我が國のアパレル産業(yè)のクラスターは未來直面するチャンスと挑戦になります。
一、機會分析
小編は『2016-2020年中國』にあります。
服裝
産業(yè)クラスター発展モデルの深さ分析及び発展戦略研究報告書によると、アパレル産業(yè)クラスターは將來、以下のいくつかの面でのチャンスに直面するという。
(一)政府は積極的に公共サービスプラットフォームの建設を推進する
近年、各産業(yè)クラスターは公共サービスプラットフォームの建設を絶えず改善し、産業(yè)クラスターの発展を最適化する「ソフト環(huán)境」に力を入れ、広範な中小企業(yè)に提供しています。
商品
研究開発、品質検査、情報化、現(xiàn)代物流電子商取引と研修などのサービスを行い、中小企業(yè)の技術開発と企業(yè)管理水準を向上させ、プラットフォームを真に統(tǒng)合、共有、サービス、革新の実踐基地にし、さらに産業(yè)クラスターの最適化とアップグレードを推進する。
産業(yè)クラスター公共サービスプラットフォームを構築することは、産業(yè)集積を加速し、産業(yè)クラスターを育成する重要な保障措置であり、政府が産業(yè)集積を推進し、産業(yè)クラスターを育成する力點でもある。
(二)インフラと付帯産業(yè)が日増しに充実している
産業(yè)集積地において、工業(yè)園區(qū)の建設は大きな特色であり、政府が現(xiàn)地のアパレル産業(yè)の発展を支援する大きな措置である。
産業(yè)クラスターが企業(yè)量の集積を完成した後、広範なアパレル企業(yè)が労働集約型から資金、技術集約型に移行するために、大部分の産業(yè)クラスターはそれぞれの服裝商業(yè)貿易、ブランドを建立します。
デザイン
研究開発センターとアパレル関連の展示業(yè)、補助材料業(yè)、サービス業(yè)も急速に発展しています。
今、服裝製造企業(yè)の集合地、デザイナーの集合地、ブランドの集合地、ファッション情報の集散地、流行発表の集大成地はすでにアパレル産業(yè)の新しい目標となっています。
(三)後危機時代における企業(yè)転換意識の強化
アパレル産業(yè)クラスターにおいて、アパレル企業(yè)の多くは中小民営企業(yè)であり、実力が弱く、核心競爭力と自主知的財産権が不足しており、生産型企業(yè)が大きな比重を占めており、企業(yè)は転換を迫られている。
金融危機の洗禮を経験した後、多くの企業(yè)は長期的なOEM生産方式によって、企業(yè)が新しい技術を開発し、新しいブランドを作る動力と能力を喪失したことを意識し始めました。企業(yè)の持続的な発展は厳しい挑戦に直面しています。
そのため、一部の企業(yè)は後危機の時代から積極的に変化を図って、ブランド、品質、設計などの多方面で工夫して、突破の道を求めます。
(四)クラスタリーダー企業(yè)の模範的な役割が著しい
中國のアパレル業(yè)界は10年余りのブランド発展を経て、現(xiàn)在いくつかブランドのアパレル企業(yè)が才能を発揮しました。これらの企業(yè)の模範的な役割はとても明らかです。
ブランド運営、マーケティングモデル、製品設計または企業(yè)管理において、彼らの成功経験と発展モデルはずっと中小企業(yè)に注目されています。ある程度、より多くの規(guī)模の企業(yè)が大きくなり、強くなるように導いてくれました。
現(xiàn)在、アパレル産業(yè)の大部分のクラスターは先導企業(yè)の模範的な効果を把握し始めました。
(五)業(yè)界協(xié)會の自律とリードの役割がはっきりしている
現(xiàn)在、産業(yè)集積地では、業(yè)界協(xié)商會の組織建設がほぼ完了しました。
これらの業(yè)界組織の重要な役割はすでに明らかになってきました。
企業(yè)と政府の間の橋梁のきずなとして、業(yè)界協(xié)會は価格自律、競爭規(guī)範、市場參入許可、規(guī)模発展、市場育成、貿易促進、標準検査、品質認証、革新保護などの面で協(xié)調企畫、監(jiān)督と促進作用を発揮して、業(yè)界に革新的な市場雰囲気と健康な競爭環(huán)境を形成させます。
二、分析に挑戦する
小編は「2016-2020年中國服產業(yè)クラスター発展モデル深度分析及び発展戦略研究報告」において、大量の発展チャンスに直面するとともに、中國服產業(yè)クラスターも大量の挑戦に直面していると表明した。
國內の紡織服裝産業(yè)クラスターは數(shù)年前に急速な発展を遂げましたが、比較的高いレベルの東部沿海地區(qū)では、資源、環(huán)境、自主的創(chuàng)造能力などの面での圧力が高まっています。
土地資源については、沿海地區(qū)の土地資源が日増しに不足しているため、國家の土地管理の厳格な指標を加え、土地価格が急速に上昇し、紡績産業(yè)の発展が制限されている。
