新疆東純興グループはい、広東省は中央援助疆の仕事の決定と配置を徹底的に実施し、産業(yè)支援疆と新疆生産建設(shè)兵団の第三師団、徳州恒豊グループとの合弁で設(shè)立された近代化大型紡績企業(yè)グループ建設(shè)の総投資額は39.4億元で、兵団です。服裝を紡ぐ産業(yè)園モデルプロジェクト。東純興グループ黨総支部は常に初心を忘れず、使命を忘れず、「二つの一つを達成する」という仕事理念と黨の企業(yè)に対する指導(dǎo)を堅持し、団結(jié)して広範な黨員管理人員を率いて「恒豊仁と仁と恒豊」の核心価値観を守り、「恒豊紡織黨旗紅123プロジェクト」の総要求を結(jié)合し、「核心指導(dǎo)、核心エンジン、核心指導(dǎo)」を強調(diào)し、建設(shè)企業(yè)、強企業(yè)、企業(yè)を設(shè)立し、企業(yè)を興し、民、利民、目的のために積極的に貢獻しました。

　　一、「核心」を堅持して企業(yè)を?qū)Г厕xの安定器機能を強化する。

　　東純興グループ黨建設(shè)の仕事と生産経営の仕事を結(jié)びつけて、一つは恒豊集団が全面的にドッキングし、高位で企業(yè)の発展を推進することです。2017年7月、徳州恒豊グループは新疆東純興グループを正式に信託して以來、一貫して援助疆の仕事の重點が偏らないことを堅持しています。産業(yè)支援疆を人材育成、就業(yè)解決、貧困脫卻支援の重要なルートの一つとして、集団計畫、準備、建設(shè)、発展などの面で「要人にお金が足りない」と全面的な指導(dǎo)と強力な支持を與えました。

第二に、師団市黨委員會は全面的に計畫を立て、企業(yè)の発展を促進するために、常に黨が企業(yè)の指導(dǎo)者に対してリラックスしないことを堅持し、師市黨委員會はグループ黨の建設(shè)に対し、厳格に『深化師市國有企業(yè)改革において黨の指導(dǎo)を堅持し、黨の建設(shè)を強化することについての実施意見』に従って配置を手配し、前後3回の常務(wù)委員會を開催し、グループの建設(shè)と発展のためにボトルネックを突破し、難題を解き、グループ黨建設(shè)の仕事と企業(yè)発展を推進した。兵団黨委員會常務(wù)委員、副司令官、師市黨委員會書記、政治委員會、四十一団の黨委員會書記、政委魯旭平同志は親力して支部を深くつかむために、前後9回にわたってグループに深く調(diào)査し、グループが黨建設(shè)と生産経営の方面の困難を解決することを助けました。

第三に、黨組織の企業(yè)発展における政治的中核的役割を発揮し、グループ黨総支部の全面的な指導(dǎo)により、企業(yè)の発展を牽引し、常に黨の核心的地位が動揺しないことを堅持し、グループは黨支部から黨総支部に昇格し、委員7名を占め、黨総支部書記の蘇建軍が総経理を兼任して、黨建設(shè)の第一責(zé)任を真剣に履行する。前後12回の総支部委員會を開催し、グループ投資、生産、経営などの重要事項を検討し、黨組織の「方向、大局を管理し、実行を保証する」という役割を確実に発揮しました。組織の設(shè)置を最適化し、産業(yè)チェーンに頼って黨の組織をグループに拡張し、黨支部を4つ、黨グループを12つ建設(shè)する。各クラスの黨組織の強力な支持のもと、2018年グループの毎月の紡績糸生産量は約6000トンで、1-9月の販売収入は10.01億元である。

　二、「核心」エンジンの強い企業(yè)を作り、各民族の大溶鉱爐を凝集する機能を強化する。

東純興グループは黨建設(shè)の仕事と企業(yè)文化の建設(shè)を結(jié)合し、人文配慮と心理の疎開を強化し、一風(fēng)にとらわれずに人材を育成し、恒豊の「仁と」文化を構(gòu)築し、グループの核心競爭力を構(gòu)築する。

