1.大きな木になりたいなら、草と比べないでください。

短期的に見(jiàn)ると、草の成長(zhǎng)速度は木と比べて、必ず草の伸びがはっきりしていますが、數(shù)年後、草は何本か変えましたが、木は依然として木です。だから、この世界には古い木と大きな木しかありませんが、古草や大きな草はありません。

企業(yè)にとって重要なのは、一時(shí)のスピードではなく、持続的な発展力です。

2、本當(dāng)にユニークです。見(jiàn)えないところにあります。

最初は木を見(jiàn)ましたが、樹冠の形が美しいかどうかだけに注目していました。後から木の幹に関心を持ち始めました。今は根だけが唯一無(wú)二だからです。

偉大な企業(yè)は常に模倣されていますが、それを超えることは難しいです。その製品、サービス、技術(shù)さえ見(jiàn)えますが、文化的価値観が見(jiàn)えません。

　3、同じ方向に向かって、日當(dāng)たりがいいです。

一本の木の枝葉は方向があるので、それらはいずれも太陽(yáng)の光に向かって、絶えず成長(zhǎng)します。

大きな會(huì)社であろうと、小さなチームであろうと、力を同じ方向に向けて使うのが一番効果的です。

　4、木の持ち前を尊重する

優(yōu)れた園蕓師は、どの木も自分の欲しい姿に変えられるのではなく、木の持ち前を尊重し、枝葉を最適に生かします。どの木にも內(nèi)生の力があります。枝が伸びると切ってしまうので、「抱負(fù)を持っている人が口を開いたとたんに口をつぐんでしまう」というように、どうしたらいいか分かりません。

才能があり、才能がある。管理者の職責(zé)は彼らに最適な位置と発展空間を與え、彼らに最大の能力を発揮させることです。

5、枝葉は交差しないで、空間があります。

自分の好みによって枝葉を剪定しないと、枝葉を剪定しないという意味ではなく、これに対して二つの原則があります。

一つは、交差しないこと。木は人と同じで、枝と枝が交差すると矛盾したり、不愉快になったりして、発展に影響します。

第二に、スペースがあります。木は合理的に育って、美感があって、きっとそれの十分なのに殘しておきます。成長(zhǎng)の空間。

　　企業(yè)管理そうではないですか？

結(jié)尾語(yǔ)

貧乏と富の間は選択できます。

平凡な完璧を選ぶか、突出した?jī)?yōu)勢(shì)を選ぶかは、人生の高さを決めることになります。

億萬(wàn)長(zhǎng)者は、限られた時(shí)間をかけて、限りない完璧を追求することはできない。成功への近道早く自分の強(qiáng)みを見(jiàn)つけて、無(wú)限にフォーカスして、自分が一つの分野でかけがえのない強(qiáng)者になることです。