在行動(dòng)一致嗎?下次你是否還希望?

　　高傲不等于不交流

　　故事：芳齡24歲的陶欣欣不僅人長(zhǎng)得美麗端莊，還是某名牌大學(xué)英語(yǔ)系的高材生。

　　從學(xué)校到公司，追過她的男人不下兩打。欣欣是個(gè)事業(yè)心很強(qiáng)的女孩，在忙忙碌碌的工作中她無暇去顧及愛情，而且她也絕不會(huì)隨便嫁給一個(gè)平庸的人。 豐富的工作經(jīng)歷使年齡不大的陶欣欣顯得格外成熟淡定，對(duì)所有的男性都有一種若即若離的冷漠感。因?yàn)椴桓市淖鰝€(gè)“花瓶”式的人物，她跳槽到一家IT制造企業(yè)，主要負(fù)責(zé)采購(gòu)工作。

　　欣欣的專業(yè)能力和創(chuàng)意都很出色，也很善于組織運(yùn)用資源和外部力量，有時(shí)甚至比老板想得更多更周全。不久后，公司與沈陽(yáng)一家供應(yīng)商有個(gè)重要談判，老板便放心地派她和另一名業(yè)務(wù)骨干于皓前往，老板的算盤是這樣打的：于皓能言善辯、咄咄逼人，會(huì)先在氣勢(shì)上勝對(duì)方一籌，這樣他們的起價(jià)就不會(huì)太高;陶欣欣不動(dòng)聲色，卻能在出其不意的時(shí)刻后發(fā)制人，最后大獲全勝。

　　可結(jié)果出乎老板意料，成交的價(jià)格僅比他定的最高限價(jià)低一點(diǎn)點(diǎn)，令他大為不滿。盤問了半天他才明白過來：“冷美人”陶欣欣平時(shí)跟男同事就缺乏交流，出差途中更是拒人于千里之外，一路上除了登機(jī)、取行李、辦住宿手續(xù)時(shí)兩人聊了有限的幾句外，其它時(shí)間，陶欣欣 不是若有所思地望著舷窗外，就是在閉目養(yǎng)神，或是翻著一本畫報(bào)。直到走進(jìn)談判會(huì)場(chǎng)前，于皓找陶欣欣商量對(duì)策時(shí)，她依然是淡淡的，讓于皓誤以為她已胸有成竹。

　　談判一開始精明的對(duì)方并沒有開口報(bào)價(jià)，卻迂回試探想知道他們可以接受什么樣的價(jià)格。敏感的欣欣當(dāng)然察覺了，她正沉默著考慮斡旋的策略，那邊性急的于皓誤以為她被對(duì)方的問題難住了，忙搶先解釋，一下子就陷進(jìn)了人家的圈套。結(jié)果，陶欣欣再冷靜、沉著、再足智多謀，也無力回天，只好接受了那個(gè)顯然是偏高了的價(jià)格。

　　點(diǎn)評(píng)：含蓄和矜持是一種女性美，但太過內(nèi)斂，缺乏與同事的交流協(xié)作，則會(huì)阻礙職業(yè)女性的發(fā)展。由于平時(shí)每人有自己相對(duì)獨(dú)立的分工，加上領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和協(xié)調(diào)，這種問題還不很明顯，一旦出差在外，沒有“團(tuán)隊(duì)精神”，是無法圓滿完成工作的?？磥恚佬佬枰囊桓淖约旱男愿窳?xí)慣，對(duì)男同事多點(diǎn)熱情。當(dāng)然并不是非要強(qiáng)顏歡笑，畢竟她的職責(zé)是把公事做好。

　　分給男同事一點(diǎn)光芒

　　故事：祁悅在一家貿(mào)易公司做市場(chǎng)推廣工作。去年廣州秋季交易會(huì)開幕時(shí)，市場(chǎng)部經(jīng)理由于工作忙無法脫身，公司決定派大家公認(rèn)為主意多、溝通能力強(qiáng)的祁悅參加，與她同行的還有肖金和羅又銘兩位男同事，這兩位同事比祁悅年齡稍小，于是，祁悅儼然以大姐自居。

　　一路上她表現(xiàn)得既熱情主動(dòng)，慷慨大方，還不失女性的細(xì)致與周到，處處照顧肖金、羅又銘，訂票、訂酒店、聯(lián)系展位等等幾乎都由她一手操辦。而整個(gè)在展時(shí)間，祁悅幾乎沒有挨過展臺(tái)后備用的椅子，她變換講著流利的漢語(yǔ)和純熟的英語(yǔ)，迎進(jìn)送出每一位進(jìn)入展位的客人，陪客戶們吃飯、聊天、打臺(tái)球、玩保齡。交易會(huì)結(jié)束時(shí)，他們一行3人不僅拿回了上百萬(wàn)的訂單，還結(jié)識(shí)了一批實(shí)力雄厚的客戶。兩個(gè)月后，業(yè)績(jī)斐然的祁悅被破格提拔為營(yíng)銷企劃主管。