第一に、「三歩法」をうまく利用して、「頭雁の先導(dǎo)」プロジェクトを?qū)g施し、「核心」の牽引力を強化することである。グループは従業(yè)員の推薦、支部推薦、総支部の考察を通して、各會社から経営、會管理、技能の比較的に優(yōu)れたチームの中から骨幹を選んで育成します。一対一のベルトをとり、職場でトレーニングを行い、學(xué)習(xí)に送り出すなどの方式をとって、技能型人材を各會社の中上級管理者に育成します。しっかりした苗グループの中間管理職の中から政治が堅固で、業(yè)務(wù)が精通していることを選び、一定の発展の見込みがある若い黨員から生産の一線、重要な持ち場まで3ヶ月間の試練と焼き入れを行い、予備人材倉庫に入れて動的管理を行う。現(xiàn)在、グループ予備力は145名です。優(yōu)れた人材を選んで苗を使う。「後備人材倉庫」を利用して3つの會社の黨支部書記を優(yōu)配しました。頭雁は飛行作用を発揮しました。グループで東純興支部、東恒興支部、東湖興支部の「三種車」を形成し、同時に企業(yè)の発展を牽引する良好な構(gòu)造を形成しました。

第二に、「三歩歩行」を把握し、「赤血球工程」を?qū)g施し、「核心」戦闘力を強化する。大水があふれて、普通の従業(yè)員を?qū)熼T技術(shù)人材に育成します。黨総支部は、集団黨員の人數(shù)が少ない、少數(shù)民族の従業(yè)員が多い、國語の基礎(chǔ)が弱い、従業(yè)員の技能が足りないなどの現(xiàn)実に対して、5000萬元を投じて「一センター二か所」（「陽光雨」黨群サービスセンター、技能訓(xùn)練講習(xí)所と國家通用言語講習(xí)所）を建設(shè)し、毎週3社の従業(yè)員に対して一回の生産技能、國語などの知識の集中學(xué)習(xí)訓(xùn)練を行い、毎月一回のテストを組織し、一定の割合に基づいて「優(yōu)秀社員を選出し、積極的に表彰する。細水長灌漑して，技術(shù)人材を黨員に養(yǎng)成する.細心と常に工夫を凝らし、政治の合格、思想の先進、卓越した技術(shù)人材を?qū)Гい品e極的に黨組織に寄り、自覚的に「陽光雨」黨グループサービスセンターに參加し、毎晩開催される黨規(guī)約、黨史に関する知識教室を指導(dǎo)し、絶えず思想の自覚を高める。現(xiàn)在までに、グループは黨員70人（そのうち少數(shù)民族13人）がおり、従業(yè)員は入黨申請書300人余りを提出し、積極分子93人を育成している。水滴は水を入れて、黨員を黨委員會のメンバーに育成します。黨員推薦、支部視察、総支部決定などの手順を通じて、組織管理能力が高く、大衆(zhòng)公認の黨員を黨委員會の後備候補として選出し、黨委員會メンバーの「1＋1」を採用して帯同し、書記補佐職を設(shè)立して訓(xùn)練を行うなどの方法で重點的に育成し、支部の新手、後継者となり、優(yōu)秀な人材を確実に「核心」に集め、黨組織の戦力を増強する。黨委員會の指導(dǎo)のもとで、広範な黨員の獻策は100條余りで、力を合わせて企業(yè)の生産技術(shù)のボトルネック15項を制約する。

　　第三に、「三歩曲」を弾き、「反哺工程」を?qū)g施し、「核心」の凝集力を増強する。黨建設(shè)の仕事と社會的責(zé)任の履行を結(jié)びつけて、企業(yè)の社會反哺曲を上手に弾きます。グループは當(dāng)?shù)丶挨又苻xの貧困家庭の子女に対して取得します。紡績類専攻卒業(yè)後は集団就職を手配し、貧困家庭の學(xué)生を貧困から學(xué)校を中退させないようにして、人生に彩を放つ機會を與え、貧困家庭の貧困から脫卻し、貧困から脫卻するために基礎(chǔ)を築いた。現(xiàn)在、26人のグループの周辺は故郷に帰ります。大學(xué)生は自ら企業(yè)に就職して創(chuàng)業(yè)します。企業(yè)の民生曲を上手に打ち鳴らす。集団黨の総支部は組織と動員の優(yōu)勢を発揮し、地元の農(nóng)民が集団で科學(xué)を?qū)Wび、技術(shù)を?qū)Wび、國語を?qū)Wび、現(xiàn)地及び周辺の少數(shù)民族大衆(zhòng)を4700人余り養(yǎng)成するよう勵ます。學(xué)習(xí)後に一定の技術(shù)を身につけ、企業(yè)の就業(yè)意欲を持つ職位を提供し、農(nóng)民から労働者への「華麗さ」の転換を図る。現(xiàn)地の従業(yè)員、農(nóng)民は積極的に集団に就職し、現(xiàn)在の集団従業(yè)員のうち2860人が現(xiàn)地の少數(shù)民族農(nóng)民群衆(zhòng)に就職し、従業(yè)員総數(shù)の73%を占めています。従業(yè)員一人當(dāng)たりの月収は3000元以上です。企業(yè)の反哺工作曲を弾きます。企業(yè)の発展成果を従業(yè)員と共有し、100萬元を投入して従業(yè)員の學(xué)習(xí)、生活條件を改善し、心を繋ぐ環(huán)境を構(gòu)築する。積極的に「埋め込み式住居、組み合わせ式作業(yè)、対聯(lián)式學(xué)習(xí)」を推進し、各民族間の交流と交流を強化する。二年來、グループは5組の異なる地域、異なる民族からの従業(yè)員の結(jié)婚を促し、民族漢家庭を創(chuàng)立しました。集団の上下に民族の団結(jié)の良好な局面が現(xiàn)れました。民族団結(jié)の花はここで常に咲きます。グループ黨総支部の凝集力の影響で、企業(yè)の従業(yè)員は1400人から現(xiàn)在の3925人まで発展しました。

