同僚は年寄りに頼っていると思うかもしれませんが、私たちが選んだこれらのCEOのフレーズは、彼らが長(zhǎng)年働いた後にあなたに言いたい本音だけではなく、お嬢様が買えない大きな知恵です。

ビル?ゲイツ――マイクロソフト會(huì)長(zhǎng)：

1、この世界はあなたのことを気にしない。プライド。この世界はあなたが先に成績(jī)を出すことを望んで、更に自分の感銘を強(qiáng)調(diào)します。

2、あなたを感じたら社長(zhǎng)悪いです。あなたが社長(zhǎng)になったら、社長(zhǎng)はいないと分かります。任期保障的です。

3、自分の犯したミスに対してだけ文句を言ってはいけません。

4、先生はいつもあなたに正しい答えを見つける機(jī)會(huì)を與えるかもしれませんが、社長(zhǎng)は全くそういうことではありません。

5、自分探しに協(xié)力する興味があるボスはいません。自分の暇を使ってこの仕事をしてください。

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「以前はあなたには話せませんでしたが、今日は機(jī)會(huì)があれば必ず言ってください。Jackyさんは能力と資格によって総監(jiān)督に昇進(jìn)するべきです。副総裁も可能ですが、どうしていつもあなたに順番が回ってこないのですか？実は一番大きな問題はあなたが「政治」を知らないことです。事務(wù)室も同じです。別れ際の集まりで、マレーシアの副総支配人となるEasonに派遣される話で、忠告を受けたのはジャックだった。ジャッキーは多國(guó)籍企業(yè)の技術(shù)マネージャーです。もう15年間會(huì)社で働いています。彼は性格がまじめで、仕事がまじめで、技術(shù)面では社內(nèi)のトップとも言える。しかし、Jackyと同じ頃に入ってきた同僚は、Eason、Jackyのような會(huì)社の重要なポストの幹部を務(wù)めています。だから、四十歳近いジャッキーは困惑を除いて、殘るのは憂鬱だけです。もし金融危機(jī)でなければ、彼は早くイタリアに行きたいです。

職場(chǎng)の文化：闘爭(zhēng)の中で進(jìn)退の法則を身につけるには、かつて周囲の友達(dá)に小さな調(diào)査をしたことがあります。みんなには普遍的な現(xiàn)象があります。一番いい友達(dá)の大多數(shù)は前の大學(xué)、高校の同級(jí)生、さらには見ず知らずのネット友達(dá)です。実は道理は非常に簡(jiǎn)単で、前者は完全に利益の衝突がないので、いかなる矛盾と闘爭(zhēng)が言うべきなことがありません；後者、完全に利益の上の衝突が発生します。

職場(chǎng)では、世俗的で派手な體面と青雲(yún)の誘惑に満ちています。裏には、人間の怪しさ、よじ登る苦しみと競(jìng)爭(zhēng)の罠が満ちています。オフィスは人のチームとして、自分の優(yōu)先順位と利害関係があります。人と人との関係をうまく調(diào)整しないと、「オフィスの政治ゲーム」をやめられないと、まるでJackyのように、ハードなプロの技術(shù)を持っていても、自分を守ることができず、環(huán)境に適応できず、どうやって調(diào)和して共存するかが分かりません。