　　過了一段時(shí)間，祁悅又要出差 了，她想叫上次合作愉快的兩位男同事一起去，他們卻借故推托了。祁悅這才覺察到自那回出差后，肖金和羅又銘碰見她臉上就訕訕的。她很納悶：我一向?qū)ψ约阂蠛車?yán)格，又喜歡與人為善，什么時(shí)候得罪了這兩位同事呢?

　　點(diǎn)評(píng)：社會(huì)學(xué)家霍曼斯的“社會(huì)交換理論”認(rèn)為：任何人際關(guān)系，其本質(zhì)上就是交換關(guān)系。只有這種人與人之間精神和物質(zhì)的交換過程達(dá)到互惠平衡時(shí)，人際關(guān)系才能和諧，而且只有在互惠平衡的條件下，人際關(guān)系才能維持。祁悅的潛意識(shí)里可能以為“我慷慨大方、樂于助人，他們應(yīng)該感謝我、更接受我才是。”其實(shí)你的熱心反而會(huì)給對(duì)方帶來精神壓力，因?yàn)橛亚楸厝皇窃陔p方的共同努力，相互付出的條件下才能產(chǎn)生。還有，在工作中精明強(qiáng)干點(diǎn)沒錯(cuò)，但她應(yīng)該注意不要讓自己的光芒淹沒了同事們，特別是自尊心強(qiáng)的男同事。

　　和男同事少談私生活

　　故事：徐銳讀完MBA后，受聘于北京某市場(chǎng)調(diào)查與咨詢公司。工作很累，很有挑戰(zhàn)性，她只好馬不停蹄地向前沖趕。幸虧有像朋友和兄長(zhǎng)般的傅靜庭，他總會(huì)在工作間隙講一些幽默輕松的話題，讓她的疲憊和低落情緒一掃而空。

　　幾年過去了，徐銳和傅靜庭的業(yè)績(jī)都卓然不群，頗受上司的青睞，他們也各自建立了家庭。隨后，他倆被公司派往美國(guó)進(jìn)行為期10周的經(jīng)理培訓(xùn)，還在紐約久負(fù)盛 名的一間咨詢公司做了兩周業(yè)務(wù)訓(xùn)練。包括電話采訪、在電腦網(wǎng)路上做調(diào)研、向客戶經(jīng)理了解情況……

　　這段緊張的日子里，徐銳、傅靜庭一起開會(huì)、一起吃飯、一起通宵趕報(bào)表，相處十分親密。離開美國(guó)的前一天，他們總算有了片刻的空閑，徐銳建議到紐約最繁華的購(gòu)物中心采購(gòu)，得到了傅靜庭的響應(yīng)。他們逛了百貨公司逛超市，徐銳完全被那些各種各樣、眼花繚亂的裝飾品、化妝品、衣服、皮具所吸引住了。幾條街逛下來，實(shí)實(shí)在在的東西她沒怎么買，倒是收集了幾大袋稀奇古怪的玩意兒，都由傅靜庭拎著。傅靜庭說他也很喜歡逛街：并不一定要買點(diǎn)什么東西，光是看看布置得琳瑯滿目的櫥窗、還有街頭咖啡座里悠閑的人群，都是一種絕對(duì)的享受，工作再辛苦也有了意義。聽著這番體貼順耳的話，想想寧可睡覺看電視也不愿去逛街的自家先生，徐銳心中涌起了很復(fù)雜的情緒：她對(duì)身邊這個(gè)男人有了一種崇拜和依戀，她想：如果當(dāng)初嫁給他，一定會(huì)很幸福吧……

　　點(diǎn)評(píng)：和男同事出差在外，朝夕相處，往往容易滋生愛慕之情。徐銳拿自己的丈夫同傅靜庭比，一定是越比越失望，越比越覺得自己的婚姻索然無味。殊不知這種比較是不平等的。如果你已是“名花有主”，出差時(shí)應(yīng)該有意識(shí)地避免單獨(dú)與男同事相處，就算你們很熟悉，也最好少談?wù)摷兯饺诵缘膯栴}，如果發(fā)生了意外的感情，千萬(wàn)要理智對(duì)待。