陝西省の服裝業(yè)は百億の目標(biāo)を定めています。
陝西省服裝大會(huì)は西安で開(kāi)催され、會(huì)議は中國(guó)服裝大會(huì)の精神を伝え、2013年度の販売総額、利益総額、販売利益率十強(qiáng)企業(yè)を表彰しました。陝西省服裝業(yè)界の2013年の変化について、省服裝業(yè)協(xié)會(huì)の陳會(huì)安常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)は報(bào)告書で次の4つの點(diǎn)を指摘しています。
一つは革新能力が絶えず向上し、特色のある産業(yè)優(yōu)勢(shì)がますます明らかになってきた。陝西はすでに楡林の羊毛でできている。防寒服関中機(jī)能性職業(yè)裝を特色とする優(yōu)位アパレル産業(yè)は、全省における服裝の貢獻(xiàn)率が70%以上に達(dá)しました。いくつかの新しい特色の服裝産業(yè)、例えば外國(guó)貿(mào)易の子供服、機(jī)能性のメリヤスの服裝も育成して成長(zhǎng)しています。
第二に、産業(yè)構(gòu)造の調(diào)整が加速され、産業(yè)素質(zhì)が明らかに向上した。クロスボーダーの組み合わせと多元化の発展を通じて、産業(yè)チェーンの各環(huán)節(jié)の融合を加速し、創(chuàng)意チェーン、価値チェーンを全面的に構(gòu)築し、共同効果は日に日に明らかになっている。
第三に、學(xué)校企業(yè)の協(xié)力の成果が著しく、科學(xué)技術(shù)のレベルが大幅に向上しました。陝西紡織服裝教育科學(xué)研究の実力は十分で、全業(yè)界は學(xué)校と企業(yè)の協(xié)力を通じて、産學(xué)研の交流活動(dòng)を展開(kāi)して、新技術(shù)、新技術(shù)、新材料の普遍的な適用を推進(jìn)して、機(jī)能性の職業(yè)服裝、ウールの防寒服、機(jī)能性の編み物の新材料の運(yùn)用、新製品の開(kāi)発などの方面ですべて大きな成果を得ました。
第四に、ブランドイメージがより豊富で、ブランド戦略がより重視されている。陝西省の衣料品ブランド化の進(jìn)展は、中國(guó)紡織工業(yè)連合會(huì)、中國(guó)服協(xié)會(huì)は昨年10月に楡林市の「中國(guó)ウール防寒服名城」という稱號(hào)を授與しました。
2014年の重點(diǎn)仕事について、陳會(huì)安は今後も陝西服裝業(yè)は25%以上の年間成長(zhǎng)率を維持し、2016年までに全省服裝産業(yè)100億元/年の目標(biāo)を?qū)g現(xiàn)すると考えています。このため、彼は陝西省の服裝業(yè)界に以下のいくつかの仕事をしっかりと行うように求めました。
一つは産業(yè)構(gòu)造の調(diào)整に力を入れ、國(guó)際新構(gòu)造に全面的に溶け込み、産業(yè)転換とアップグレードのペースをさらに加速させ、國(guó)家がシルクロード経済の大きな戦略を構(gòu)築することによる発展チャンスを摑んで、ユーラシア鉄道の大ルートを利用して、展開(kāi)する貿(mào)易、國(guó)境貿(mào)易活動(dòng)を組織することである。
二つ目は運(yùn)用移動(dòng)を重視することです。インターネットプラットフォーム産業(yè)の持続的な革新を推進(jìn)する。電子商取引を注目して試し、オンラインでのオフライン販売を?qū)g現(xiàn)し、物流、情報(bào)の流れと資金の流れを全面的に統(tǒng)合し、価値の最大化を?qū)g現(xiàn)する。
第三に、ブランドの成長(zhǎng)を積極的に育成し、ブランドの新たな価値を全面的に強(qiáng)調(diào)する。全行程化サービスのサービス型ブランドを作って、価値の増加點(diǎn)を創(chuàng)造して、全面的に陝西服裝ブランドの國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)での競(jìng)爭(zhēng)力を高めます。
科學(xué)技術(shù)の進(jìn)歩を積極的に推進(jìn)し、科學(xué)技術(shù)の新しいレベルを全面的に向上させる。陝西教育、科學(xué)技術(shù)、情報(bào)化建設(shè)の全國(guó)トップの優(yōu)位資源を発揮し、學(xué)校企業(yè)の協(xié)力、産學(xué)研の協(xié)力を通じて、陝西羊毛防寒服の技術(shù)基準(zhǔn)を全國(guó)の業(yè)界標(biāo)準(zhǔn)に引き上げることを目指します。
陝西省の服裝科學(xué)技術(shù)教育の優(yōu)位な資源を十分に発揮し、人材の新しい優(yōu)位を全面的に向上させること。陝西省の服裝の転換とアップグレードを加速する過(guò)程で、人材戦略の実施は非常に重要な一環(huán)である。これは人材を尊重する雰囲気を形成し、同時(shí)に人材の導(dǎo)入と育成を重視し、企業(yè)の調(diào)和環(huán)境を作り、人材の発展のために良い仕事の場(chǎng)と環(huán)境を提供します。
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