張さんはもう二年で5回目の転職です。

この二年間、彼は前後して性質(zhì)の違う四つの仕事に従事しました。民営學(xué)校の教師、教育機(jī)関の相談員、事務(wù)器材の販売員、保険のセールスマンです。

この四つの仕事は教師と彼の専門が一致しているだけで、他は全部採(cǎi)用部門である。彼も仕事が必要な時(shí)に達(dá)成したのです。その時(shí)、會(huì)社は彼の専門を考慮しないで、彼も仕事の性質(zhì)を考慮しないで、彼は給料と採(cǎi)用部門の承諾だけを見(jiàn)て、給料が満足できるかそれとも未來(lái)の給料が彼の満足に達(dá)することができるのでさえすれば、彼はやります。

    就這樣，小張就象走馬燈的似的換了四家單位，換了四種工作。這一次小張來(lái)找我是讓我?guī)兔ψ鲆环萦⑽暮?jiǎn)歷，他說(shuō)他看好了一家各方面都不錯(cuò)的外資企業(yè)，薪水尤其誘人，所以想制作一份英文簡(jiǎn)歷試試運(yùn)氣。當(dāng)我拿來(lái)他的中文簡(jiǎn)歷時(shí)，我發(fā)現(xiàn)那還是他大學(xué)畢業(yè)時(shí)用的簡(jiǎn)歷，只是在工作經(jīng)歷一覽多了幾行字，也只有從工作經(jīng)歷里才能看出這不是一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生。

    他很明白自己的工作經(jīng)歷沒(méi)有什么說(shuō)服力，在敘述工作經(jīng)歷的時(shí)候一筆帶過(guò)，而且把自己的四次跳槽進(jìn)行了排列組合，將四次改成了兩次。單從小張工作的種類上來(lái)看，他所從事的職業(yè)無(wú)疑是豐富的，經(jīng)歷也是復(fù)雜的。但是這種經(jīng)歷在質(zhì)量上很難讓人信服，實(shí)在是缺乏說(shuō)服力。

張さんの転職経歴によると、転職は準(zhǔn)備なしの戦いではいけない、準(zhǔn)備なしの結(jié)果は自分を不利な立場(chǎng)に置くしかないということです。

転職が受動(dòng)的になるためには、準(zhǔn)備をしてから決めなければなりません。

    準(zhǔn)備一：豐富工作經(jīng)歷

一人の職務(wù)経歴は彼のかつて従事した職業(yè)を代表して、仕事の経歴の深さと広さは彼のこの職業(yè)に対する熟知度とコントロールの能力を代表しました。

自分の就職活動(dòng)をもっと説得力があるために、私達(dá)は実務(wù)的な精神と態(tài)度で現(xiàn)在の仕事領(lǐng)域で仕事をしっかりと行い、多く仕事をして、成績(jī)を上げなければなりません。

仕事をうまくやるだけで、もっと多くの仕事のチャンスが得られます。多くの仕事をしてこそ、より多くの経験と技能が得られます。

    也許你目前從事的工作不是你喜歡的工作，也許你的工作給予你的薪水很低，讓你不滿意，但無(wú)論如何你都得有個(gè)開(kāi)始，而目前的工作就是你最好的開(kāi)始，這可能就是你未來(lái)成功的跳板，你必須開(kāi)好這個(gè)頭。只有在目前的工作中做出成績(jī)你才對(duì)自己更有信心，你才能更加敢于面對(duì)招聘人員，面對(duì)你所期望的顧主。也只有如此，你才能獲得未來(lái)可能顧主親睞，成為他們中的一員。

    準(zhǔn)備二：記錄成功業(yè)績(jī)

業(yè)績(jī)はあなたの才能を示す重要な分銅です。たくさんの仕事をしているだけで、何の業(yè)績(jī)もないなら、その仕事に従事していたということだけが説明できます。

このようにすれば、あなたの豊富なマネージャーは経験だけではなく、あなたの経歴を富に変えることができません。

    招聘單位非?？粗貞?yīng)聘人員的工作業(yè)績(jī)。他們希望能從你的成功業(yè)績(jī)中窺見(jiàn)出你的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，從中發(fā)現(xiàn)他們所需要的東西。所以，跳槽前必須記錄并整理好自己以往的工作成績(jī)。工作成績(jī)不必一鳴驚人，可以從點(diǎn)滴的成績(jī)記起。你做的每一點(diǎn)成績(jī)?cè)趧e人看來(lái)可能微乎其微，微不足道，但對(duì)你來(lái)說(shuō)卻百分之百，你的每一次成功都將幫你建立信心以獲得更大的成功。

