特歩で「エリート管理チーム」を作る
上周五,特步正式把58名職業(yè)經(jīng)理人送入廈門大學(xué)“回爐鍛造”,作為企業(yè)打造“精英管理團(tuán)隊(duì)”的重要一步,特步此舉是為了打造一支顧問(wèn)式銷售團(tuán)隊(duì)?這群職業(yè)經(jīng)理人將在一年內(nèi),在廈門大學(xué)管理學(xué)院修完EDP全部學(xué)分,并通過(guò)到國(guó)內(nèi)外名企中游學(xué)形式,學(xué)習(xí)高端的補(bǔ)充性和前瞻性知識(shí)?
EDIPは學(xué)位ではないハイエンド研修プロジェクトです。今回の學(xué)習(xí)に參加した特歩販売マネージャーの陳敬さんによると、國(guó)內(nèi)で企業(yè)研修の3つの段階は、外部コンサルティング機(jī)関に企業(yè)の內(nèi)訓(xùn)をお願(yuàn)いします。
今回の學(xué)習(xí)に特歩した58人は、マーケティングセンター?ディズニーなどのマーケティング部門の中高級(jí)管理人材で、大學(xué)以上の高等學(xué)歴を持っています。今回の研修に參加するのは學(xué)位を取るのではなく、業(yè)務(wù)上の問(wèn)題を持って、目的的な學(xué)習(xí)をします。ビル大學(xué)は今回の研修の特別なマーケティング擔(dān)當(dāng)者に対して、基礎(chǔ)課程?専門基礎(chǔ)課程?選択科目などの4つの科目を設(shè)けています。
特歩副社長(zhǎng)の葉斉さんによると、58人のマネージャーは1年間でEDIPの全部の単位を修得します。一年間で36日間は全生産から離れて勉強(qiáng)します。
2008年に発売された後、「精密化管理プロジェクト」を?qū)g施し、「特歩精鋭管理チーム」を作る目標(biāo)を掲げています。コンサルタント式の販売チームを作ることはその重要な一歩です。
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