黃偉木氏は記者の取材に対し、農(nóng)民工の権利意識を呼び覚ましたいと述べました。

「80後」農(nóng)民就労者の「床につく」権利擁護ビジネス社は9月16日、「史上最も暴力的な出稼ぎ労働者の狂気的な合法的権利」など一連のネット文が相次いで各ウェブサイトのフォーラムに登場した。

記事の署名は「黃偉木」で、著者自身の「床につく」製衣所について、半年間で証拠を集めてからメーカーに告発した経験を述べました。

記事によると、この製衣所は従業(yè)員と労働契約を締結(jié)しないで、従業(yè)員のために社會保障を購入しないで、賃金水準は最低基準に達しないで、従業(yè)員の殘業(yè)を厳重に手配して、法律に基づいて殘業(yè)代を支払わないという。

9月1日、黃偉木さんは番禺區(qū)労働部門にクレームを提出しました。この製衣所に差額給料、差額殘業(yè)代、殘業(yè)代、社會保障補償など計55334元を請求しました。以前は4ヶ月分の給料しかもらっていませんでした。合計4203元です。

_今回の橫著権事件が明らかになると、たちまち世論の注目を集めた。

これは新世代の農(nóng)民工の権利擁護意識の目覚めと言われています。このような地下維持権は人々に見習(xí)うべきではないと提唱されています。黃偉木は地下にあると言われています。だから彼とメーカーの間は偽りの労資関係です。また黃偉木を直接農(nóng)民工の中の「王?！工摔郡趣à咳摔猡い蓼?。

でも、もっと多くの人が聞きました。黃偉木は誰ですか？

彼はなぜ床に入りますか？

彼は一體はでを売るためですか？

9月10日、本紙記者は黃偉木を見つけ、「80後」農(nóng)民工が権力を維持する真実の內(nèi)幕と、裏に橫たわる心の歩みを述べた。

文、図/本紙記者の李穎_「私は規(guī)則どおりに働いて、病気を我慢して半年を堅持しました。十分な証拠を集めるために今日の爆発に便利です。

すべての準備ができています。私は床についているように、労資の間の「無間道」を自作自演しました。

今、「無間道」の主人公は記者の向かい側(cè)にいます。

彼は白い半袖の上著と濃い色のズボンを著ています。髪の毛には定型のモザイクがスプレーされています。黒いブリーフケースを挾んでいます。中には分厚い資料があります。

この“80後”の広西の若者は1種の演劇化のを選んで、論爭の方式をも引き起こしやすくて自分の権利を保護しにきます。

彼は今回の事件を「身の潔白な農(nóng)民工と一千萬の資産を抱えた家族の頂點対決」と呼び、「史上最悪の出稼ぎ労働者事件」と命名しました。

多くのネットユーザーが黃偉木さんは帽子をかぶるのが好きだと言っています。あるメディアによると、黃偉木さんは目を引く道に詳しいと言われています。いろいろな関心と論爭に対して、黃偉木さんは半年前に彼はすべて予想しました。

_対象工場はランダムに選択された_で、2008年1月1日、新「労働法」が施行された。

これに関するニュースは中斷されたことがない。

壯大な議論は、普通の農(nóng)民工の心に根ざし、2カ月後の地下行動に種をまいた。

1984年生まれの黃偉木中學(xué)校は中退し、2002年に広東に出稼ぎに來ました。

年少の彼のアルバイト経験は非常に豊富です。家具工場、製衣所、イルミネーション工場、プリント工場、プラスチック工場、クリーニング工場、化學(xué)工業(yè)會社の販売…

