7月，辦公室的平和階段。小白領(lǐng)們此刻不需要為指標(biāo)煩惱，也不涉及到加薪、升級、跳槽等悠關(guān)大事，日子在表面上看起來有些平淡和無聊，但所有造成未來矛盾的堅冰，就在這份無聊和平淡中漫漫滋生起來。俗話常說：冰凍三尺非一日之寒。

　　辦公室里人際關(guān)系的艱冰，往往就在盛夏的驕陽中，一點一滴地彌漫……

　　速凍型 冰冷攀住老板娘，助理半年就成主任

　　Harry外貿(mào)公司部門主管

　　我們公司一向是非多。最大的特色就是遠(yuǎn)在香港的老板，把老板娘派來上海擔(dān)任董事長助理，她常駐公司工作。這樣的搭配滅絕了小秘生存的空間，少了我們對老板的揣測，但是老板娘的一舉一動卻常成為大家私底下討論的話題，大家對老板娘的好奇似乎要多過于老板本身。大約半年前，公司人事部來了一位新助理，雖然學(xué)歷只有中專程度，工作能力也很有限，但是他一來公司，就憑借超強的人際能力贏得了老板娘的厚愛。后來，我們就常聽說他們結(jié)伴出行的緋聞。最近，人事部助理又給大家來了個措手不及，把他的頂頭上司，人事部主管給排擠掉了。原來的主管走得心不甘情不愿，但畢竟是疏忽大意，被助理抓到了把柄，向老板娘揭發(fā)，老板娘就論功行賞給了助理“主任”一職。但助理各方面條件都不行，最近就開始拉幫結(jié)派壯自己聲勢，把公司里幾個工作最爛的部門糾結(jié)在一起。很多看著他升職的同事、經(jīng)常要和他合作的同事心里很不是滋味……

　　滲透型 冰冷結(jié)婚禮物讓我變成靶子

　　Jennifer外企財務(wù)

　　結(jié)婚兩年了，我和老公的事業(yè)都發(fā)展得較如意，雖然我的職位并沒有多大的變化，但是由于資歷的關(guān)系，工作上越來越順手。老公的事業(yè)比我要出色許多，從原來的市場部主管升為公司區(qū)域主管，無論是收入還是前景都有越來越高的景象。前幾天，是我們結(jié)婚兩周年紀(jì)念日，我向同部門的主管請了假，沒有加班，準(zhǔn)備和老公共度一夜浪漫。那天老公給我的驚喜是一根鉆石項鏈，簡單別致。第二天，我就戴著新項鏈上班了。記得那天我特地打扮了一下，并不是希望奪人眼球，搶人風(fēng)采，只是讓自己覺得特別幸福。沒想到，中午吃飯時，辦公室就已經(jīng)開始閑言碎語：人事部的阿姨說我“請假去過結(jié)婚紀(jì)念日，現(xiàn)在的年輕人真做得出來……”“人家老公有錢，馬上就可以回去做少奶奶了……”這些平時也不怎么搭調(diào)的阿姨愛說別人閑話是全公司都知道的，我也就沒當(dāng)一回事，只好理解為那是“更年期綜合征”，可是，萬萬沒有想到的是，我同部門的同事、一起工作多年的同事，竟然也有微詞。那一天，同事丟給我很多工作，“昨天你不在，我們?nèi)考影嗟?0點，今天你要請吃飯……”“今天你替我們加班啊……”

　　沒有想到，我的結(jié)婚紀(jì)念日禮物和我的小小幸福生活，竟然惹毛了辦公室這么多人。難道真是我太招搖?

　　外力型 冰冷兄弟臉上的千層雪

　　David分公司經(jīng)理

　　我和Tim的關(guān)系一直很鐵，曾經(jīng)為建立分公司在上海共同打拼了兩年。對于他的為人和處事我都十分了解，唯獨他耳根子軟，容易受身邊人的影響。但是無論有多少人在旁挑撥，辦公室里有多少傳言，每次只要我和他主動溝通一下，我和他就從來沒有隔夜的仇。因此，我們間的惺惺相惜也在公司傳為佳話?？墒牵罱淮喂敬髸?，他提出的方案受到了多方的批評，很多領(lǐng)導(dǎo)都覺得不夠?qū)嶋H。后來，領(lǐng)導(dǎo)讓我就他的設(shè)想提出建議。盡管他是我的好朋友，但是我還是直接提出了不同的見解。結(jié)果，領(lǐng)導(dǎo)很滿意我的發(fā)言，最后還把這個方案的執(zhí)行大權(quán)轉(zhuǎn)交給我，讓我全權(quán)負(fù)責(zé)并指導(dǎo)Tim來執(zhí)行。因此，我毫無疑問地得罪了Tim。公司內(nèi)部流傳的說法是：我徹底地擺了他一道。本以為，這樣的誤會一個電話就足以澄清，可是，Tim不給我任何解釋的機會。從此，我和他的見面變得尤其尷尬。走廊相遇，Tim的臉上總像是積了千層雪，對我視而不見。有一天，他來向我匯報工作，結(jié)束后客氣地請求我“指點”，我無奈地說，咱倆都這么熟了，你為什么就不相信我的為人呢?Tim卻冷酷地說：“商場上沒有朋友，辦公室里我們也只能是競爭對手。這么多人都說你處處算計我，空穴不來風(fēng)……”