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要賺錢(qián)防范合同風(fēng)險(xiǎn)

2010/6/3 17:20:00 來(lái)源: 評(píng)論(0)129

  日前,以海外務(wù)工為幌子騙走農(nóng)民工261萬(wàn)余元的胡漢一審被判無(wú)期,引發(fā)社會(huì)關(guān)注。近年來(lái),我省每年向境外派遣勞務(wù)超過(guò)2萬(wàn)人次并呈兩位數(shù)以上增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。“打洋工”的四川人越來(lái)越多,境外務(wù)工勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛漸成訴訟熱點(diǎn)。


  5月26日,省高院發(fā)布典型案例,提醒有意“打洋工”者:選擇正規(guī)渠道出境務(wù)工,防范合同風(fēng)險(xiǎn)。


  訴訟外維權(quán)渠道可合理選擇


  案情:樂(lè)山市沙灣區(qū)就業(yè)服務(wù)管理局與四川省對(duì)外勞務(wù)經(jīng)濟(jì)合作有限公司簽訂合同,由勞務(wù)公司聘請(qǐng)就業(yè)局的男性農(nóng)民為臺(tái)灣某漁業(yè)公司從事遠(yuǎn)洋捕撈。不久,當(dāng)?shù)剞r(nóng)民盧某與就業(yè)局簽訂了海外務(wù)工合同,登上了臺(tái)灣某公司設(shè)在巴西的漁船,在海上從事捕撈。可“打洋工”的當(dāng)年,盧某就患上了精神分裂癥,回國(guó)治療。


  對(duì)盧某患病是否屬于工傷的問(wèn)題上,幾方產(chǎn)生爭(zhēng)議。因找不到臺(tái)灣那家漁業(yè)公司,盧某將就業(yè)局和勞務(wù)公司告上法庭,以工傷損害賠償為由,要求對(duì)方承擔(dān)各項(xiàng)損失共計(jì)100余萬(wàn)元。


  判決:兩被告向盧某支付工資、安家費(fèi)共計(jì)3萬(wàn)元。


  提醒


  省高院相關(guān)負(fù)責(zé)人指出,盧某一案中,臺(tái)灣某漁業(yè)公司是事實(shí)上的用人單位,但由于盧某沒(méi)有向該公司提出損害賠償請(qǐng)求,致其提出的要求得不到完全解決。


  法官建議境外務(wù)工人員,可以合理選擇訴訟外維權(quán)渠道。遇雇主拖欠工資或其他勞資糾紛時(shí),及時(shí)向經(jīng)辦相關(guān)手續(xù)機(jī)構(gòu)反映,或向當(dāng)?shù)貏诠な聞?wù)部門(mén)投訴;在港澳臺(tái)以外的其他地區(qū)務(wù)工的,可向中國(guó)駐當(dāng)?shù)厥诡I(lǐng)館求助。境外務(wù)工過(guò)程中,一旦與外資方或境內(nèi)派出單位發(fā)生勞務(wù)糾紛,可向國(guó)內(nèi)有關(guān)省、市外派勞務(wù)援助中心請(qǐng)求幫助。


  法官稱(chēng),打官司維權(quán)成本相對(duì)高,執(zhí)行兌現(xiàn)難,贏了官司輸了錢(qián)的例子并不鮮見(jiàn)。建議首先選擇協(xié)商解決,可申請(qǐng)勞動(dòng)保障部門(mén)法律援助、困難救濟(jì);協(xié)商不成時(shí),還可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。


  讓對(duì)方將口頭承諾寫(xiě)入合同


  案情:中川國(guó)際與宜賓縣勞動(dòng)力開(kāi)發(fā)公司簽訂了勞務(wù)招聘合同,由后者聘請(qǐng)宜賓縣真溪鄉(xiāng)農(nóng)民王某為臺(tái)灣某漁業(yè)公司從事漁業(yè)捕撈。約定受聘3年,月薪130美元;個(gè)人要求提前返回的,賠償國(guó)際往返機(jī)票和造成的其他經(jīng)濟(jì)損失。借支美元20元、人民幣200元后,王某赴境外務(wù)工??蓮氖逻h(yuǎn)洋捕撈的第二天,他便出現(xiàn)腰疼。其父向宜賓縣勞動(dòng)力開(kāi)發(fā)公司出具保證書(shū),同意兒子提前回國(guó)并賠償全部經(jīng)濟(jì)損失?;貒?guó)后,王某遲遲不退還相關(guān)款項(xiàng),兩公司遂將父子倆告上法庭。


  判決:兩公司墊付的2781.81美元、200元人民幣由王某承擔(dān),其父負(fù)連帶清償責(zé)任。


  提醒


  省高院相關(guān)負(fù)責(zé)人指出,“打洋工”者簽合同時(shí),比較注意工資待遇,而忽視具體的工作地點(diǎn)、內(nèi)容、時(shí)間以及勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)、休息休假、食宿條件,往往對(duì)艱苦程度估計(jì)不足。


  法官建議“打洋工”者,在簽約、履行中步步謹(jǐn)慎。簽合同時(shí),注意看清合同工資、計(jì)酬方式及法定福利等條款,并要求對(duì)方將口頭承諾一并寫(xiě)進(jìn)合同;發(fā)現(xiàn)不合理之處應(yīng)拒絕簽字;一旦簽訂合同,就應(yīng)守信用。


  法官?gòu)?qiáng)調(diào),海外務(wù)工人員維權(quán)時(shí),要注意提供合同等相關(guān)證據(jù);在境外訴訟解決的,應(yīng)尊重當(dāng)?shù)匦姓矫娴膮f(xié)調(diào)或司法部門(mén)的裁決。


 

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