< p style = "text-align: Centre" > < img border = "0" alt = "" align = "Centre" src = "/ uploadimages / 201305 / 15 / 2013051515204075421.jpg" / > < / p >

Et < p > au cours de ces dernières années, les entreprises dans le monde face à une succession de défis, tels que la hausse des prix du pétrole, la pénurie d'énergie, l'Europe de la crise de la dette, de la hausse du co?t du travail, la pollution de l'environnement, etc., les entreprises doivent relever des défis de toutes sortes, sauf la stratégie commerciale globale de la qualité de l'entreprise, l'équipe est essentiel à un.

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< p > a href = "http: / / sjfzxm.Com / News / index u.Asp" > style < / a > > Le Groupe a organisé l 'année dernière une formation à l' intention du personnel des entreprises sur le thème de la gestion et de l 'orientation du changement, afin de lui permettre de réagir positivement au changement, chaque fois qu' il se pforme en opportunités de développement, d 'encourager une culture d' entreprise non divisée, de renforcer l 'esprit d' équipe, de partager activement son expérience et d 'approfondir sa connaissance du marché.

Pour marquer l 'importance accordée à la formation du personnel, l' athlétisme a remporté avec succès le prix de formation du personnel d 'entreprise UFI 2013, organisé par l' Association internationale des expositions (UFI).

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Le Président < 朱裕倫 yashi groupe P >, dit qu'on apprécie le talent, depuis 2005, chaque année une réunion annuelle de deux jours, l'objectif est d'améliorer la gestion du personnel de direction, les thèmes comprennent le Benchmarking, Stratégie océan bleu, de vision, de la Mission et de la culture d'entreprise, l'innovation, la motivation, et ainsi de suite.

à la session sur le thème "la gestion et conduisant le changement", originaires de Hong - Kong, Pékin, Shanghai, le gestionnaire de 54 bureaux de secteur de Shenzhen et de Singapour et de différents secteurs rare de rassembler, de la manière de répondre aux défis de l'avenir des suggestions.

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P > UFI organise ce prix pour rendre hommage à des projets de formation d 'entreprise qui sont excellents et axés sur des objectifs précis dans l' industrie et pour offrir une plate - forme de partage des idées et des projets novateurs de formation d 'entreprise dans l' industrie.

Ju Yulun a déclaré que nous pouvons être distingués dans de nombreux concurrents, principalement notre projet de formation à la gestion et à la direction du changement a des objectifs et des cibles clairs, et que les cours de formation sont con?us de manière novatrice et unique en son genre.

這次培訓(xùn)透過(guò)了閱讀、小組討論、互動(dòng)游戲、國(guó)情及行業(yè)分享等多元化活動(dòng)，令員工無(wú)論在行業(yè)知識(shí)、對(duì)＜a href="http://sjfzxm.com/news/index_s.asp"＞市場(chǎng)＜/a＞了解、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的信心、團(tuán)隊(duì)的合作精神等各方面都獲得進(jìn)一步提升;更重要的是這次培訓(xùn)活動(dòng)在來(lái)自不同崗位的管理人員積極參與下，總結(jié)了展覽行業(yè)未來(lái)三年預(yù)見(jiàn)的主要轉(zhuǎn)變，包括政府行業(yè)政策和中國(guó)以至國(guó)際市場(chǎng)環(huán)境的改變、展商對(duì)參展效果的重視、觀眾對(duì)新技術(shù)和品牌設(shè)計(jì)意念的追求、Y世代員工的增加、智能手機(jī)的普及化，以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)漸趨激烈等，各與會(huì)部門經(jīng)理就以上的轉(zhuǎn)變都作了相應(yīng)的部署，并訂立了短期和長(zhǎng)期計(jì)劃，務(wù)求提高企業(yè)及展會(huì)的持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

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"P", "chinaplas 2013 International caoutchouc Exhibition", qui doit se tenir du 20 au 23 mai au pavillon Pazhou de la foire chinoise d 'importation et d' exportation de marchandises, à Guangzhou, montre de manière stéréotypée l 'énergie de l' équipe japonaise pour se préparer à l 'avenir et peut encore faire avancer l' exposition vers le Sommet dans un environnement économique P ériphérique peu attrayant.

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< p > "CHINAPLAS 2013 International en matière plastique de l'exposition" à l'échelle de 220 000 mètres carrés, est la deuxième du monde, de développement international en matière plastique, la première en Asie.

朱裕倫 a souligné qu'à l'heure actuelle, la Chine et le marché international de l'environnement le plus d'attention est la hausse des co?ts salariaux, la faiblesse de l'économie internationale de sorte que la baisse des exportations, la production de l'entreprise de pfert vers les régions, les provinces du Sud et du Sud - est dans Le même temps, la Chine par l'exportation vers la demande intérieure et décalé vers le Haut de gamme de la technologie de fabrication de modèle de développement.

"CHINAPLAS 2013 montre en équipe internationale à cette pition, un grand nombre de machines de fabrication et de l'avancée de l'appareil d'automatisation, etc., et d'augmenter de nouvelles opportunités de promotion des acheteurs et des villes d'importance de la région de l'Asie.

"CHINAPLAS 2013 seront réunis à l'exposition internationale de caoutchouc et plastique 2900 plusieurs exposants venus de 38 pays et régions, le pavillon conjointement avec 14 pays et régions montre 3200 de multiples machines de caoutchouc avec une haute efficacité, de vert et de matières premières chimiques, l'Assemblée générale devrait maintenant exposition accueillera à partir de 115 000 spectateurs Dans le monde entier.

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< p > avec l'environnement commercial de l'entreprise est de plus en plus difficile, les exploitants à accorder plus d'attention à l'effet de l'exposition commerciale.

En exposant la qualité des exigences plus élevées, l'équipe de faciliter les deux premiers mois de travail d'exposition déployable de l'acheteur de la riche diversité de renforcer les contacts et l'interaction entre vendeurs et acheteurs de l'exposition, par exemple en mars à Bangkok, en Tha?lande, l'Indonésie afin de faciliter et de Jakarta a organisé Un séminaire de l'industrie en matière plastique, et partage en avril à Shunde a tenu plastique appliqué sur l'industrie de l'appareil, afin de mobiliser plus d'acheteurs à des services de réseau à l'intérieur et à l'extérieur, pour élargir des exposants.

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L 'importance de la formation des talents a été réaffirmée par l' optimisme et l 'évolution positive du personnel à l' adresse http: / / sjfzxm.Com / News / index u p.Asp "," http: / / sjfzxm.Com / News / index u p.Asp "," a "," l 'optimisme et la participation active du Groupe d' Athènes à la campagne du prix UFI de formation aux entreprises, au cas par cas, ce qui témoigne de l 'importance que le Groupe d' athée accorde à la formation du personnel, même qu 'être considéré comme un atout important et un partenaire de l' entreprise.Cet honneur marque une autre étape importante du Groupe, et nous avons été témoins des résultats de nos efforts et de ceux de nos employés au fil des ans.

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