「私の見たところによると、労働者の権益が侵害される狀況は至るところにある。

なぜ法律が規(guī)定されているのに、それだけ多くの権利が保護されていないのか分かりません?！?/p>

3月の「両會」では、新しい「労働法」についての討論が深々と行われていますが、大膽な考えが黃偉木の頭の中に現(xiàn)れました。

「実際の行動で工場を改造して、生き生きとした実例を作りたいです。ネットとメディアを通じて宣伝して、労働者企業(yè)に警告を與えます。」

黃偉木さんは行動力が非常に強い人だと言いました。

すぐに3月末、黃偉木はすでに彼の地下計畫のために最後の準備をして、家族と連絡(luò)を切った。

3月25日、地下計畫が実施されます。

黃偉木が直面している最初の問題は、どこに行って底につくかです。

偶然、彼の居住地の近くには服製造工場があります。

「以前製衣所で作ったことがありますが、これらの工場はどうやって運営されているか分かります。

出來高賃金、長時間殘業(yè)、契約書にサインしません。

番禺に位置するこの製衣所は黃偉木の任意選択と言えます。

この工場はその後引っ越しました。新しく建てた工場です。

これも私がここを選んだ理由です。お坊さんが逃げられないからです。」

_面接の時、黃偉木さんは休暇の問題を聞きました。

相手は「休みがあります。日曜日は殘業(yè)しません。」

このようにして、黃偉木は簡単な荷物を持って、この製衣所の門に入り、半年の生涯をスタートしました。

時間従業(yè)員が夜に殘業(yè)します。毎時間2.5元の黃偉木は末端の専用機の従業(yè)員です。

専用機の社員とは、ニュージーランド、ニュージーランド車を?qū)熼Tに扱う社員のことです。

「私の仕事は朝から晩まで硬いベンチに座って、日本から輸入した機械の前で手足を動かして、裁縫した服にいろいろなボタンやボタンを付けることです。

給料は出來高で計算します。夜の殘業(yè)は一時間當(dāng)たり0.5元の追加補助があります。これは殘業(yè)代です。

時間従業(yè)員なら、夜の殘業(yè)は1時間當(dāng)たり2.5元です。

朝8時から夜10時まで、食事の時間を除いて、黃偉木と彼の同僚は毎日11時間半働きます。

「ここで働く第一印象は疲れです。

長い間休まずに運動して、両手に鉛を入れられたようです。長い間硬いベンチに座っていて、お尻が痛くなりました。

一週間で黃偉木さんは300元をもらいました。

疲れていますが、いくつかの同僚は黃偉木さんに教えてくれました。この工場はもういいと思います。毎月定時に給料を払います。殘業(yè)の時間も一番長くないです。

「超負荷の作業(yè)に極度の疲労が発生し、外部の情報が多くない生活に適応させられました。

私はここの同僚と同じように、毎日スリッパを履いて、棚に散らばりそうな體を引きずって職場に行きます。

ここを離れる前に、私は自分を偽って、おとなしい子羊のふりをしなければなりません。

黃偉木さんは言います。

ほとんどの月給を計算している社員は毎月30日間で800元の給料をもらえます。

番禺の規(guī)定は2008年4月1日から毎月20.83勤務(wù)日最低賃金790元です。

また、私たちは月曜日から土曜日まで毎日11時間半働いています。日曜日も8時間出勤します。休みとは日曜日の夜に出勤しないことです。殘業(yè)代もかなり低いです。

これらを考えるたびに、將來は自分の分を取り戻そうと、心の中で考えています。

「表面的には勤勉な社員のように見えますが、警備員の監(jiān)視の下でカードを打って出勤し、苦労をいとわず仕事をしています。頭はここの規(guī)則をどうやって覆すかを考えています。」

仕事以外に、黃偉木はもっと重要な任務(wù)を持っています。

_休暇という名目で、出勤簿の黃偉木を盜んで自分で4つの方面の証拠を探そうと決めました。

第一に、労働関係を確定する証拠。

第二に、勤務(wù)時間の証拠。

第三に、給料。

第四に、私が真剣に働いている証拠です。彼らをその時逆に不真面目に働くとは言えません。

証拠を探すために、黃偉木さんはわざわざ500元を使ってDVを買いました。

「まず労働関係を確定すること。

私たちは就労証明書を持っています。全部殘しています。

心配していましたが、6月になってやっと安心しました。

當(dāng)時番禺の流動人口は一時居住証明書を作りました。全部ICカードで、上は工場の資料を登録しました。

勤務(wù)時間という點で、黃偉木さんは本當(dāng)に気を使いました。

製衣所でカードを打って出勤する。

「保安室での勤務(wù)評定カードはとてもいい証拠です。

しかし、毎日出勤と退勤の時、警備員はいつも番兵のようにカードを打つそばに立っています。私達がカードを打つのを監(jiān)視しています。

どうやってカードを盜んで警備員の注意を引きませんか？

ある日出勤します。同僚がカードを持って保安室を離れるのを見ました?？冥沃肖钎`ドを持って工場長にカードをサインしたいと言いました。

聞いてみると、休暇を取ったら工場長にカードをサインしてもらいたいということが分かりました。急に明るくなりました。

その後、黃偉木さんは専門的に一日の休暇を取って、出勤カードを受け取ることに成功しました。彼は工場長を探してカードに署名するのではなく、スキャンしてUSBメモリに保存しました。

