職場(chǎng)のバネ昇進(jìn)の法則を見(jiàn)てみましょう。
実は、誰(shuí)の人生も順風(fēng)満帆ではないです。ぶつかり合うのは避けられない。ぶつかり合う時(shí)は「屈」ですが、多くの人はこのような屈託に耐えられません。小屈小忍とは、大屈大忍のことである。「忍」は心の字の頭に刀を突きつけられたものである。そのため、他人の成功は拾ったのではなく、彼らが苦労して稼いだのだということをみんなが理解してください。
これが職場(chǎng)のバネの法則です。
職場(chǎng)はバネのように、ストレスに耐えられるほど弾力性が高くなります。つまり、職場(chǎng)で苦しみに耐えられるほど屈屈になります。あなたは責(zé)任とストレスを負(fù)擔(dān)できます。
あなたが持っている能力が強(qiáng)いほど、昇進(jìn)のチャンスが大きいのではないですか?
人の心は高くて、傲慢で、獨(dú)善的で、能力は更に強(qiáng)くて、彼はすべてチームに企業(yè)に捨てられた人の群れです。彼は「悔しい」精神がないからです。屈みがないということは、彼には伸びる可能性がないということです。彼はすでに弾力性を失ったバネなので、現(xiàn)狀を維持するだけでなく、性能もますます悪くなります。
職場(chǎng)のスプリングの法則はどの職場(chǎng)でもあります。ビジネスマン必要な基本法則。この道理さえわからないなら、あなたの職場(chǎng)は昇進(jìn)と無(wú)縁になるのです。
自分のしたことや他人のしたことをよく考えてみてください。
あなたはとてもいいと思いますか?抑圧するつらいですか?仕事の中で困難が重なっていると思いますか?解決策を探しに耐えられる人は、今はどんな職ですか?困難に押しひしがれている人に耐えられないです。今はどんな職ですか?出世に耐えられなくて行く人もいます。この部分の人は今はどんな職ですか?
會(huì)社の仕事を自分のこととしてやっているのではないですか?もし、あなたはどんなポジションにいますか?
一日中不満が多いと思っていませんか?一日中愚癡ばかり言っていますか?あなたの周りの人が愚癡を言っている人はどんな職ですか?文句を言わない人は何ですか?地位?
実は、みんな目が長(zhǎng)いです。上司はもっと目がはっきりしている人です。心を込めて仕事をしていますか?あなたはストレスと責(zé)任を持っている人ですか?上司と周りの人がはっきり見(jiàn)えます。
だから、あなたが他の人にあなたを重用しないように不平をこぼす時(shí)、賢明な人は自分のどこが足りないかを深く考えます。あなたは一心に會(huì)社のために考えていますか?自分で知っています。周りの人も知っています。社長(zhǎng)はもっと分かります。
- 関連記事
- 業(yè)界概要 | 毛皮業(yè)界は冷靜さが必要です。
- ブランド建設(shè) | 力覇は中紡協(xié)の製品開(kāi)発貢獻(xiàn)賞を獲得しました。
- 婦人服 | 2010年美しい諾家族の服裝のブランドの年度の祝典は開(kāi)催します。
- 職場(chǎng)計(jì)畫(huà) | あなたの職場(chǎng)で一番影響力のある人は誰(shuí)ですか?
- カジュアル?ウエア | 2010年11月のユニクロの月間売上高は14.5%減少しました。
- 秀場(chǎng)放送 | 2012春夏メンズファッショントレンドテーマ予測(cè)
- 靴市場(chǎng)の見(jiàn)所 | 香港のクリスマス靴の割引はとても「あっさり」「白菜価格」の時(shí)代はもう來(lái)ません。
- ファッションブランド | アディダスCEOは2015年までに超ナイキの増速を誓います。
- ファッションブランド | レイノルズダウンジャケット:あなたを痩せさせることです。
- ブランド建設(shè) | バーバリーは買(mǎi)収のうわさで株価が上昇している。
- 職場(chǎng)のいわゆる「付き合いにくい」人
- 5つの職場(chǎng)の悪い習(xí)慣が、あなたを「みんなが嫌がる」に変えてくれます。
- 職場(chǎng)での衝突は「人格」で話(huà)さないでください。
- 職場(chǎng)のイメージを壊さないようにしてください。
- 恵州質(zhì)監(jiān)局の五措置は恵東靴企業(yè)のモデルチェンジとアップグレードを推進(jìn)する。
- どうやって仕事をすればいいですか?
- 安踏児童が新刊書(shū)を発表した
- 優(yōu)秀な人材を殘すための3つのポイント
- 道を探る人はトップスターのマーケティング拳汪峰のプラットホームで対戦します。
- どのように企業(yè)文化を創(chuàng)立しますか?