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柳井正:堅(jiān)守38年打造優(yōu)衣庫服飾帝國(guó)

2011/4/29 15:52:00 來源: 中國(guó)加盟網(wǎng) 評(píng)論(0)311

柳井正 優(yōu)衣庫 服飾


  從開始參與父親生意那年算起,從山口縣宇部市這樣的“偏遠(yuǎn)小城”一路走到“一等地”大廈,柳井正整整用了38年。


  38年間,柳井正靠上市沖刺而瘋狂擴(kuò)張店鋪;38年間,柳井正經(jīng)歷過“銷售不升反降以及徘徊期”,也經(jīng)歷過“衣服因低價(jià)熱銷。但38年后,柳井正成功了!


  當(dāng)不少企業(yè)老總在經(jīng)營(yíng)一份事業(yè)獲得成功后,就會(huì)跨行業(yè)去“撈金”,炒股炒樓炒房產(chǎn),什么熱就跟什么。但柳井正幾十年如一日,始終堅(jiān)守打造他的“服裝帝國(guó)”,終究成為一代“經(jīng)營(yíng)之神”。


  當(dāng)眾多成功企業(yè)家沉醉于耀眼光環(huán)之中而自得自滿時(shí),柳井正卻理性自省,拋棄成功的喜悅,出書警世“一勝十?dāng)?rdquo;,反思悟道:失敗中孕育著成功胚芽;


  當(dāng)眾多私營(yíng)業(yè)主將資產(chǎn)變成遺產(chǎn),打造“富二代”時(shí),柳井正卻讓兩個(gè)兒子退出集團(tuán),提升兩個(gè)中國(guó)人為中國(guó)區(qū)總裁,開拓中國(guó)市場(chǎng)。 當(dāng)“優(yōu)衣庫”進(jìn)行全球擴(kuò)張,在沈陽開辦第三家店鋪時(shí),記者采訪了柳井正先生。這個(gè)頗有儒商風(fēng)范的企業(yè)家,他的經(jīng)營(yíng)管理成為值得創(chuàng)業(yè)者借鑒。


  “經(jīng)營(yíng)之神”,奠定人性化市場(chǎng)決策


  因衣而名,是日本“優(yōu)衣庫”服裝發(fā)展軌跡,它是由銷售西服的小店而發(fā)展興旺的大型服裝銷售集團(tuán)。如今,該集團(tuán)已在世界11個(gè)國(guó)家建立跨國(guó)生產(chǎn)銷售公司,開辦了920家店鋪,其中在中國(guó)的北京、上海、沈陽等地開設(shè)67家店鋪。截止2010年8月,“優(yōu)衣庫”以整體銷售總額達(dá)到8148億日元、利潤(rùn)1237億日元、店鋪2203家的業(yè)績(jī),成為日本制衣業(yè)的首富,連續(xù)兩年榮獲日本最佳企業(yè)稱號(hào),并被美國(guó)零售業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為“年度國(guó)際零售商”。


  “優(yōu)衣庫”的創(chuàng)始人柳井正先生,實(shí)現(xiàn)完美人生,靠制衣而成為日本繼松下等公司之后的日本“財(cái)神”,被稱為日本“第三代經(jīng)營(yíng)之神”。他的成功被日本業(yè)界稱為“顛覆日本傳統(tǒng)服裝零售業(yè)”。


  從商因智而興,經(jīng)商是智慧的拼搏。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)具有機(jī)遇性,柳井正的睿智是抓住了機(jī)遇精勵(lì)而為。當(dāng)世界服裝市場(chǎng)出現(xiàn)高檔化、時(shí)裝化的趨勢(shì)時(shí),柳井正卻看到了潛在的商機(jī):社會(huì)發(fā)展造就了一批休閑族,他們雅致閑逸的生活需要舒適、輕松的服裝。服裝為人而做,它應(yīng)是造福人類的載體,而不是對(duì)人性的掩飾和束縛。


  柳井正設(shè)計(jì)服裝是要打破世俗的理念,站在消費(fèi)者的角度,生產(chǎn)出價(jià)格和品質(zhì)都能讓人滿意的服裝。因此,在服裝的定位上,“優(yōu)衣庫”堅(jiān)持把現(xiàn)代、簡(jiǎn)約、高品質(zhì)且易于搭配的服裝提供給消費(fèi)者。與那些流行時(shí)裝或個(gè)性很強(qiáng)的款式服裝相比,優(yōu)衣庫服裝是“造服于人,平價(jià)優(yōu)質(zhì)的休閑服”,更注重日常生活中穿著舒適、老少皆宜、做工講究的生活服裝,休閑服就體現(xiàn)了這樣的理念。成功的企業(yè)要有良好的經(jīng)營(yíng)理念,這是柳井正用成功的業(yè)績(jī)發(fā)出的忠告。


  誠(chéng)信之道,贏得市場(chǎng)信譽(yù)


  日本經(jīng)濟(jì)具有較強(qiáng)的輸出依賴性,其商品在占領(lǐng)國(guó)際市場(chǎng)時(shí),以誠(chéng)為本。“優(yōu)衣庫”服裝已成為國(guó)際品牌,它的原料、生產(chǎn)、銷售份額,85%來自中國(guó)市場(chǎng),他們贏得中國(guó)市場(chǎng)不僅靠實(shí)力,更靠誠(chéng)信。{page_break}


