社員試用期間契約

甲：グウグウグウグウ

乙：グウグウグウグウグウグウ

身分証明書(shū)號(hào)：_u__u_u_u u_u u_u u_u u_u u_u u_u_u u_u u u_u u_u u_u u u_u u u u u_u u u u u u u u u u u u_u u u u u u u u u u u u u u u

國(guó)家労働管理規(guī)定及び當(dāng)社従業(yè)員の採(cǎi)用方法に基づき、甲は乙を試用従業(yè)員として採(cǎi)用し、雙方は平等、自由意志の基礎(chǔ)の上で、協(xié)議を経て一致して本試用契約を締結(jié)し、共に本契約に記載された條項(xiàng)を遵守する。

一、試用契約期間

試用期間はグウグウ月で、グウグウ月からグウグウ日までです。

二、甲の仕事の手配によって、乙を_u_u_u u_u u_u u_u u_u u_u___u_u_____u_u勤務(wù)先に採(cǎi)用する。

三、甲が乙を採(cǎi)用する月給は______u__u_u u_u_u_u_________________u___u________u u u

試用期間が満了した後、審査に合格したら、平等協(xié)議の原則に基づいて、正式な労働契約を締結(jié)することができます。

四、甲の基本権利と義務(wù)

1.甲の権利

a.乙に國(guó)家の法律と會(huì)社の各規(guī)則制度を遵守するように要求する権利がある。

b.試用期間において、乙が労働規(guī)律または企業(yè)規(guī)則制度に重大に違反した場(chǎng)合、甲は契約を終了する権利がある。

乙の行為が甲に損害を與えた場(chǎng)合、乙が賠償し、情狀が深刻で法的責(zé)任を追及する。

c.試用期間中、乙は個(gè)人の原因で発生した疾病及び障害などの意外な事故について、乙は自分で責(zé)任を負(fù)う。

2.甲の義務(wù)

a.乙に必要な仕事條件を提供する。

b.乙に職業(yè)道徳、業(yè)務(wù)技能及び會(huì)社規(guī)則制度の教育と育成を擔(dān)當(dāng)する。

五、乙の基本権利と義務(wù)

1.乙の権利

a.國(guó)を享有する

法規(guī)が付與したすべての公民権利。

b.會(huì)社規(guī)則制度の規(guī)定により享有できる福利待遇の権利を享有する。

c.試用期間に単位を変更する場(chǎng)合、一ヶ月前に甲に通知し、雙方は協(xié)議して試用契約を終了すること。

2.乙の義務(wù)

a.國(guó)家法律法規(guī)、現(xiàn)地政府の規(guī)定を遵守する公民

;

b.會(huì)社の各種規(guī)則制度、従業(yè)員マニュアル、行為規(guī)範(fàn)の義務(wù)を遵守する。

c.會(huì)社の名譽(yù)、利益を守る義務(wù)。

六、甲のその他

義務(wù)がある

a.試用期間中、乙は仕事を擔(dān)當(dāng)できない、またはごまかして採(cǎi)用條件に合わない場(chǎng)合、甲は本契約を事前に解除する権利がある。

b.乙は突出した表現(xiàn)を持っており、甲は事前に試用を終了し、乙と正式な労働契約を締結(jié)することができる。

七、乙のその他の権利、義務(wù)

a.試用期間が満了し、正式な労働契約を締結(jié)するかどうかを決定する権利がある。

b.會(huì)社の民主管理に參加し、合理化提案を提出する権利を有する。

c.乙の試用身分に対する不公平な差別に対する反対とクレーム。

八、本契約に規(guī)定されていない事項(xiàng)があれば、雙方は友好的な協(xié)議原則に基づいて処理する。

九、本契約書(shū)は一式二部で、甲、乙雙方はそれぞれ一部を持ち、同等の効力を持ち、甲乙雙方の記章を経て発効する。

甲：（捺?。_______________u_u_u u乙：（捺?。_______________________________

法定代表者サイン：________________署名：________________________________署名：__________

契約日：ウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウ

契約場(chǎng)所：_u_u__u_u u_u u_u u_u u_u u_u u u_u u_u u_u u u_u u u_u u u_u u u