今天讓我們來談?wù)勔粋€讓人難以啟齒的問題。其實我猶豫了很久，我覺得大多數(shù)人一定道貌岸然冠冕堂皇持斥責(zé)我，政治不正確：到辦公室是來干活的又不是來看戲亂搞的，你要求每個人都長成吳彥祖是什么意思?以貌取人，失之子羽，招聘人才不允許搞歧視。

　　沒有人愿意把這件事放到臺面上來說，其實那些因為肥胖、矮小、長相可怕……而拒絕錄用人才的公司都格外小心，想好口，免得被人控告，招來一身騷。

　　允許我豁出去說一句：外貌，難道不也是大多數(shù)職位的資質(zhì)之一嗎?當(dāng)我們招聘一個銷售經(jīng)理，資質(zhì)要求里經(jīng)常有一項：善于與人打交道，性情隨和，令人愉快。一個另人見之不愿意再看第二眼的人，怎么能指望他賣出產(chǎn)品!我們也決計不會雇傭一個口眼歪斜、牙齒黑黃、形容猥瑣的人作公司的公關(guān)總監(jiān)的。但肯定不會有任何一個人松口說是因為他長得難看。

　　同事的美丑絕對名列市場中最困擾的問題前三位。因為它是一個無法解決的難題。公司不景氣、工作難為、老板苛刻……你都可以辭職。但是你好意思因為同事長得難看換工作嗎?我見過一位英國老板，因為忍不了下屬腋下常年的汗?jié)n送他一本“男士如何職業(yè)地著裝”，對英國人來說，這舉動已經(jīng)頂不含蓄了吧?

　　正因為在外貌這件事上要假裝不在意，所以每間辦公室總會有那么一兩個長得特別惹人憎的員工。而且這些人不知道是不是也早對自己放棄了，除了面相不佳，氣質(zhì)也猥瑣，漸漸連個人衛(wèi)生也不肯注意了。

　　他們頭發(fā)油膩，穿著邋遢，但氣勢卻不減。仿佛知道自己反正不能討人喜歡，干脆破罐破摔起來。他們于是大喇喇地跟人抬杠開玩笑，嬉皮笑臉調(diào)戲女同事，以自己所有的惡意來對待這個不公平的世界……是，世界十分不公平，有的人天生長著一副人見人愛的面孔而有些人不。但其實丑絕人寰的人是極少極少的，大多數(shù)的面目可憎都是后天造成的。

　　前幾天有剛進職場的小姑娘向我訴苦，好容易換了一份自己喜歡的工作。搭檔是一個蓄著臟胡須的黑胖子，此人絲毫也沒為自己的外表自卑，每天興致勃勃地湊近來談天說地要這用那。新丁怎么好對前輩擺出嫌棄臉，只好瑟縮地保持距離。但可怕的是，作為單身少女，公司里的人還毫無同情心地把兩人往一塊拉攏。

　　我的建議?即便親如一個team的同事，也還是冷艷點擺出professional臉讓他知道界限在哪里吧，或者公開含蓄地談?wù)撃惺繎?yīng)該注意的儀表和禮貌，令他明白：你實在不是我那杯茶。你不想法改善自己的外表，你簡直就不是任何一杯茶好嗎!