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2016年臺(tái)州市服裝設(shè)計(jì)オーダーメイド職業(yè)技能コンテストが円満に終了しました。

2016/10/25 21:39:00 44

臺(tái)州、ファッションデザイン、カスタマイズ

さらに高い技能を発揮するために、アパレル業(yè)界でのリーダーシップモデルとしての役割を果たし、多くの従業(yè)員のスキルを向上させ、先週末に臺(tái)州市で行われました。

アパレル業(yè)界

協(xié)會(huì)は市経信委、市人力社會(huì)保障局、市総工會(huì)、団市委員を連合して、2016年臺(tái)州市服裝設(shè)計(jì)オーダーメイド工職業(yè)技能競(jìng)技を共同で開催しました。

王為民は今回の競(jìng)技は「職人精神を発揚(yáng)して、歩く」と紹介しました。

技能

「人材形成の道」をテーマにして、服裝技能人材育成モデルの改革を推進(jìn)し、「愛崗敬業(yè)、精益求精、執(zhí)著関心、少しもいい加減にしない」という職人精神を育成し、本土の服裝業(yè)界の職業(yè)技能人材に交流、學(xué)習(xí)と展示のプラットフォームを提供することに力を入れております。

今回のコンテストは筆記試験と実技の形式でそれぞれ行われます。

競(jìng)技項(xiàng)目の融合デザインと服裝の技術(shù)は一體となり、男裝、婦人服、子供服の三つの種類に分けられています。服裝デザイン、平面見本の製作と裁斷縫など多くの段階をカバーしています。

今回のコンテストは臺(tái)州の現(xiàn)地のファッションデザイナーの「功力」を示す一方で、現(xiàn)地のアパレル企業(yè)の中からデザインの革新的な人材を発掘し、育成することを望んでいます。

今回の大會(huì)は臺(tái)州市服裝業(yè)界協(xié)會(huì)が初めて組織の競(jìng)爭(zhēng)に參加したもので、臺(tái)州市服裝業(yè)界協(xié)會(huì)の王為民會(huì)長(zhǎng)は、ここ數(shù)年臺(tái)州服裝業(yè)界の発展が迅速で、特に子供服、臺(tái)灣刺繍などは國(guó)內(nèi)では「鳴り響く」ブランドがあり、三門の突鋒衣、天臺(tái)の靴下なども発展が強(qiáng)く、全國(guó)の各市場(chǎng)で臺(tái)州の服裝の姿が見られます。

しかし、臺(tái)州の現(xiàn)地の服裝業(yè)界にも多くの問(wèn)題があります。服裝製造は臺(tái)州の伝統(tǒng)的な強(qiáng)みとは言えません。臺(tái)州企業(yè)のブランド意識(shí)も強(qiáng)くないです。

ブランドが足りないので、臺(tái)灣の服裝企業(yè)はいつも「壁の中に花が咲いて壁の外で香りがする」という気まずさがあります。

今、一部の臺(tái)州のアパレル企業(yè)は杭州、寧波、上海などに見習(xí)って、積極的に革新して、「ブランド」を作り始めました。

企業(yè)は設(shè)計(jì)革新の知的財(cái)産権保護(hù)に対してますます重視しています。例えば、浙江臺(tái)刺繍服飾有限公司はここ數(shù)年、國(guó)內(nèi)外で百以上の賞を獲得しています。毎年ブランドの投入に千萬(wàn)元に達(dá)しています。

“”

カルタを作る

」の過(guò)程で、設(shè)計(jì)革新はずっと臺(tái)州のアパレル業(yè)界のショートボードで、基礎(chǔ)が弱くて、服裝のデザイン人材が不足しています。外から導(dǎo)入した設(shè)計(jì)チームは殘しにくいです。だから、今回の技能大會(huì)を借りて、臺(tái)州の設(shè)計(jì)裁斷、裁縫、革新などの総合実力を知りたいです。積極的に現(xiàn)地の人材を発掘し、育成したいです。

王為民が言う。

迪童服有限公司の責(zé)任者の林輝さんは今年自分の設(shè)計(jì)チームを創(chuàng)立したばかりです。彼は自分のブランドをしっかりと作りたいなら、革新的なデザインが必要だと意識(shí)しています。

このような危機(jī)意識(shí)は一方では情勢(shì)が迫られていることからも源を発しています。ここ數(shù)年服裝業(yè)界の競(jìng)爭(zhēng)が激しくて、商売は以前よりよくなりました。

「以前は爆発的なお金で十萬(wàn)枚も売れていました。利益は七十萬(wàn)元ですが、今はいいデザインで何萬(wàn)円も売れています。これは企業(yè)の革新力を維持して、お客様の目の前が明るくなるような製品を出す必要があります?!?/p>

彼は記者に対して、デザインは會(huì)社の比重がますます大きくなり、今年は設(shè)計(jì)に四五十萬(wàn)元を投入しました。秋冬の発注シーズンだけで140以上の版を出しました。デザインの量は過(guò)去の二、三倍です。

自分の設(shè)計(jì)チームがあります。製品は市場(chǎng)で自分の「言語(yǔ)権」があります。過(guò)去のバージョンとコピー版よりもっと市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力があります。

今回はデザイナーも參加した。

彼は自分の設(shè)計(jì)チームがこの試合よりもっと多くの試練を受けて、仲間と切磋琢磨して勉強(qiáng)したいです。

今回の參加選手はいずれも全市のアパレル業(yè)界から選抜されたデザイン革新の基幹であることが分かりました。

臺(tái)州のアパレル企業(yè)はデザイン革新を通じて自身の発展のボトルネックを突破するだけではなく、臺(tái)州地域ブランドにも影響を與えます。

第一位の選手には「臺(tái)州市首席技術(shù)者」、「臺(tái)州市労働模範(fàn)」の栄譽(yù)証書を授與し、第二位から四位の選手には「臺(tái)州市技術(shù)者」の栄譽(yù)稱號(hào)を授與します。

同時(shí)に、全市の上位4名を獲得した選手に対して、市人力社會(huì)保障局が技術(shù)者(2級(jí))の職業(yè)資格証明書を破って昇格し、5位から8名の選手が上級(jí)(3級(jí))職業(yè)資格証明書に昇進(jìn)しました。

また、決勝戦で1位を獲得した選手には8000元、2位の選手には5000元、3-4位の選手には3000元の賞金が贈(zèng)られます。


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