在前不久舉行的一次校企科技指導員對接活動上，“華通色紡”一口氣聘請了東華大學等3所高校的5位專家教授擔任企業(yè)的科技指導員。“華通色紡”董事長季國苗高興地說：“從紗線、染色再到服裝設計，企業(yè)目前需研究攻克的科技難題，在這次活動中都找到了對應的專家教授。”

　　位于濱海工業(yè)區(qū)的華通色紡有限公司在短短4年多時間里，借助大專院校、科研機構的科研成果，成功實現(xiàn)了二次轉型。

　　從色線向漢麻面料轉型是“華通色紡”跨出的第一步。憑借靈敏的市場嗅覺，該公司首先把轉型目標確定在當時尚處于難以攻克的漢麻面料。沒技術怎么辦?公司董事長季國苗帶領技術人員頻頻走訪高校、研究院，紹興文理學院、解放軍總后勤部軍需裝備研究所、東華大學、北京服裝學院等均成了探訪的重點。功夫不負有心人，當年，“華通色紡”以1000余萬元的研發(fā)投入，與解放軍總后勤部軍需裝備研究所下屬的漢麻中心合作，成功對漢麻纖維進行改良，并獲得專利。2009年，“華通色紡”投入1億元上馬的年產6000噸漢麻與棉混紡紗工程，躋身國家重點產業(yè)振興和技術改造項目之列。

　　嘗到產學研合作帶來的甜頭后，“華通色紡”又有了轉型升級新目標——打造知名高端漢麻家居服飾品牌。

　　為此，季國苗又帶隊奔波于多所高等院校和科研院所尋求技術支持。目前以服裝設計見長的北京服裝學院已成為“華通色紡”的長期合作學院。同時，該公司借用各院校、設計院的人才，成立了從紗線、面料研發(fā)到服飾設計技術團隊。如在紗線研發(fā)方面，公司成立了由國內麻紡織品專家付成彥領銜的“付成彥麻纖維研發(fā)紹興工作室”;在面料服飾設計方面，聘請國內知名內衣品牌“歐迪芬”的設計總監(jiān)擔任其品牌“吉瑪良斯”家居服飾設計帶頭人。

　　說起各大院校和科研院所的專家教授，季國苗如數(shù)家珍。“這些專家教授是科技成果的產出者。公司能加以對接就如挖到了寶藏。”季國苗道出其熱衷學企科技對接的緣由。