今の消費市場の大きな変化は、ぜいたく品業(yè)界の業(yè)績は楽観的ではなく、むしろ低迷していると言えます。

先日、Hugo Bossの新最高経営責任者Mark Langerが初めてメディアのインタビューを受けた時、會社は高級品市場を放棄して、販売の質(zhì)に重點を置くという計畫を明らかにしました。

。

他の贅沢と

ブランドのように、Hugo Bossも贅沢品業(yè)界のストレスを感じています。今年も7年間で最悪の不況があり、ブランドのアメリカと中國での販売実績が相次いで大幅に落ち込んでいます。

販売力不足に歯止めをかけられ、第二四半期の営業(yè)利益は4%から6.22億ユーロに下落し、再び業(yè)界に會社の將來性を心配させました。

Mark Langer氏は、以前のグループがぜいたく品市場に進出することは、會社の業(yè)績に大きな助けにならないと説明しています。

彼は、より男性のファッション商品の発展に専念することが、Hugoボスの高品質(zhì)ブランドの評判を維持するためのキーであると強調(diào)しました。

あるアナリストは、現(xiàn)在新CEOのMark Langerが會社の新しい発展方向を指摘しています。これはブランドの婦人服創(chuàng)意監(jiān)督のJason Wuが退任する可能性があると推測しています。

今年5月、元最高財務(wù)責任者のMark Langerが正式に會社の新最高経営責任者に任命されました。ブランドの財務(wù)経営狀況を把握した上で、就任後、彼は聲明を発表しました。

Hugo Boss元最高経営責任者Claaus Dietrich氏が就任した期間中にも、世界的な金融危機の中でもぜいたく品業(yè)の市場拡大を堅持し、世界で400以上の店舗をオープンし、婦人服シリーズに大量の財力を投入し、世界的な拡大を通じて自分のハイエンドブランドの位置づけを再確認しようとしました。

デザイナーのJason Wuは、Claus Dietrich LahrsからHugoボスに參加するように招待された後、擔當しています。

シリーズの売上高はメンズ系を上回っていますが、女裝系はずっとブランドの主力ではなく、売上高は相変わらず低いです。

Claaus Dietrich Lahrsは今年2月に辭任を表明し、Hugo Bossで8年間の任期を終了しました。

Claaus Dietrich lahrsが退職した後、Hugo Bossは中國エリアの20店舗を閉鎖すると発表しました。また、世界の小売ネットワークを見直して、贅沢品業(yè)界の低迷に対応します。

Hugo Boss_が8月に発表した第2四半期の報告によると、會社の業(yè)績は弱かった。閉店店による5700萬ユーロの一括支出を受け、グループの純利益は同84%下落した。

グループは合理化策を堅持し、世界中の20店舗を閉鎖し、運営コストを抑えることを決定しました。

これらの措置を通じて、毎年のコストは5000萬ユーロ下がると予想されます。

既存の顧客層をより強固にするために、Hugo Bossの主要ブランドBossは今年2月から値下げを開始し、価格を500ユーロ前後の入門級製品の範囲に拡大しています。

MainfirstアナリストのJohn Guy氏は、Hugo Bossが消費者との高度な関係を維持するには、ブランドと店舗構(gòu)造の簡素化が必要だと述べた。

また、Hugo Bossの再編が成功すれば、グループは2018年に最も遅く、収益の転換點が現(xiàn)れると分析しています。

Hugo Bossグループは來週第3四半期の業(yè)績報告を発表し、11月16日にロンドン投資家の日に最新戦略を発表する予定です。