転職を準(zhǔn)備したら、あなたの成功した業(yè)績(jī)から履歴書に自分のものを書いて、成功した業(yè)績(jī)で面接官を説得することができます。

    準(zhǔn)備三：明確職業(yè)目標(biāo)

職業(yè)目標(biāo)はキャリアの成功を?qū)ГIです。

    小張就是沒(méi)有明確自己的職業(yè)目標(biāo)，不知道自己要做什么，能做什么，最終導(dǎo)致了職業(yè)失去了方向。為使自己的跳槽更加有效率，成功率更高，我們必須對(duì)自己未來(lái)的職業(yè)生涯做出規(guī)劃，明確制定未來(lái)三年、五年甚至十年二十年的職業(yè)目標(biāo)，給自己的職業(yè)生涯一個(gè)定位。

將來(lái)のキャリアは完全にキャリア計(jì)畫に従って発展しないかもしれませんが、やはりキャリア計(jì)畫を持っています。

職業(yè)計(jì)畫を通して、自分の現(xiàn)在の位置をはっきり知ることができます?，F(xiàn)在の職業(yè)とあなたの計(jì)畫にはどのような偏差がありますか？それはあなたのキャリアに役立ちますか？調(diào)整が必要ですか？

これはキャリアプランの役割であり、常に自分の存在を感じさせることができます。

    準(zhǔn)備四：知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技能

どの仕事にも知識(shí)、経験、技能が欠かせません。採(cǎi)用単位もこれらの面で細(xì)かい規(guī)定を行います。これも募集のハード基準(zhǔn)です。採(cǎi)用単位の要求基準(zhǔn)を備えていないので、面接の機(jī)會(huì)もないかもしれません。

    它們就象我們做戰(zhàn)用的彈藥一樣，必須準(zhǔn)備充足了，否則將很快因彈盡糧絕而失去做戰(zhàn)能力。因此，我們應(yīng)把知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技能當(dāng)作職場(chǎng)中的一項(xiàng)修煉，把學(xué)習(xí)當(dāng)成生活的一部分，不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，使自己掌握職業(yè)所要求的知識(shí)，鍛煉能力，積累經(jīng)驗(yàn)。

    準(zhǔn)備五：收集職場(chǎng)信息

人材市場(chǎng)と情報(bào)技術(shù)の発展に伴って、職場(chǎng)に関する情報(bào)がますます多くなりました。

家から出ないでインターネットを通じてあなたの欲しい情報(bào)を得ることができます。

    專業(yè)的人才網(wǎng)站可以使你很方便地將你的簡(jiǎn)歷遞交到用人單位的手上，如果你還沒(méi)有準(zhǔn)備充分，如果你對(duì)自己還不夠絕對(duì)的自信，你不妨先試試網(wǎng)上求職的辦法。因?yàn)椋@樣你既可以騎驢（保住現(xiàn)在的工作），又可以找馬（希望獲得的新職位），還可以檢測(cè)市場(chǎng)的對(duì)你這個(gè)人才的認(rèn)可度（用人單位的反應(yīng)），一舉三得，何樂(lè)而不為？

職場(chǎng)の情報(bào)を収集することで、各業(yè)界の顧客を理解し、彼らの資質(zhì)と名聲に関する評(píng)価を得て、あなたのためにお客様を選んで情報(bào)を準(zhǔn)備することができます。

職場(chǎng)の情報(bào)を収集することによって、各職種の勤務(wù)要求と市場(chǎng)の需要狀況をより明確にし、目標(biāo)があり、的確に調(diào)整し、適切な転職機(jī)會(huì)を選ぶことができます。

    準(zhǔn)備六：一份漂亮的簡(jiǎn)歷

上記の準(zhǔn)備に基づいて出発してもいいです。出発する前に綺麗な服を著てください。履歴書です。

履歴書はあなたと主任試験官の対話の根拠です。あなたの経歴とレベルは全部數(shù)少ない紙に反映されています。履歴書を作ること自體があなたの能力レベルを表しています。

手の付け所がないと思うかもしれませんが、どうやって書いたらいいか分かりません。何を書けばいいですか？

では、人材サイトに行ってください。そこで一番いい履歴書のフォーマットが得られます。彼らのフォーマットによって、ポイントが強(qiáng)調(diào)され、詳しい履歴書を紹介することができます。

この6つの方面の準(zhǔn)備を経て、基本的に転職の準(zhǔn)備ができました。これからは行動(dòng)できます。