2016年政府活動報(bào)告書は國有企業(yè)の改革を強(qiáng)力に推進(jìn)すると提出しました。2015年の國有企業(yè)改革に関する表現(xiàn)より実施可能性があり、スケジュール、路線図、ボトムラインを示しました。今明二年を提出して、改革をもって発展を促進(jìn)し、國有企業(yè)の品質(zhì)向上と堅(jiān)塁攻略を斷固として攻撃します。

2016年政府作業(yè)報(bào)告國有企業(yè)の改革を大いに推進(jìn)する。今から明二年、改革をもって発展を促し、國有企業(yè)の品質(zhì)向上と堅(jiān)塁攻略を斷固として攻撃します。國有企業(yè)、特に中央企業(yè)の構(gòu)造調(diào)整を推進(jìn)し、革新的に発展させ、いくつかのグループを再編して統(tǒng)合し、整理してグループから退出する。株式の多元化改革を推し進(jìn)め、企業(yè)取締役會の職権、市場化招聘経営者、職業(yè)マネージャー制度、混合所有制、従業(yè)員持株などの試行を?qū)g施する。

企業(yè)の人事制度の改革を深化させ、市場化の選任方式に適応した高レベルの人材と企業(yè)経営管理者の報(bào)酬制度の確立を模索する。國有資本投資、運(yùn)営會社の改組を加速する。資本管理を中心に國有資産監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)の機(jī)能転換を推進(jìn)し、國有資産の流失を防止し、國有資産の価値保持増値を?qū)g現(xiàn)する。地方により多くの國有企業(yè)に自主権の改革を與える。國有企業(yè)の社會機(jī)能の剝離を加速し、歴史的な遺留問題を解決し、國有企業(yè)のダイエット健體を向上させ、核心競爭力を増強(qiáng)させる。

2月23日國資委が開催する「國有企業(yè)」國資改革検討會」において、中國資本委員會研究センターの楚序平主任は、「國有企業(yè)改革の深化に関する指導(dǎo)意見」をリードし、いくつかの文書を組み合わせた「1＋N」文書體系が基本的に形成され、國有企業(yè)改革は2016年に「政策実行年」に入り、董事會は経営管理層を選定し、授権試行を推進(jìn)するなどの重大な措置を著地しても実質(zhì)的なステップを踏み出します。

國務(wù)院國資委の彭華崗副秘書長は會議で、「今年の國有企業(yè)改革は試行先行を堅(jiān)持し、重點(diǎn)難點(diǎn)問題をめぐって『十項(xiàng)目改革試行』を展開する」と述べました。十項(xiàng)目の改革試行：董事會の職権、市場化の招聘経営管理者の選出、職業(yè)マネージャー制度の推進(jìn)、企業(yè)報(bào)酬の分配差異化改革、國有資本投資運(yùn)営會社、中央企業(yè)の兼合再編成、一部の重要分野の混合所有制改革全制企業(yè)の従業(yè)員の持ち株、國有企業(yè)の情報(bào)公開、及び企業(yè)の社會機(jī)能を剝離し、歴史的な遺留問題を解決するなどの試行を行う。

2015年に國有企業(yè)改革が進(jìn)展した。2015年9月13日、中國共産黨中央、國務(wù)院は「國有企業(yè)改革の深化に関する指導(dǎo)意見」を印刷発行し、國有企業(yè)改革のトップレベルの設(shè)計(jì)案の登場を示した。17_家の省レベルの國資委と40戸の中央企業(yè)が提案しました。會社の株式制改革の効果が顕著で、全國國有企業(yè)の改革面は80%に達(dá)しました。法人管理構(gòu)造は絶えず改善され、2015年に中央企業(yè)建設(shè)規(guī)範(fàn)取締役會の企業(yè)は11戸増え、総數(shù)は85戸に達(dá)しました。企業(yè)構(gòu)造の調(diào)整と再編のペースが加速し、12戸の中央企業(yè)が共同再編を完了し、中央企業(yè)は2014年末の112戸から2015年末の106戸に調(diào)整した。