　三、黨組織の政治「核心」の牽引作用を強化し、先進的な生産力と先進文化模範區(qū)の機能を強化する。

一つは黨性教育を重視し、黨員學(xué)習(xí)大教室を構(gòu)築することで、黨群サービスセンターのプラットフォームを借りて、「三會一課」を厳格に実行し、黨員の黨に対する19大精神、習(xí)近総新時代の中國の特色ある社會主義思想及び「黨章」の學(xué)習(xí)力を強化し、黨員を組織して「二つの維持」を堅持し、斷固として「三株の勢力」と戦う」という発聲亮剣活動を強化し、300人余り（回）黨員が決心した。黨員の旗印イメージを確立し、積極的に黨員を指導(dǎo)し、「黨の徽章をつけ、身分を明らかにし、黨性を重んじ、規(guī)則を重んじ、優(yōu)秀な共産黨員を目指して」、毎月黨員「東純興の星」「補修の星」「操作の星」「進歩の星」「扶助の星」の創(chuàng)建評定を行う。現(xiàn)在まで、共産黨の評定は黨員の先進的な典型200人余りを表彰します。効果的に黨員が実踐の中で學(xué)び、學(xué)習(xí)の中で向上させ、學(xué)習(xí)の効果を高めた。

第二に、技能訓(xùn)練を重視し、人材孵化の大きな基地を作ることである。グループ黨の総支部は黨の人材管理原則を堅持し、「一つの中心二つ」の教授、持ち場に行って養(yǎng)成し、「一対一」の指導(dǎo)者などの方式で技能型人材を育成し、141は新入社員に対して「師弟扶助契約」を締結(jié)した。訓(xùn)練を通じて、少數(shù)民族の従業(yè)員はグループ業(yè)務(wù)の基幹となり、現(xiàn)地の人材チームを育成しました。少數(shù)民族の従業(yè)員はグループでの留保率は85.5%に達しました。

第三に、知識の勉強を重視し、文化教育の大學(xué)校を作って、國語教育を基礎(chǔ)として、社員を積極的に組織して現(xiàn)代文化の知識を勉強します。科學(xué)的に「東純興集団國家通用言語訓(xùn)練班運営管理弁法」を制定し、単一の黒板授業(yè)方法を変えてPPTマルチメディア教育にし、學(xué)生の興味を高め、集団で開催された國家通用言語訓(xùn)練班は最初の3つから24つに増加し、全疆最大規(guī)模の企業(yè)國語トレーニング基地であり、參加人數(shù)は2100人余りである。「協(xié)力、ウィンウィン、団結(jié)、友愛」という企業(yè)文化理念を確立し、グループ単獨または地方との懇親による「紅歌會」、「國語競技」、「服裝ショー」などの形式が多様で、內(nèi)容が豊富な文化體育活動は20回以上にわたって、現(xiàn)代文化を発揚し、民族、兵地間の交流を強化しました。

潮が両岸に広がっており，風(fēng)がちょうど帆をかけている。東純興グループ黨総支部は習(xí)近平総書記の核心的地位を固め、黨中央権威と集中統(tǒng)一指導(dǎo)を維持し、「発展をめぐって黨建設(shè)をつかみ、黨建設(shè)を促進する」という理念を堅持し、団結(jié)してグループ全體の黨員管理者を率いて「一帯一路」をしっかりつかんで機會を提唱し、初心を忘れず、使命を心に銘じ、奮進し、新疆ひいては全國黨建設(shè)活動の旗印として新たなより大きな貢獻をする。