世界で二番目に大きいです

小売り商

Hennes&Mauritz AB（HM.ST）ヘインモリスが再び子供労働者を使用することを暴露しました。今回はミャンマーで発生しました。

今週はH&M発祥の地であるスウェーデンで出版される業(yè)界書(shū)「Fashion Slaves」が、H&M_工場(chǎng)がミャンマーヤンゴンで子供を使っています。14歳の子供は毎日12時(shí)間以上働いています。

本の著者M(jìn)oa K rnstrandとTobias Anderson Aker blomによると、ミャンマーで取材している間に、彼らは15歳の子供工に出會(huì)った。Myanmar Century Liayuan Knitted WearとMyanmar Garmentの二つのミャンマー工場(chǎng)で働いている。

これに対し、Hennes&Mauritz AB(※)ハインモリスは、上記の事実を意識(shí)した後、すでに2つの工場(chǎng)に対して措置を取っていると答えました。

2013年現(xiàn)在、上記の工場(chǎng)は14-17歳の子供工を大量に採(cǎi)用しています。

同社は聲明の中で、サプライチェーンの殘業(yè)は現(xiàn)地の法律とその會(huì)社の要求に従わなければならないが、14-18歳の年齢層に及ぶ時(shí)はもっと厳しいと述べている。

もしサプライヤーが法律に基づいてまたはその規(guī)定に従ってはいけないなら、Hennes&Mauritz AB海恩モリスはサプライヤーに直ちに改善を行うように要求します。

スウェーデンの小売業(yè)者は、上の2つの工場(chǎng)の求人手続きを改善するためには、身分証を提示する必要があると述べた。

ミャンマーは東南アジアの重要な紡織服裝となって海外に輸出されます。

中國(guó)の労働コストは過(guò)去10年間の暴騰で、製造業(yè)はすでに遅れたバングラデシュ、ベトナム、ミャンマーなどの周辺國(guó)に移転しており、これらの國(guó)の経済の重要な柱となっている。

しかし、東南アジアの製造業(yè)の生存環(huán)境はずっと劣悪で、何度もストライキ、抗議及び

地元政府との交渉を重ねた後、ミャンマー政府は昨年の最低賃金を3600メーンドルに引き上げたばかりで、毎週6日間、毎日8時(shí)間制で計(jì)算します?，F(xiàn)地の最低月給は67ドルで、世界最低賃金水準(zhǔn)の國(guó)です。ベトナムとカンボジアはそれぞれ90ドルと128ドルです。

最低賃金の上昇はブランドメーカーに少し安心させます。これはますます多くのストライキを阻止して彼らの生産ラインを瞬間的に停止させることができます。これも東南アジアの國(guó)家が低コストのリスクコストを持っています。

現(xiàn)在、ミャンマーで生産されているアパレル小売業(yè)者はほとんどすべての主流ブランドをカバーしており、ミャンマーのアパレル輸出業(yè)務(wù)は15億ドルに達(dá)しています。