2月28日，蘇溪鎮(zhèn)組織召開(kāi)了鎮(zhèn)域內(nèi)所有服裝類租用場(chǎng)地經(jīng)營(yíng)企業(yè)工資支付保障制度推進(jìn)會(huì)，以進(jìn)一步規(guī)范用人單位的工資支付行為，確保勞動(dòng)者按時(shí)足額領(lǐng)到工資。

　　在“進(jìn)村入企(市場(chǎng))”大走訪活動(dòng)中，蘇溪鎮(zhèn)黨委政府發(fā)現(xiàn)今年服裝類租用場(chǎng)地經(jīng)營(yíng)企業(yè)激增，由于這類企業(yè)進(jìn)入門(mén)檻很低，實(shí)力不強(qiáng)，一旦經(jīng)營(yíng)不善，就會(huì)引發(fā)勞資糾紛;甚至少數(shù)經(jīng)營(yíng)者不用心經(jīng)營(yíng)，故意拖欠員工工資，引發(fā)群體性事件。

　　為此，蘇溪鎮(zhèn)黨委政府會(huì)同工商、稅務(wù)、質(zhì)監(jiān)、供電、安監(jiān)等部門(mén)，開(kāi)展勞動(dòng)用工集中專項(xiàng)整治，采取上門(mén)督查、暗訪等方式，督促企業(yè)落實(shí)相關(guān)法律法規(guī)，幫助用人單位完善勞動(dòng)用工管理制度，理順勞動(dòng)關(guān)系，提高勞動(dòng)用工法制化、規(guī)范化程度，從源頭上解決這類企業(yè)的工資支付問(wèn)題。