職場(chǎng)で水を得た魚のような人は自分の気持ちをどのようにコントロールするかを知っています。これも職場(chǎng)の禮儀の重要な一環(huán)です。職場(chǎng)では自分のコントロールはどうすればいいですか？気持ち？一緒に見てみましょう

職場(chǎng)マナー——行動(dòng)様式一

感情を抑える：自分の心理狀態(tài)を調(diào)整する。

職場(chǎng)でバランスの悪いことに出くわすのは避けられません。自分の気持ちが爆発しそうになったときは、自分の気持ちをよく調(diào)整して、いつも自分に言ってください。かんしゃくを起こすのは自分に対する殘酷です。心の広い人は大きなことができます。悩みは常に心の狹い人に関わります。

職場(chǎng)マナー——行動(dòng)様式二

情緒を制御します：くれぐれも口がないでください遮る

自分の感情をコントロールできない人はもちろん自分の言語(yǔ)をコントロールするのがあまり上手ではないです。本當(dāng)の性情はあなたにさっぱりしているかもしれませんが、あなたを職場(chǎng)に埋沒させます。だから、私達(dá)はコミュニケーションの時(shí)には必ず方式に注意して、話をする時(shí)は必ず婉曲にして、自分に逃げ道を殘して、他人を褒めて、だから人はみんな友達(dá)になります。

　職場(chǎng)マナー——行動(dòng)様式三

関連リンク：感情をコントロールする：自分の行動(dòng)をコントロールすることが重要です。

多くの人が感情をコントロールできない時(shí)、性格を動(dòng)作に表します。例えば、大きな手を振ったり、テーブルをたたいたり、足踏みをしたりします。実はこのような動(dòng)作は決して怒りを靜めることができなくて、かえってあなたにますます怒ります。その次に、これらの誇張した動(dòng)作は他の同僚の出勤を邪魔することができて、かえって“愚かです”のこの語(yǔ)にあなたの身を伴ってさせます。

　　新入社員：どうやって持てばいいですか？人気

新入社員は新しい環(huán)境に早く溶け込むには、どのようにして人気があるのかを知る必要があります。事務(wù)室での生き方を見てみましょう。

　一、同僚のことをたくさん褒める

すべての人は虛栄心を持っています。だから、賛美は関係を深めるために大切なものです。もちろん、この賛美はあまり大げさにしてはいけません。生活の中から自然にできます。仕事の能力、綺麗な服裝、幸せな家庭など、相手に自分の生活のすばらしさを感じさせます。

　二、適時(shí)に他人を助ける

學(xué)會(huì)は同僚にオリーブの枝を投げ出して、同僚がまた殘業(yè)して奮闘する時(shí)、直ちに分擔(dān)をマスターするように手伝って、いっしょに殘業(yè)するのは革命の感情の良い方法を育成するのです。でも、人を助けるには限度があります。自分の力でできることです。人を助けるために、自分を邪魔しないでください。

　三、他の同僚のプライベート空間を尊重する。

もし他の同僚の機(jī)の上のものを使う必要があるならば、例えばステープル、テープ、付箋など、まっすぐ前にものを持って歩かないでください。必ず事前に問(wèn)い合わせて、他の人の同意を求めてください。これらの用品は全部公用ですが、オフィスのテーブルは個(gè)人の領(lǐng)域です。もし突然侵犯されたら、とても不便です。ですから、相手は必要なものを送ってきます。取りに行かせるのではなくて。