イギリス小売業(yè)者のマーサ(Marks&Spencer)は間もなく関連を展開する。道徳的工場(chǎng)の計(jì)畫は、バングラデシュの労働者の権利を著しく向上させることができると譽(yù)められている。イニシアチブ。

「道徳模範(fàn)工場(chǎng)」(Ethical Model Factories)は、M&Sが2015年に世界で最もトップクラスの小売業(yè)者を永続的に経営することを目的としたA計(jì)畫の環(huán)境保護(hù)と道徳案の一部である。

これらの工場(chǎng)を構(gòu)築する理念は、道徳規(guī)範(fàn)に合致する最良の模範(fàn)を示すために、困難な道徳議題について解決策を提出し、労働者に平等な権利を與え、より良い待遇と仕事の環(huán)境を與えることである。

M&Sはバングラデシュの現(xiàn)地機(jī)関と協(xié)力して、労働者、人的資源専門家と中層管理者の3つの管理下の技能訓(xùn)練課程を提供している。

M&Sによると、6000人以上の労働者が52,000時(shí)間の訓(xùn)練を受けた後、労働者たちは自分の権利と責(zé)任を意識(shí)し、管理階層とどのようにコミュニケーションするかを知っているという。

逆に、管理職は労働者たちの訴えを効果的かつ迅速に処理することができ、苦情が解決されたケースの數(shù)が増加し、労働者の欠勤率が85%減少し、人事流動(dòng)率が65%減少した。

また、生産性と効率も「重大」に向上し、結(jié)果として3つの工場(chǎng)の賃金を8~42%上昇させる。現(xiàn)在、M&Sはその供給源を供給するすべてのバングラデシュの工場(chǎng)でこの道徳工場(chǎng)計(jì)畫を推進(jìn)し、インドとスリランカで計(jì)畫を推進(jìn)し、特定の國(guó)と工場(chǎng)の需要に適した計(jì)畫モデルを修正する。