実は、一人で持っているお金はいくらですか？彼がどれだけのことをしたかではなく、彼がどれだけの価値を創(chuàng)造したかを見(jiàn)ています。

これはなぜ多くの指導(dǎo)者が會(huì)議を開(kāi)くだけで、口癖をつけると高給をもらえるのですか？

高給を取ったら？キャリアプランを通じてもいいです。

職場(chǎng)は交換の場(chǎng)であり、職場(chǎng)で頑張っている人は自分の能力、資源を払って、相応の労働報(bào)酬をもらう。

従業(yè)員として、あなたの「お客様」は社長(zhǎng)です。あなたはあなたの社長(zhǎng)にどれぐらいの価値を創(chuàng)造することができますか？

豊富なので

ベテランエンジニアの給料はアシスタントエンジニアの何倍です。甚だしきに至っては十何倍です。彼らは一人で簡(jiǎn)単に次のチームを獲得しても攻略できない技術(shù)的な難題があります。雇い主に対して大きな価値があります。

販売経験が豊富で、幅広い人間関係のベテラン販売は競(jìng)爭(zhēng)相手の高給に抜かれます。彼の年齢ではなく、お客様の資源の背後にある大きな価値を見(jiàn)込んでいます。

従業(yè)員が持っていく価値は自分で作った価値より小さいです。そうでないと、あなたの會(huì)社がつぶれてしまうかもしれません。あるいは、あなたの會(huì)社があなたから利益を得られないかもしれません。

雇用主はプラットフォームを提供しています。

は、従業(yè)員が簡(jiǎn)単で直接的な需要（仕事の指標(biāo)）から大金を稼ぐ機(jī)會(huì)です。

ある人が言っています。従業(yè)員はしません。搾取されたくないです。自分で會(huì)社を経営して社長(zhǎng)になりたいです。

この時(shí)、あなたの盡力の対象は変わって、支配人から無(wú)數(shù)の取引先になって、あなたはあなたの取引先のために大きい価値を創(chuàng)造します。

馬雲(yún)のアリババは中國(guó)の中小企業(yè)のためにサービスして、天下に難しい商売がなくて、みんなはお金を儲(chǔ)けて、彼も自然とお金を儲(chǔ)けました。

兪敏洪の新東方は多くの留學(xué)者にサービスを提供し、千萬(wàn)人の希望者が短期間で試験成績(jī)を上げ、順調(diào)に出國(guó)します。

多くの優(yōu)秀な企業(yè)家が顧客価値第一を強(qiáng)調(diào)しているのは、顧客価値を満足させてこそ、お金を稼ぐことができるということをよく知っているからです。

この秘密は今だけにとどまらない。

実は昔からあります。

王朝の交替を見(jiàn)て、國(guó)運(yùn)の盛衰、王帝の相、職業(yè)の発展の良いのはすべて潮流に順応するので、先に彼らの“取引先”の需要を満たしました。

劉邦、李世民、趙匡胤、彼らの取引先は“庶民”です。だから彼らは先に謀反を起こしたことを知っています。そして休みを取って、取引先の需要を満足しました。自然江山は座ります。

趙高さん、蕭何さん、魏征さん、_さん、彼らのお客さんが「皇帝」であることを知っています。だから、後世にどう評(píng)しても、お客さんのために大きな価値を創(chuàng)造することができます。

大金を稼ぐには、努力だけでは足りない。努力する方向が正しい。

お客様に大きな価値を作ってあげるとお金をたくさん儲(chǔ)けることができます。

しかし、一部の人は仕事がお金を稼ぐための言い方に同意しないで、彼らは文を始めてから疑いが深くて、甚だしきに至っては強(qiáng)く反対します。仕事はお金を稼ぐためではありません。もしあなたがその中の一つだったら、おめでとうございます。あなたが幸せを求めるようになりました。

どれだけの幸せが欲しいかは、あなたがどれだけの価値を持つかにあります。