職場(chǎng)のメールのスタイルがあなたの性格を表しています。
仕事上のほとんどのコミュニケーションはメールで行います。
同僚や取引先にメールを送る頻度は、あなたが彼らに電話(huà)するよりも頻繁に會(huì)うかもしれません。
面と向かってのコミュニケーションとは違って、あなたの態(tài)度や性格、スタイルはあなたのメールから効果的に現(xiàn)れにくいかもしれません。
私たちのメールのキャラクターは私たちの実際の生活の中のキャラクターと関連していますか?普通の人は私たちのメールからどれぐらいの性格を推測(cè)できますか?答えは4つあります。
あなたの言葉があなたを決めました。
人によって言い方が違いますが、その違いは彼らの性格のためです。
私たちが選んだ言葉は自発的で無(wú)意識(shí)的ですが、私たちの性格を反映しています。
テキスト発掘(1)に関する研究では、キーワードと個(gè)性の関連が見(jiàn)られます。
これらの言葉をよく使うほど、個(gè)性がよりはっきりと現(xiàn)れてくる可能性があります。
例えば、外向的な性格の人は娯楽に関するものを討論します。バー、マイアミ、音楽、パーティーとお酒を飲みます。
情商(EQ)の低い人は情緒化、ネガティブな言葉を使う傾向があります。ストレス、落膽、怒り、不幸。
ナルシストは彼ら自身を討論します。自分を指す言葉(例えば、_「私(I)」、「自分(私)」、「私の(mine)」、_「私自身(myself)」など)について、ある人の自己愛(ài)と権利を表します。
文蕓的で聡明な人は上品な語(yǔ)を使って、敘述するように、修辭と主旨(leitmotiv)。
あなたの話(huà)だけではなく、あなたの話(huà)もあります。
人々の
コミュニケーション方式
大きな変性を持っています。使っている言葉はそんなに違っていませんが。
例えば、フォーマットミスがないのは責(zé)任があります。完璧主義と投入の兆しです。
文法の誤りは低一等の知能指數(shù)(IQ)と學(xué)術(shù)の方面の才知を反映しました。
顔文字は友好(メールが非公式の場(chǎng)合)や子供(仕事に関するメール)を表します。
長(zhǎng)い文章は作者の活力と透徹していることを體現(xiàn)していて、しかしも一定の程度の語(yǔ)彙の貧困と組織に不足することを表現(xiàn)しました。
雑然とした?jī)?nèi)容は創(chuàng)造力や精神錯(cuò)亂に傾倒していることの象徴です。
すぐの対応は衝動(dòng)と自制力の欠如を示した。
遅れた返事は興味を示さず、受け身攻撃的な軽蔑を示した。
誤解されやすいです。
にもかかわらず
メール
私たちの性格を反映して、読者はこれらのヒントを理解できないかもしれません。
誤解の原因は主に二つあります。読者が集中していないのではなく、過(guò)度の解釈です。
重要なのは、(メールの內(nèi)容)を正確に理解するには、手紙を送る人の主な目的を意識(shí)して、亂雑な內(nèi)容から趣旨を抽出するような文脈に注意することです。
これらのヒントが本當(dāng)に著者の性格や現(xiàn)在の気持ちや行動(dòng)に関係しているかどうかを判斷することも重要です。
本質(zhì)の內(nèi)容は最も直観的なメール行為の観察者とコンピュータのプログラムはすべて理解することができなくて、特に彼らは手紙を送る人と接觸していませんかます背景の資料に不足しています。
もちろん、これは人々が內(nèi)容の推論を続けるのを阻止していません。
人々は本能的に他人を即座に無(wú)意識(shí)的に判斷し、我々の最初の偏見(jiàn)とは異なる情報(bào)を無(wú)視する傾向がある。これはなぜパターン化された観念がこれほど一般的にメールにも発生しているのか。
信頼は暗黙の了解が必要です
ネットワーク信頼は巨大な経済システムの礎(chǔ)石である:私たちはeBay、優(yōu)歩、Tinderまたは空中食宿(Airbub)を持っていない限り、デジタルの足跡や大衆(zhòng)からの信用を通じて見(jiàn)知らぬ人を信頼するという考えを受け入れることができます。
しかし、この表面上の関係を超えても依然として必要です。
これはなぜですか?私達(dá)のチームは一人で現(xiàn)実世界とバーチャル世界での印象があまり変わらないです。電話(huà)で話(huà)しても、一人の性格に関する重要な情報(bào)が漏れてしまうかもしれません。
最後に、暗黙の了解はできません。
データ
。
コンピュータと違って、人々は決定をする時(shí)、純粋なデータより直感を信じがちです。
これは、なぜ対面の交流がなくなることができないのかという事実を説明しているかもしれません。
映像技術(shù)の流行は、電話(huà)での會(huì)話(huà)の代わりに、実際の面會(huì)ではないからです。
- 関連記事
- 外國(guó)貿(mào)易の情報(bào) | 外國(guó)貿(mào)易企業(yè)は電気商のプラットフォームを借りて金インドネシア市場(chǎng)を掘り起こします。
- 展覧會(huì)の略?shī)Z | 第19回中國(guó)(虎門(mén))國(guó)際服裝交易會(huì)が開(kāi)幕しました。
- 寶飾庫(kù) | ロールス?ロイスと手を攜えてブランドのジュエリースターを作っています。
- 商會(huì)協(xié)會(huì) | 大朗“織交會(huì)”魅力持續(xù)升級(jí)
- 資金調(diào)達(dá)プロジェクト | シルクデジタル織布試験開(kāi)発裝備プロジェクトは検収を通じて
- 婦人靴 | 呉亦凡は黒い靴の服を著ていて格好が良くて、服を脫いで慶生ショーの腹筋に現(xiàn)れます。
- 會(huì)員コーナー | 楊克濱、尚祖會(huì)獲九牧王褲裝設(shè)計(jì)大賽金獎(jiǎng)
- 國(guó)際データ | 越南前9個(gè)月進(jìn)口中國(guó)紡織品鞋類(lèi)原物料11.4億美元
- 材料化學(xué)工業(yè) | 三友化工接著剤の販売量の差が増加しました。
- 人生を売る | 移動(dòng)波の下でビジネスは再構(gòu)築に直面している。
- アンデルマの爆発売上高は63%急騰した。
- 法人授権依頼書(shū)の見(jiàn)本をお渡しします。
- 労働契約にはどのような條項(xiàng)が必要ですか?
- 労働法規(guī):従業(yè)員は「いいえ」と言う権利があります。
- 大學(xué)卒業(yè)生が「就職活動(dòng)ローン」の就職の罠に遭う
- 無(wú)錫市の商標(biāo)申請(qǐng)の登録量は引き続き上昇しています。
- 実業(yè)會(huì)社を登記するにはどのような條件と流れが必要ですか?
- 京東の風(fēng)景はもうどれぐらい続けられますか?
- 稅務(wù)部門(mén)は積極的に兵営を準(zhǔn)備して、カウントダウンを行います。
- 企業(yè)合併業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)処理方法:持分結(jié)合法