運(yùn)転手に提出しやすいのは、「ネット契約工」とフリーターの権益に対する関心を示しにくいです。

2020年までに、共有経済分野でサービスを提供する「ネットワーキング」の數(shù)は1億人を超える見(jiàn)込みです。

「まだ友達(dá)が成功していますか？」これは上海の運(yùn)転手の権利擁護(hù)グループに行きやすいです。毎日回?cái)?shù)が一番多い問(wèn)題です。

新入群の師匠でも、日々の提現(xiàn)を堅(jiān)持する師匠でも、群の中でつぶやく人がいる。

やっぱりだめです。

また失敗しました。

がっかりした返事が何度も畫(huà)面を拭いています。たまに興奮している先生がつっこみをする以外に、他の多くは待つしかないようです。

インターネットで電子認(rèn)証をしました。

邵さんは當(dāng)初の加盟時(shí)の様子を思い出しました。彼は自家用車(chē)で加盟していますが、労働契約や契約は締結(jié)していません。今でも1.4萬(wàn)元以上は持っています。

ネットで車(chē)の運(yùn)転手を予約するのは邵さんのアルバイトだけですが、自分の本職と比べて、労働組合という「実家人」が足りないのは彼の一番の體験です。

「運(yùn)転手のために話す人がいないと帰屬感が悪い」

彼は言った。

運(yùn)転手は一般的に記者に対して、普段の運(yùn)転手の間の連絡(luò)は多くなく、企業(yè)の従業(yè)員と違って、固定作業(yè)場(chǎng)という閉鎖的な物理環(huán)境があります。

「?jìng)€(gè)人とプラットフォームの間や情報(bào)が非対稱(chēng)で、または権益が不平等であり、現(xiàn)在の困難な狀況が発生したとき、みんなは以前から存在していた潛在的なリスクを重視しています。現(xiàn)実には、プラットフォームより弱いです。」

運(yùn)転手さんの鄭さんが言いました。

これまで発表された聲明によると、プラットフォームには運(yùn)転手が600萬(wàn)人、登録ユーザーは4000萬(wàn)人。

記者の連日の調(diào)査では、運(yùn)転手とプラットフォームの法律関係は比較的多様で、自家用車(chē)で加盟する車(chē)の持ち主だけではなく、リース會(huì)社の運(yùn)転手に従屬する人も少なくないことが分かりました。

上海の盈科弁護(hù)士事務(wù)所の趙星海弁護(hù)士は、「運(yùn)転手とプラットフォームの間にはどのような法律関係があり、どのような法律で主張する権利にも拘りがありますか？」

彼は、現(xiàn)段階では、プラットフォームと運(yùn)転手の間に様々な複雑な民事法律関係があり、直接的な労働契約関係があり、リース會(huì)社の間にもあると指摘しました。

関係の違いは直接的に法律の適用に影響します。

上海法學(xué)會(huì)労働法研究會(huì)の張ギル理事は、現(xiàn)在専用車(chē)の運(yùn)転手の類(lèi)の“ネット予約工”、神州の雇用関係を除いて、交換してなどのプラットフォームに著くのは情報(bào)を提供するだけの1つの仲介のプラットフォームですと表しています。

このようなプラットフォームの「ネット予約工」は雇用者または柔軟就業(yè)者に屬しています。このような集団の保障保護(hù)は今は「自己管理」に頼るしかないです。

「自分の適法な収入を使って、柔軟な人員の相応する社會(huì)保障に參加して納めて、あるいは外來(lái)の配偶者の納めること?！?/p>

運(yùn)転手などのブルーカラーだけでなく、雇用者も同じ問(wèn)題に直面しています。

以前、申城店の店主と店員についての調(diào)査によると、37%を超える店主は自分のために社會(huì)保険を納めないで、ほとんども基本的に納めています。

また、訪問(wèn)先の小さな店では従業(yè)員のために社會(huì)保障を納めている人は一人もいません。

カメラマン側(cè)は、自分の撮影収入はすでに高いが、企業(yè)の従業(yè)員に比べて、このようなフリーターの保障はまだ足りないと語(yǔ)っています。

「もちろん、収入が高くて貯蓄すること自體が保障です。

しかし、それ以外にも、企業(yè)の取引先のトラブルに遭ったら、自分はまだ弱いです。

彼は関連業(yè)界の組織がカメラマン連盟のような機(jī)構(gòu)を持っているかどうか、帰屬感を與える以外に、仲間はまた団を抱いて暖を取ることができますか？

華東師範(fàn)大學(xué)公共管理學(xué)院の鍾仁耀院長(zhǎng)は記者に対し、雇用者保障が欠けており、將來(lái)はリスクに直面し、個(gè)人と家庭に頼るしかないと指摘しました。

簡(jiǎn)単に言えば、病気で死ぬことです。

収入が高くないなら、保険加入や保険加入などの待遇水準(zhǔn)が高くないなら、リスクに対する抵抗力はもっと弱いです。

張ギルは、このような容易なプラットフォームに対して、消費(fèi)者のプリペイド資金だけではなく、監(jiān)督保証金などの制約制度があり、運(yùn)転手の収入のこの部分の資金に対しても銀行預(yù)金管理などの制度が必要であると提案しています。

「上海人力資源社會(huì)保障」誌編集長(zhǎng)の周斌さんは、より多くの人が柔軟な就業(yè)を選択し、社會(huì)保障の仕組みも調(diào)整するべきだと指摘しました。

現(xiàn)行の社會(huì)保障システムの下で、保険加入のアルバイトについて

労働関係の問(wèn)題は大きくないとは認(rèn)められないが、保険に加入していない「ネット契約工」については、労働関係を簡(jiǎn)単に否定するべきではなく、企業(yè)（プラットフォーム）の法律法規(guī)を回避し、従業(yè)員の権益を侵害する避難所になりかねない。

新興ネット経済産業(yè)の衝撃の下で、労働組合組織はどうやって絶えず変化していくのか？

？先日、全市第一號(hào)が地域労働組合によって設(shè)立された速達(dá)物流業(yè)組合連合會(huì)が青浦で設(shè)立され、所屬地の獨(dú)立建設(shè)會(huì)と業(yè)界労働組合の二重カバーを?qū)g現(xiàn)しました。

聞くところによると、業(yè)界の労働組合は同じ業(yè)界で同じまたは近くの仕事に従事する人から構(gòu)成されています。

これにかんがみて、趙星海は、労働組合の組織方式を革新することができると思っています。

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