5日上午，晉江陳埭鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所里，聚集了十多位前來(lái)申訴反映情況的員工，他們有序地填著相關(guān)表格，嘴里念叨著拖欠工資的數(shù)額，抱怨企業(yè)的不守信。

　　"多年下來(lái)，要不是對(duì)企業(yè)有感情了，我們?cè)缇蜎](méi)有耐性了，現(xiàn)在找不到老板，只能來(lái)這里了。"生產(chǎn)經(jīng)理劉偉雄嘆道，"從去年的8月份開始就拖欠工資，放假前夕大部分員工或多或少都有補(bǔ)發(fā)一些工資，而公司沒(méi)有給我一分錢。"劉回憶說(shuō)，"老家過(guò)春節(jié)的那幾天，我?guī)状蜗蚶习迤砬?，公司仍未能全部?jī)冬F(xiàn)，只先給了我一萬(wàn)元，如果按平時(shí)實(shí)際工資計(jì)算，還拖欠六萬(wàn)余元。"

　　晉江鱷萊特集團(tuán)成立于1983年，號(hào)稱中國(guó)鞋都第一家制鞋企業(yè)，主要生產(chǎn)鞋服用品。2008年該集團(tuán)在新加坡交易所掛牌上市。來(lái)自四川的劉偉雄算是企業(yè)的老員工了，在鱷萊特集團(tuán)從業(yè)13年，他說(shuō)，"企業(yè)在上市之前，曾有出現(xiàn)過(guò)欠薪的情況，但后來(lái)都補(bǔ)發(fā)了，上市以后的這幾年里都沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)欠薪情況，想不到這次我們老員工卻討不到薪。"

　　另一位討薪的小伙鄭一君介紹說(shuō)，拖欠工資的對(duì)象大部分是企業(yè)中高層管理人員，像生產(chǎn)經(jīng)理、行政主管、針車科長(zhǎng)之類的職員，"去年12月份和今年1月份的工資，公司至今沒(méi)法給我，大部分員工被拖欠了2個(gè)月，但也有些老員工被拖欠得更多。"

　　據(jù)了解，2014年1月底，快到工廠放假的前幾天，鱷萊特集團(tuán)對(duì)企業(yè)的中高層管理人員承諾，會(huì)按時(shí)發(fā)放2013年拖欠的工資，等過(guò)完年回來(lái)后公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)了，再補(bǔ)發(fā)1月份的工資，而對(duì)于那些生產(chǎn)車間一線員工，被拖欠的工資則全部補(bǔ)發(fā)。

　　旁邊討薪員工湊過(guò)來(lái)埋怨說(shuō)，"我們大部分是外地人，來(lái)晉江打工不易，年初廠里放假前，按以往企業(yè)會(huì)把拖欠員工的剩余工資補(bǔ)全，因?yàn)槎际瞧髽I(yè)老員工了，相信公司才愿意等待"。一位采購(gòu)經(jīng)理還補(bǔ)充道，"大伙等到了2月底，公司還不見開工營(yíng)運(yùn)，現(xiàn)今工廠停工了，工人差不多跑光了，可是公司是倒閉了還是什么情況，老板也沒(méi)跟我們講清楚，很多人因?yàn)榈却鴨适е匦抡夜ぷ鞯臋C(jī)會(huì)。"

　　就此情況，記者采訪了晉江勞動(dòng)保障行政執(zhí)法大隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)王詩(shī)皇，他介紹說(shuō)，今年5月15日，市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理了鄭一君、劉偉雄等9名鱷萊特輕工發(fā)展有限公司員工的仲裁申請(qǐng)書，并在6月3日開庭仲裁調(diào)解，企業(yè)已答應(yīng)在7月31日前如數(shù)補(bǔ)發(fā)拖欠9名員工工資。

　　然而，劉偉雄解釋道，"因?yàn)楣?月31日沒(méi)有按時(shí)支付工資，所以我們這次又繼續(xù)組織其他討不到工資的員工一起來(lái)維權(quán)，今天來(lái)陳埭鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所的人，我估計(jì)陸陸續(xù)續(xù)會(huì)有七八十人吧。且8月1日我們就將9個(gè)人的那份勞動(dòng)仲裁調(diào)解書等相關(guān)材料交到晉江市法院，等待法院的強(qiáng)制執(zhí)行。"

　　對(duì)此，王詩(shī)皇也表示，如果企業(yè)沒(méi)有執(zhí)行仲裁調(diào)解協(xié)議的話，當(dāng)事人可以直接請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行，而我們也會(huì)配合法院的相關(guān)工作，"如果今天有新的仲裁申請(qǐng)，我們也會(huì)詳細(xì)核實(shí)信息，先給予受理立案，再做進(jìn)一步調(diào)解工作。"此外，王詩(shī)皇還透露，之前也受理過(guò)2起鱷萊特集團(tuán)旗下的海明威鞋業(yè)有限公司員工討薪的事情。