中國は2012年から4年間で300人ぐらいの複合型、高素質(zhì)の弁護士のリーダーを育成します。

専門家たちは、法律のグローバル化サービスの流れの下で、中國の弁護士は後進者から指導者になり、ルールだけでなく、ルールの制定にも參加しなければならないと考えています。

記者は今日、「中國渉外弁護士の人材育成」に関する座談會から、司法部と全國弁護士協(xié)會は2012年初頭に「渉外高素質(zhì)弁護士のリーダーシップ人材育成計畫」を制定しました。四年間で、関連分野の業(yè)務(wù)と國際ルールに精通し、世界的な視野を持ち、実務(wù)経験と言語を超え、文化的運用能力を持つ法律、経済、外國語を理解する複合型、高級な弁護士の育成に力を入れています。

現(xiàn)在、初めての中國渉外弁護士のリーダーシップの37名の學生はすでにEU研修を無事に終えて帰國しました。

全國弁護士協(xié)會の王俊峰會長によると、現(xiàn)在は全國で約25萬人の執(zhí)務(wù)弁護士がいますが、渉外弁護士は約3000人います。そのうち348人は全國弁護士協(xié)會の渉外弁護士人材バンクにいます。

ますます多くの中國企業(yè)が融資に出かけるにつれて、関連企業(yè)の海外投資に関する法律上のトラブルが頻繁に報道されています?，F(xiàn)在、企業(yè)は海外の法律案件で知的財産権紛爭、反ダンピングなどのいくつかの方面に集中しています。

法律リスク、安全事故リスク、マーケティングリスクなど。

彼は軍クラスの指導を希望していると指摘した。

學生達は絶えず進取して、自分の専門能力と素質(zhì)を高めるだけではなくて、更に全體の業(yè)界の発展と國際の中の融合と指導に対して作用を発揮します。

清華大學法學院教授

弁護士は実戦経験が豊富で、もっと実戦でまとめられるようにしたいと考えています。

そのため、弁護士たちは常に回顧し、総括し、向上する習慣を形成し、実務(wù)上の経験を得ながら、理論研究をよりよく向上させます。

王晨光氏によると、法律のグローバル化サービスの流れの中で、中國の弁護士は後進者から指導者になるにはどうすればいいかを考え、本當に弁護士期のリーダーになります。

同時に、ますます多くの中國企業(yè)が出て行くにつれて、今の弁護士は企業(yè)の問題解決を助けるだけではなく、企業(yè)が出る前に隠れているリスクを予防するように助けなければなりません。

當日、國內(nèi)からの渉外弁護士、國際弁護士事務(wù)所のパートナー、企業(yè)家、學者などはまた海外投融資及び國境を越える取引稅務(wù)計畫、海外紛爭解決の最新動向、企業(yè)が出て行く知的財産権保護、海外合併のデューデリジェンス、多國籍投資経営における獨占禁止問題について検討します。