一つは先進的なものを打ち立てることである。理念を?qū)g行する。同社は実行力文化ブランドの構築に立腳し、広範な幹部従業(yè)員の中で「大衆(zhòng)の利益は小さいことではなく、民のためにゼロの距離をサービスする」という人の本理念、「任務を受け入れることは條件にこだわらず、任務を達成することは円満を追求する」、「発展は第一の要務であり、利益は実行の生命である」などの理念をしっかりと確立し、サービス品質(zhì)と仕事効率を絶えず向上させている。

二、監(jiān)督業(yè)務の実現(xiàn)制度化する。ワークフローを最適化し、閉ループ管理を?qū)g現(xiàn)し、専任の監(jiān)督者を設置し、上下の協(xié)調(diào)、円滑な動作メカニズムを構築する。年度の仕事目標任務、各種會議及び臨時事項などの要求に基づき、「二十四節(jié)気表」で実行すべき各仕事內(nèi)容及び日常業(yè)務の実行をしっかりとめぐって、監(jiān)督事項を分解し、配置し、監(jiān)督事項統(tǒng)計表を形成する。

第三に、パフォーマンス審査制度を厳格に実行します。執(zhí)行力と仕事の効率を高めるために、同社は実行する重要事項を「必ず実行し、必ず結(jié)果を出す。必ず報告する」ことを堅持し、監(jiān)督?管理に従います。仕事をする要求と時間制限、監(jiān)督責任制を?qū)g施し、毎月適時に各監(jiān)督事項を検査する。実行の遅れ、遅延、時間遅れなどの事項に対して、業(yè)績審査會で通報し、責任部門を?qū)彇摔工?。萬事に予定があるようにして、件に返事があって、「政令」の開通を確保して、各項目の仕事が適時に秩序よく進展するように推進します。

聞くところによると、同社の上半期に監(jiān)督した各種の仕事の任務はすべてすでに円満に完成しました。

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最近、記者は県のファイル局から今年の上半期に、県のファイル局は書類の調(diào)査を受けて7975人の人數(shù)を合わせて13858件で、去年の同じ時期に比べてそれぞれ10%と15%増加しました。

調(diào)査によると、この局のランクアップ率は同局の革新サービス形式と切っても切れない。革新的なサービス形式の具體的な內(nèi)容は、無料の査定業(yè)務を積極的に推進し、書類閲覧室にコラムの無料査定政策、プログラム及び監(jiān)督電話を設立し、さらに調(diào)査の透明性を高め、大衆(zhòng)の知る権利と監(jiān)督権を保障し、大衆(zhòng)の利益を維持し、大衆(zhòng)の調(diào)査書類を便利にすることである。

その他に、県のファイル局は革新サービスの形式の過程の中で、民生のファイルの仕事を強化して、民生のファイルの倉庫を建設して、近代化の設備を利用してファイルの情報の資源を整合して、ファイルの仕事を更に簡潔で効率的にならせて、最大限にファイルの調(diào)べる作用を発揮します。

聞くところによると、この局はファイル員學習交流QQ群を創(chuàng)立し、すべてのファイル関係者のために業(yè)務交流プラットフォームを提供し、ファイル擔當者の実踐レベルと著手能力を向上させることに著目し、より良く大衆(zhòng)のためにファイル管理サービスを提供する。