zhǎng)はいつも感動(dòng)しています。

「発展したい企業(yè)としては、自分の人材育成計(jì)畫がありますが、今は多くの學(xué)生が苦労に耐えられません。」紹興県飛馬士布業(yè)有限公司の陳建高総経理は、社員が仕事がよければ、企業(yè)は自ら待遇を上げて留保することができると言っていますが、問題は大學(xué)卒業(yè)生がいます。今は三千元の給料をもらいたいです?，F(xiàn)場(chǎng)に入りたくないです。オフィスでパソコンを遊びたいです。

西安電子科技大學(xué)を卒業(yè)した男が來ました。招聘業(yè)補(bǔ)佐職彼は企業(yè)の基本給が1800元だと聞きましたが、1500元でも大丈夫だと言いました。何か勉強(qiáng)できるものがあれば、電子を?qū)煿イ筏皮い蓼埂ｊ惤ǜ撙丹螭?、このような學(xué)生は彼がとても鑑賞しているので、他のことは言わないで、少なくとも彼の心理狀態(tài)はとても穏やかで、勉強(qiáng)しています。