「この日の午後もここで最初の給料をもらいました。3月の數(shù)日間の給料です。

給料は現(xiàn)金で払います。社長にサインして、お金を持って數(shù)を數(shù)えてください。

給與明細がないのは、従業(yè)員が給與明細を持って労働部門に告訴するのを防ぐためだと思います。

給料條はないですが、出來高の社員には歩合表があります。

「上に社長の指紋がついた表を殘しておきました。同僚のものもいくつか殘しました?！?/p>

証拠を探している時、私が真剣に働いていることを証明できる証拠を探しました。

5月に、私は部品部門の最高の給料1400元をもらいました。

自分が欲しいという証拠を持って、黃偉木さんは著実に多くなりました。

ところが、意外なことが起こりました。

二回の計畫が中斷しそうになりました。

先生はアレルゲンから遠く離れなければならないと言いました。毎日抗アレルギー薬を服用しなければならないので、製衣所を離れるように勧めてくれます。

座布団を買ってきました。毎日薬を飲み始めました。やっと耐えられます。」

皮膚炎が起こると、體中が癢くなります。

薬を飲んでから、黃偉木の體內(nèi)に耐性ができました。彼はまた薬の量を増やしました。

しかし、他にも意外があります。

二回、黃偉木さんと主管さんが喧嘩しました。もう少しで炒められたので、彼の計畫を中斷させられました。

「怖くなかったです。炒めたら、応急策を始めます?！?/p>

黃偉木の特殊な使命は彼だけが知っています。

彼の寢床計畫は10月1日まで予定していましたが、體のアレルギーが悪化して、彼は早めに工場を離れざるを得ませんでした。

8月31日、黃偉木は給料を受け取って、簡単に片付けてから直接工場を離れました。

しかし、彼が直面するのはもう一つの「スリリング」な闘爭です。

工場を離れた後、黃偉木は二つのことをしました。

黃偉木が労働部門に行く日には、きちんとした服を著て、書類カバンを用意し、DVも持ってきました。

申告書を記入してから出てきて、十?dāng)?shù)人が取り囲んで彼に書類を記入してもらいます。

これらの労働者は表を記入するのが規(guī)範ではないので、何日間も立案できませんでした。

これは黃偉木に自分のしたことの価値を感じさせます。

彼はメーカーに対するクレームは全部で55334元です。

もし工場側(cè)の態(tài)度が良好であれば、法に基づいて是正することを承諾し、全従業(yè)員に対して合理的な補償を與えます。本人は労働部門または第三者の公証の下で協(xié)議和解を締結(jié)したいです。

ネットの成育権の重要なツール、黃偉木は準備から始めて、ネットは彼の予約した戦場です。

彼が何ヶ月もかけて準備した文字の材料がネット上で話題になりました。

彼の口調(diào)と書き込みがネット上で論爭を呼んでいます。

私の大きな目標は社會にセンセーションをもたらすことです。

招待狀のタイトルを考えるから、ネット友達と議論するまで、毎日大量の時間がかかります。

9月4日、黃偉木の招待狀は天涯フォーラムで大きな討論を引き起こしました。

「ネット上ではみんな平等です。つまりその日、私は天涯で自信を取り戻しました。

この目まぐるしい仮想世界では、この事件を非日常的に宣伝しなければならない。

この招待狀の中で、もう一つのスリリングな「無間道」が上演されています?！?/p>

メディアが介入した後に、黃偉木は更にメディアの関心を持つ動向を絶えず招待狀の中で出します。

その日はこの件についてのメディアのコメントが新華網(wǎng)の時政によってトップのポストに置かれました。ネット上で10時間もかかり、興奮して夜を徹してインターネットにアクセスしました。

黃偉木も各種の法律法規(guī)と事件に関する資料を整理し終わって彼のQQ空間に置きました。

現(xiàn)在、労働部門はすでに調(diào)査に介入している。

記者によると、黃偉木の地下にある工場はこれまで一日停止して調(diào)査を受けていましたが、9月6日に工場の従業(yè)員に契約書を補充させました。

黃偉木権事件は10月初めに広州番禺區(qū)労働仲裁委員會仲裁廷で開かれます。黃偉木はこれを「世紀仲裁」と呼びます。

対話：私は“王海”ではありません。売名のための行為でもありません。

今は多くの人が農(nóng)民工の中の「王?！工妊预盲皮い蓼工?、認めますか？

黃偉木：農(nóng)民工の権利を守る「王海」と言ってもいいです。

王海と同じ點があります。違いもあります。

同じところは法律の尊厳を守るためです。

違うところは王海さんは休暇を職業(yè)としていますが、私は今回の事件をただのブルースとして見ています。

記者：じゃ、將來誰かに勉強される心配がありますか？

黃偉木：そういうことがあったらいいなと思っています。

もし