観念を更新する。

世界を変えて、行動して世界を改造します。

現(xiàn)在、グローバル経済が一體化し、情報ネットワーク化、新しいものが続々と訪れています。

今の世界の競爭は経済力の対決というより、思想観念のPKです。

このような環(huán)境の中で、依然として古い観念の古い方式を踏襲して働いて、舟を彫って剣を求めることと同じです。

思想が立ち遅れていて、観念が古くて、どうして前の仕事を超えることができますか？だから、黨委員會の事務(wù)室は秘書の仕事に従事する同志、観念を更新することを緊急の任務(wù)と見なしなければならなくて、新しい要求に適応して、新しい観念の新しい思惟の新しい方式を使って、各仕事を思考して処理します。

斷固として因習(xí)に則り、古いしきたりを墨守し、規(guī)則に則った思惟定式を打破し、思想をさらに解放し、観念を更新し、時代と共に前進(jìn)し、新しいものを推挙し、黨委員會事務(wù)室の仕事全體のレベルを大膽に模索しなければならない。

新しい知識、新しい科學(xué)技術(shù)、新しい理論、新しい現(xiàn)象など、積極的な態(tài)度で新しい物事を認(rèn)識し、新しい法則を把握し、新しい狀況を研究し、新しい問題を解決します。

大膽に人のためにまず、禁止區(qū)域を突破して、思い切って危険なビーチに足を踏み入れて、思い切って硬い骨をかじって、絶えず仕事を改善して、発展、完備と向上させます。

先進(jìn)観念を持っている人こそ、力の限りがない人です。

明るく開放する。

開放性は、新しい時期の秘書の仕事の特徴です。

経済社會の急速な発展と市場経済の不斷の深さに伴って、各地方、各部門は、全體の仕事、単一の仕事の面で経験を探求し、道を出て、典型をまとめました。

仕事は表面から見ると、暗記、暗記、寫寫、寫寫だけです。

実は、これはとても複雑な頭脳と體力を結(jié)びつける総合的な労働です。

「小棟に隠れて一統(tǒng)となり、彼の春夏秋冬を管理する」というやり方は、もはや秘書の仕事に慣れていない。

秘書の仕事を斷固として処理するには、黨委員會機関と指導(dǎo)者のためにサービスし、指導(dǎo)者の引き渡しをうまくやるだけでいいという考えで、黨委員會に仕事を配置し、政策決定事の大きな背景を下に置いて考え、計畫を立てなければならない。

新しい情勢の下で、秘書の仕事に従事する同志は、開放意識を確実に確立し、対外に対しては、謙虛に同業(yè)者または外の職場で働く先進(jìn)的な経験を?qū)Wばなければならない。內(nèi)に対しては、単位間、業(yè)界間の「鶏と犬の聲を聞き、老死は相往來しない」というやり方を克服し、外に出て行って、中に入って、沈んでください。

橋梁のきずなの役割を十分に発揮し、適時に上級の黨委員會、政府と交流し、「上情」を理解し、また隨時に基層、部門と連絡(luò)を取り、直ちに段階の仕事の動態(tài)を通報し、「上情」を伝達(dá)し、いつでも指導(dǎo)者に「下情」を報告し、黨委員會の正確な決定策、政令の円滑な開通を確保するために、より満足できるサービスを提供する。

創(chuàng)造する。

伝統(tǒng)を堅持し、発揚すると同時に、新しい情勢によって、秘仕事の新しい考え方と新しい経験を絶えず探求します。

常に革新してこそ、伝統(tǒng)を発揚し、経験を総括し、活力を保つことができる。

一つのことをうまくやると、「何をするか」「どうするか」「どの程度までやるか」の三つの言葉にまとめられます。

黨委員會と指導(dǎo)者は「何をするか」と「どの程度までやるか」を重點的に考えています。

これは文秘人員に探索、研究と革新の空間を與えました。

探索しないならば、思考しないで、革新しないで、秘書の人員はとても良い運動を得ることができなくて、黨の事業(yè)は望みがあることがあり得ません。

秘書のスタッフは力を合わせて、結(jié)合點と突破點を探して、主観的能動性と創(chuàng)造性をより発揮して、思想理念、仕事のふるまい、方法、対策の提案の上で、考えるべきこと、するべきこと、突き進(jìn)むべきこと、試すべきな試み。

間違っても大丈夫です。指導(dǎo)者が指摘してくれます。改正すればいいです。

秘書の仕事はまだコンピュータ、インターネット、e-mailを利用して、インターネットを利用して自分のウェブサイトを作って、マルチメディアの文字、音聲、畫像を利用して、近代化的なオフィスの新しい方法を探求して、情報の時代の先駆者をします。