西方國家喜歡流行這樣一個詞：“dresscode”，也就是在辦公室里的著裝規(guī)范。公司的著裝規(guī)定中，有一大半是針對夏天的，想要打扮得合格又美麗，你不得不知道這下面要講的10件事情。

　　著裝顏色影響你的心理

　　據(jù)研究結(jié)果表明，不同顏色的上班裝會給人帶來不同的心理影響：

　　藍色：嚴肅之色，具有鎮(zhèn)靜安神的作用。工作忙碌、壓力大的員工可用藍色服裝緩解壓力、安定情緒。但患有精神衰弱的員工不宜過多接觸。

　　粉色：溫柔之色。心理實驗表明，讓發(fā)怒的人觀看粉紅色，情緒會很快冷靜下來，適合工作壓力較大的上班族。不過總穿粉紅色衣著會削弱人的體質(zhì)感，不適宜長期穿著。

　　綠色：舒適之色，具有解除眼疲勞、改善肌肉運動能力的作用。有利于員工集中思緒，提高工作效率。

　　一般來講，淺藍色、淺黃、橙色宜于保持精神集中、情緒穩(wěn)定;而白色、黑色、棕色對提高注意力不利。

　　Business　Casual新風(fēng)格

　　“Business　Casual”——休閑職業(yè)裝的出現(xiàn)，使得辦公室環(huán)境不再令人窒息，白領(lǐng)女性真該為此慶祝一番。

　　休閑職業(yè)裝是整潔清爽、輕快又不失穩(wěn)重的服飾，千萬別將它等同于開派對或外出逛街吃飯穿的衣服。它承襲的是經(jīng)典，而不是傳遞潮流。如何區(qū)分這兩種穿著?其實標準很簡單：如果哪件衣服可以穿著去聚會泡吧，那它就不可以在工作場合出現(xiàn)。

　　辦公室不是秀美腿的地方

　　女白領(lǐng)的褲裝或裙裝可以穿得比較休閑，但不可以貼身。如果要把職業(yè)裝進行到底，長褲必須是有褶縫的、剪裁簡單合身的，不緊身也不飄拂。裙子長度至少要及膝，坐下時足以遮住大腿。長裙若是開衩，衩口不應(yīng)該高過膝蓋，辦公室不是秀美腿的好地方。

　　地位與鞋跟的高低成反比

　　有句話說，女人在公司里的地位高低，跟她的鞋跟高低成反比。比如女秘書跟著上司出去見客人，拎著死沉的手提電腦，出入尊貴的甲級寫字樓，走在光滑如鏡的大理石地面上，有點智慧的女秘書，一定不會穿五寸高跟鞋，而會選擇穿中跟或是坡跟。

　　使用自己買得起的包

　　企業(yè)家內(nèi)部流行這樣一句話：“男看表，女看包。”意思是說，人們可以從男士的表、女士的包來判斷一個企業(yè)家的實力。世界排名第一的女包是LV，但是仿制品也很多。職業(yè)女性一定要買自己買得起的包。如果一個小白領(lǐng)背了一個LV，估計也會被大家看成是A貨。

　　長發(fā)還是扎起來吧

　　評價職員有句順口溜叫“男看腰，女看頭。”根據(jù)標準的商業(yè)禮儀規(guī)定，職業(yè)女性的頭發(fā)不可過肩，如果你是長發(fā)女性，建議還是把頭發(fā)扎起來吧，一來涼快，二來干練。畢竟上班不是去拍瓊瑤電影。

　　辦公室拒絕夸張首飾

　　鑲滿水鉆的項鏈、巨大如冰糖的鉆戒，請一律收起來，留到晚宴上去爭奇斗艷吧。首飾不是不可以戴，上班的時候戴一個低調(diào)秀氣的小戒指，略顯幾分女人的嫵媚，點到即止。脖子上最好不要有拖泥帶水的項鏈，耳垂上最好不要有叮叮當當?shù)亩h(huán)，不然你會成為全公司的焦點。

　　星期五變裝日

　　“星期五便裝日”這個詞最早起源于歐美。20世紀90年代，在英國倫敦，越來越多的人士不再遵循上班服裝的游戲規(guī)則，包裝自我個性的形式更加普遍。這時，美國也開始了“隨便穿”的運動。于是上至美國總統(tǒng)下至平民百姓，紛紛穿上T恤、牛仔褲、運動鞋走向了工作場所。在亞洲，香港較早引進這一概念，提出“便裝日”，這一天成了白領(lǐng)們笑逐顏開的節(jié)日。

　　所以，到了星期五，你可以脫下平時的套裝，穿上T恤和休閑長褲、裙子，甚至牛仔褲，還可以將周末出行的背囊?guī)У睫k公室。

　　化妝宜輕淡戒KAWAII

　　職場中輕描淡抹比素面朝天更能凸現(xiàn)女性風(fēng)采?；瘖y色彩應(yīng)柔和自然，千萬別變成一個KAWAII的妹妹。指甲得修剪齊整，可以涂上透明或淺粉色，如果是在比較保守的行業(yè)工作，那種美甲沙龍雕出的帶花朵圖紋的法式指甲、媚人誘惑的纖纖長甲只有割愛的份。

　　蕾絲皺褶已非禁區(qū)

　　隨著時代的進步，職業(yè)裝也開始與時俱進，刺繡、蕾絲、褶皺、流蘇、荷葉邊、小腰帶等元素開始被運用。醒目的圖案，較為絢麗的色彩，華美的裝飾品已不再是職業(yè)裝的禁區(qū)