先日開催された宜昌市伍家崗區(qū)直機(jī)関

試合中、伍家崗區(qū)総工會(huì)は非常に重視して、心を込めて組織して、真剣に業(yè)務(wù)の骨幹を選抜して推薦して試合に參加して、労働組合

左のめぐみは百近くの參加機(jī)関の幹部の中で得點(diǎn)第六位で、三等賞を獲得しました。

全面的に向上するため

黨員幹部の総合素質(zhì)は、更に機(jī)関の公文書作成レベルを規(guī)範(fàn)化し、向上させ、伍家崗區(qū)委員會(huì)組織部は全區(qū)機(jī)関の公文書作成コンテストを開催した。

今回の公文書作成コンテストでは、官公庁で使われている公文書の知識(shí)を中心に、統(tǒng)一的な出題を行い、統(tǒng)一的に採點(diǎn)し、問題を解いていく競技を行います。

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総括は一定の時(shí)期、単一の仕事あるいはある領(lǐng)域の全面的な仕事に対する回顧と分析、評(píng)価であり、內(nèi)容は狀況に対する客観的な紹介に重點(diǎn)を置くことができ、即ち敘述を主とする。

どのような內(nèi)容、どの表現(xiàn)を中心としても、「論」というものがなくてはならない。つまり分析、評(píng)価の內(nèi)容は、何をしたかというだけでなく、どのようにしたかというと、規(guī)則性があり、今後の仕事実踐を指導(dǎo)する內(nèi)容をまとめ、実踐活動(dòng)に対する正しい認(rèn)識(shí)と規(guī)律の把握を表している。

ジャンルの解釈をまとめた試験問題は、答えの要求に基づいて事柄を敘述することに重きを置く。事故の処理、仕事の狀況を雑談しながら記述するか、それとも議論に重きを置くか――存在する問題を分析し、仕事の効果を評(píng)価し、経験と教訓(xùn)を総括する。

報(bào)告は上司に仕事を総括し、問題を反映し、狀況を報(bào)告し、意見と提案を提出する文體で、通常は仕事報(bào)告と狀況報(bào)告の二つに分けられます。

総括報(bào)告の仕事狀況の報(bào)告として、內(nèi)容、フォーマットは大體総括と同じですが、総括は報(bào)告してもいいし、また本社の內(nèi)部で自分でまとめてもいいです。必ずしも報(bào)告の対象があるとは限らないです。

報(bào)告と報(bào)告の違いは、報(bào)告が公文書として、様式がより規(guī)範(fàn)化され、體例言語などの要求がより厳格であり、報(bào)告は非公式であり、特に口頭で報(bào)告する原稿は、適切に口語化できることである。

仕事報(bào)告の內(nèi)容は、仕事の展開狀況、やり方と経験、問題があり、解決の措置と提案が含まれています。狀況報(bào)告の內(nèi)容は、問題、原因と影響分析、対策――解決の措置提案が含まれています。

措置意見または提案はいずれも具體的に問題を解決する文書形式であり、その內(nèi)容は主に問題と危害の概要、措置の必要性、とるべき措置の三つの部分を含む。

対策の內(nèi)容がない場合は、特に要求しない限り、報(bào)告しても対策の內(nèi)容がないかもしれません。具體的な狀況によっては決定します。措置の意見や提案は対策が必要です。対策の內(nèi)容しかないかもしれません。

以下の中公教育専門家は実例を通して対策の書き方の違いを比較してみます。

大衆(zhòng)の文化活動(dòng)の総括については、主に過去の仕事を展開する方法、措置を概括的に述べ、性質(zhì)と効果の定性的総括があり、例えば：（一）喜ばしい文化活動(dòng)が大衆(zhòng)文化生活の重要なテーマとなっている。

（二）庶民の文化活動(dòng)に恩恵を與えることは文化発展の成果を推進(jìn)するブースターとなる。

（三）優(yōu)れた文化製品は文化のソフトパワーを増強(qiáng)する動(dòng)力源となる。

対策は取るべき方法、措置の客観的な陳述のために定性的に述べられていませんが、目的表現(xiàn)があります。つまり、これらの措置を通じて、どのような目的と効果を達(dá)成しようとしているかを示しています。

（二）國民に恵まれる文化活動(dòng)を行い、共同建設(shè)のパートナーを組織し、「三人一」、「三郷下」などの活動(dòng)を行い、文化発展の成果を押し広める。

（三）文化財(cái)プロジェクトを推進(jìn)し、優(yōu)れた文化製品を生産し、文化のソフトパワーを増強(qiáng)する。