  九十年代初,柳井正看到中國(guó)市場(chǎng)的巨大潛力后,下決心將“優(yōu)衣庫”服裝打入中國(guó)市場(chǎng),他專程到浙江一家服裝廠考察,簽下1000件服裝加工合同,并許諾還將簽大量合同。浙江的服裝廠按合同完成任務(wù)后,卻遲遲不見柳井正續(xù)簽合同,便以為此事是虛假承諾。


  他們沒想到,此時(shí)的柳井正派人對(duì)這家服裝廠進(jìn)行暗訪后,認(rèn)為該廠的條件合格,便投入大量技術(shù)、設(shè)備,并簽下長(zhǎng)期生產(chǎn)合同。盡管在“合作摩擦期”雙方因管理、質(zhì)量問題出現(xiàn)過爭(zhēng)吵,但柳井正堅(jiān)持按合同辦事,放小管大,站穩(wěn)了市場(chǎng)。如今,隨著“優(yōu)衣庫”服裝走向世界,“中國(guó)制造”也擴(kuò)大了國(guó)際影響,柳井正用誠(chéng)信之道說明成功企業(yè)家的發(fā)展之路。


  “優(yōu)衣庫”今日的輝煌是從昨日的失敗發(fā)展來的,雖然它屢經(jīng)挫折,但靠誠(chéng)信之道化解了危機(jī)。因受經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響和市場(chǎng)調(diào)研失誤,柳井正在倫敦開設(shè)的店鋪“敗走麥城”,銀行也取消貸款,“優(yōu)衣庫”陷入困境,但柳井正靠著長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)中形成的信譽(yù)度,得到其他企業(yè)和銀行的支持,迅速調(diào)整市場(chǎng),并獲得新的貸款,扭轉(zhuǎn)了被動(dòng)局面。


  經(jīng)商悟商,柳井正并不看重成功的輝煌,他注重的是失敗的反思。他在自傳體《一勝十?dāng) 窌?,總結(jié)道:“成功來自于無數(shù)次的失敗累積,學(xué)會(huì)一種失敗的經(jīng)驗(yàn),就可能看到新的起點(diǎn)。”


  用人之則,推崇“實(shí)力主義”


  企業(yè)用人管理是有相同性的。比爾·蓋茨有句名言:一個(gè)公司要發(fā)展迅速,得力于聘好人才,尤其是需要聰明的人才。


  柳井正很欣賞中國(guó)《孫子兵法》中的一句名言:“故善戰(zhàn)者,求之于勢(shì),不責(zé)于人,故能擇人而任勢(shì)。”他推崇用人“實(shí)力主義”,優(yōu)秀的企業(yè)家及領(lǐng)導(dǎo)者,乃善選擇利用人才和創(chuàng)造有利的態(tài)勢(shì)?,F(xiàn)任“優(yōu)衣庫”中國(guó)區(qū)總裁、副總裁的潘寧和高坂,分別來自中國(guó)北京、西安,他們看到“優(yōu)衣庫”招聘人廣告中不分身份、男女、國(guó)籍的說明后,投身其下當(dāng)員工。他們以吃苦敬業(yè)精神,讓柳井正看到了中國(guó)人的實(shí)力,破格將他們從普通員工逐漸提升為店長(zhǎng)、銷售部門負(fù)責(zé)人,直到擔(dān)任中國(guó)區(qū)總裁、副總裁,進(jìn)入集團(tuán)高層。


  柳井正對(duì)兩個(gè)兒子卻“另眼相看”,沒有像其他家族企業(yè)那樣,子承父業(yè)地高就,而是以“你們不適合在本集團(tuán)工作”為由,分給兒子一些股份后,讓他們自某職業(yè),自食其力。


  柳井正用實(shí)力擇人,打破了“子承父業(yè)”世襲傳承,融合了競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)的企業(yè)文化,培養(yǎng)員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng),使“優(yōu)衣庫”獲得持續(xù)發(fā)展。


  遠(yuǎn)見之策,拓展全球市場(chǎng)


  “優(yōu)衣庫”已是東京證交所的上市公司,其經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)成為日本經(jīng)濟(jì)變化的“晴雨表”,受到日本各界的關(guān)注。柳井正成為日本制衣業(yè)首富。對(duì)于投資發(fā)展問題,亞洲通訊社社長(zhǎng)徐靜波在采訪中國(guó)一位制水業(yè)老板時(shí)問道:你想把這些資金干什么?對(duì)方雄心勃勃回答:搞房地產(chǎn)投資暴富。


  而柳井正在回答這個(gè)問題時(shí),淡淡一說:我還做本行,把“優(yōu)衣庫”向全球擴(kuò)展。一個(gè)是自己不熟悉的“暴富”行業(yè),以淘金為重,面對(duì)危機(jī);一個(gè)是輕車熟路的微利本行,以事業(yè)為要,抓住機(jī)遇。同一問題的不同回答,表現(xiàn)了企業(yè)家的智慧和遠(yuǎn)見。


  柳井正告訴記者:一個(gè)事業(yè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者,應(yīng)該認(rèn)清自己的優(yōu)劣勢(shì),時(shí)時(shí)檢視自己的思維,實(shí)屬不易。中國(guó)有句古語是:“智者千慮,必有一失。”柳井正借用此語,變?yōu)?ldquo;智者十失,方有一得。”因?yàn)?ldquo;經(jīng)營(yíng)之神”是“走過來”的普通人,所以他的成功與失敗才更可信。他不畏懼失敗,在失敗中看到成功的胚芽,這是勸告,也是成功之道。

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