歐菲光社員の持ち株第二期を押す

公告によると、歐菲光第二期社員が株式を持って參加する計(jì)畫は會(huì)社の正社員で、一部の取締役、監(jiān)事、高級(jí)管理者、會(huì)社と部下の子會(huì)社を含む。業(yè)務(wù)バックボーン、全部で66人です。その中に會(huì)社の取締役、監(jiān)事、高級(jí)管理職の9人がいます。具體的には宣利、李素雯、陳壽雲(yún)、郭剣、唐根初、黃麗輝、羅勇輝、趙偉、尹愛(ài)珍です。

今回持ち株計(jì)畫の株式の起源は會(huì)社の會(huì)長(zhǎng)の蔡?hào)衍姢?005萬(wàn)株の歐菲光を無(wú)償で贈(zèng)與して、會(huì)社の総資本金の0.975%を占めます。保有者総會(huì)で保有者代表を選出する方式で、保有者代表が証券営業(yè)部に第二期社員持株計(jì)畫口座を開(kāi)設(shè)し、持株計(jì)畫の日常管理を擔(dān)當(dāng)する。この計(jì)畫株式のロックが満了した後、保有者は証券會(huì)社の取引プラットフォームを通じて自らロック解除株式數(shù)を売卻することができます。そして約束に基づいて第二期社員持株計(jì)畫口座から自分の所得の資金を引き出します。

ロック期については、第二期社員持株計(jì)畫株式のロック期が贈(zèng)與された株式の名義変更が完了した日から12ヶ月間となる。また、歐菲光氏は、保有する株式が強(qiáng)制的に譲渡されなければならない場(chǎng)合、譲渡対象、譲渡価格は社長(zhǎng)が決定すると述べました。會(huì)社と所有者の労働契約が満期になり、雙方が協(xié)議して一致して関係を解除した場(chǎng)合、その保有株式及び権益は影響を受けない。

　　二期計(jì)畫は三大変更があります。

第一期の社員持株計(jì)畫と比較して、第一期持株計(jì)畫の革新は財(cái)通基金-歐菲投資1號(hào)資産管理計(jì)畫（以下、歐菲1號(hào)と略稱する）を設(shè)立し、20:9:1の割合で優(yōu)先シェア、中間クラスシェアと一般クラスシェアを設(shè)立すると同時(shí)に、會(huì)社持株株主の歐菲持株は歐菲1號(hào)優(yōu)先株式の権益に擔(dān)保を提供します。今回の社員持株計(jì)畫の最大のイノベーションは歐州株式市場(chǎng)の第一號(hào)によるものです。會(huì)長(zhǎng)の蔡?hào)衍姢闊o(wú)償で贈(zèng)られます。

存続期間とロック期間についても明らかな違いがあります。第一期社員持株計(jì)畫の存続期間は36ヶ月で、ロック期間は18ヶ月で、2014年11月14日から2016年5月13日までです。今回の社員持株計(jì)畫の存続期間は5年となり、贈(zèng)與された株式の名義変更が完了した日から12ヶ月間となる。

また、保有する持株計(jì)畫の持分が強(qiáng)制譲渡されなければならない場(chǎng)合。第一期社員持株計(jì)畫では、保有者代表によってその持分を決定する譲受人は、譲受人が保有者の原始投資金額に基づいて譲渡金を支払うと規(guī)定されていますが、第二期持株計(jì)畫では、譲渡対象、譲渡価格は董事長(zhǎng)によって決定されます。

注目すべきは、2014年11月14日現(xiàn)在、第一期社員持株計(jì)畫はすでに株式購(gòu)入を完了し、平均価格は22.59元/株で、購(gòu)入數(shù)量は約624.62萬(wàn)株で、総株価の0.6%を占め、総額は約1.41億元である。しかし、第一期持株計(jì)畫の実施狀況から見(jiàn)ると、発売後の短期間で市場(chǎng)は小幅な割高がありますが、その後も株価はずっと下落傾向が続いています。