あるクラスター企業(yè)は用地を建設して賃貸で代用して、土地の使用証がなくて、企業(yè)は更にさらなる投入をする勇気がなくて、直接に融資と投資誘致に影響して、企業(yè)の発展を制約する1つの重要な問題になります。
そのため、多數(shù)の基幹企業(yè)の移転、産業(yè)の集積度の低下などの問題が発生した。
今は杭州で現(xiàn)地企業(yè)の敷地を作るのはとても緊張しています。それに、今は土地のコストがとても高いので、生産加工部分を東西の省に移したり、近い中部の省に移したりして、現(xiàn)地でデザインマーケティングの部分を殘しておくことを勧めています。
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資金面では、いくつかのクラスター企業(yè)が中小企業(yè)にサービスを提供する融資保証機構を設立しているにもかかわらず、「融資難」は依然としてクラスターに存在する普遍的な問題であり、中小企業(yè)の発展と向上を制限している。
國內の紡織服裝産業(yè)のクラスターの中で大多數(shù)は中小企業(yè)ですから、中小企業(yè)が発展しないと産業(yè)クラスターの全體的な発展が制約されます。
製品は市場にありますが、流動資金が不足して生産を拡大できない企業(yè)もあります。
ある企業(yè)は技術改造を希望していますが、ローンが取れなくて困っています。技術改革の資金はなかなか実行できません。
労働力の面では、「工員募集難」は紡績服裝業(yè)界がここ數(shù)年直面している主な問題であり、沿海部の部分の群集が特に際立っていて、熟練した技術労働者が不足し、企業(yè)の労働力不足が大きいなどは普遍的な表現(xiàn)であり、労働者募集東部企業(yè)は中西部企業(yè)より難しく、中小企業(yè)は大企業(yè)より難しいです。
溫州索瑪服飾有限公司の労働者一人當たりの給料はすでに3000元を超えました。たとえこのような給料でも、やはり労働者募集が容易ではないと感じています。
今、環(huán)境保護はクラスタ地區(qū)の紡績業(yè)に対して、特に染め業(yè)の影響はますます大きいです。
いくつかの地方は環(huán)境の保護に基づいて、非常に厳格な汚水排出基準を制定して、しかも明らかに國家基準より高いです。
多くの地方は重點エネルギー企業(yè)に対して省エネルギー消費責任狀、エネルギー消費低減率、COD及びSO 2排出量を制約性のある一票の拒否指標として審査しています。
また、自主的なイノベーション能力においては、多くのクラスターが公共サービスを強化することに加え、優(yōu)位企業(yè)が技術改造を通じて研究開発に投入し、イノベーション能力を向上させているが、紡織服裝産業(yè)クラスターの全體的なイノベーション能力はまだ向上する必要がある。
クラスタ企業(yè)の中で、自主的な研究開発能力を持つ企業(yè)は多くないです。大多數(shù)の企業(yè)はまだカード加工、模倣加工の生産モードにあります。研究開発投資は売上収入の比重が低く、研究開発設計の専門人材が足りないため、製品技術の含有量が少なく、付加価値が低く、核心競爭力と自由知的財産権が不足しています。
例えば、浙江省紡織産業(yè)の集積は2010年末で、百萬人の研究開発人員はそれぞれ広東の78%、江蘇の58%だけで、遼寧の56%で、人材総量の中で高級技術職は3.9%だけで、全國平均を下回っています。
発展の中で出會うボトルネックに直面して、産業(yè)クラスタの転換とアップグレードが目前に迫っている。
ある産業(yè)クラスターが実際に操作する中でのやり方はポイントを絞ることができます。
例えば、中國の布地名鎮(zhèn)の西樵は前世紀末に広東省紡織布地工程技術研究センターの南方技術革新センターを創(chuàng)立しました。町內の紡績企業(yè)に素織物の開発、色分けのプリント、大花模様の設計、デジタルプリント、流行傾向研究、製品検査認証など多くのサービスを提供して、「科學技術興織」の紡織強鎮(zhèn)の道を開けました。
現(xiàn)在、西樵紡織産業(yè)は持続的に発展しており、「革新プラットフォーム、取引市場、産業(yè)基地、産業(yè)チェーン、地域ブランド五位一體、相互支持」という構造を形成しており、國內の重要なハイエンド紡織生地生産基地となっています。
西樵紡織産業(yè)クラスタの內部では、要素コストの比較優(yōu)位性が、機會コストの比較優(yōu)位性に転化しています。資源消費形態(tài)、生産製造形態(tài)は、緑色の低炭素形態(tài)、生活方式のリード形態(tài)に効果的に向上しています。
小編は『2016-2020年中國服裝産業(yè)クラスター発展モデル深度分析及び発展戦略研究報告』において、國內紡織服裝産業(yè)クラスター構造の調整、モデルチェンジの進展に伴い、ますます多くのクラスターが自発的成長、資源駆動型の発展モデルを段階的に突破し、産業(yè)構造の合理化の新たな発展軌道に入ると表明した。
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