5月11日，在無錫市錫山區(qū)打造最優(yōu)營商環(huán)境“護航行動”暨廉潔文化專線發(fā)布啟動儀式上，紅豆“四千四萬”精神現(xiàn)場教學(xué)點同華氏義莊、嚴家橋唐苑一起，作為廉潔文化地標被納入錫山區(qū)廉潔文化專線，成為錫山區(qū)廣大黨員干部接受廉潔教育、弘揚清風正氣的重要載體。

　　“華氏義莊-嚴家橋唐苑-紅豆‘四千四萬’精神教學(xué)點”是錫山廉潔文化一號專線，也是一條縱貫古代-近代-現(xiàn)代的廉潔文化專線。三個廉潔文化地標分別代表了忠厚傳家、力行德義、留下傳世家勸《慮得集》的蕩口華氏家族;愛國重教、產(chǎn)業(yè)報國、走出香港財政司司長、政務(wù)司司長唐英年的嚴家橋唐氏家族和踐行、傳承和弘揚“四千四萬”精神、勇立民族企業(yè)時代潮頭、以紅豆創(chuàng)始人周耀庭和集團黨委書記、董事局主席周海江為代表的紅豆集團周氏家族。

　　錫山區(qū)紀委對全區(qū)古鎮(zhèn)古村、歷史遺跡、革命先烈、清官廉吏和先賢名流等進行梳理考證后，推出分別代表古代、近代、現(xiàn)代的這三大清廉形象，集中代表了錫山廉潔文化的歷史傳承。通過推進廉旅融合，讓這些清廉形象和清廉佳話走進百姓生活。

　　會上，紅豆集團作為錫山區(qū)企業(yè)代表發(fā)言表態(tài)。紅豆集團黨委一直注重企業(yè)紀檢工作，于2010年10月成立紅豆集團紀委，是無錫首家民營企業(yè)紀委。在具體工作中，實施“四抓四看工作”和“紀檢工作創(chuàng)新探索九條”等做法，建立“回音壁”、紀委書記信箱等載體，廣泛聽取員工意見建議，主動接受員工監(jiān)督，還成立了以黨委書記為組長，紀委、監(jiān)事會、法務(wù)、企管等多部門協(xié)作的“規(guī)范化領(lǐng)導(dǎo)小組”，從而保證了企業(yè)的先進性、純潔性建設(shè)和健康發(fā)展。

　　優(yōu)化營商環(huán)境，企業(yè)必須把握守法經(jīng)營這一重大原則。堅持把依法合規(guī)治企作為貫徹落實習(xí)近平法治思想和黨中央以及省市區(qū)委決策部署的實際行動，紅豆集團健全合規(guī)管理體系，制定《紅豆集團合規(guī)管理體系指南》，通過完善制度機制，狠抓責任落實，強化能力提升，持續(xù)推進集團健康、穩(wěn)定發(fā)展。

　　優(yōu)化營商環(huán)境，優(yōu)秀企業(yè)要當好“排頭兵”。作為中國民營企業(yè)500強，在助力打造“親”“清”政商關(guān)系、優(yōu)化營商環(huán)境等方面，紅豆集團肩負重要責任。未來，紅豆集團要繼續(xù)做帶頭作依法納稅、合規(guī)經(jīng)營的表率;帶頭作依法用工、維護企業(yè)職工合法權(quán)益的表率;帶頭作熱心公益事業(yè)、履行社會責任的表率;帶頭作產(chǎn)業(yè)報國、服務(wù)社會、造福人民的表率。切實發(fā)揮好大型民營企業(yè)集團、上市公司、全國先進基層黨組織應(yīng)有的責任擔當和示范帶頭作用。

　　優(yōu)化營商環(huán)境，企業(yè)必須激活“創(chuàng)新”這一關(guān)鍵點。堅持黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，紅豆集團首創(chuàng)了“企業(yè)黨建+現(xiàn)代企業(yè)制度+社會責任”的中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，將黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的機遇優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、和諧優(yōu)勢，也確保了企業(yè)在發(fā)展中“以人民為中心”。下一步，紅豆將發(fā)揮企業(yè)黨組織“政治核心”作用，繼續(xù)推進企業(yè)集團化發(fā)展、連鎖化經(jīng)營，加快人才引入、加大研發(fā)投入，推動企業(yè)發(fā)展向價值鏈高端延伸。深入推進柬埔寨西哈努克港經(jīng)濟特區(qū)建設(shè)，完善國際化系統(tǒng)管理運作體系，為推進“一帶一路”建設(shè)貢獻紅豆力量。