職業(yè)服の特徴

実用性:服裝の基本的性質(zhì)はその物質(zhì)性と精神性の両方に現(xiàn)れます。職業(yè)服の実用性が強(qiáng)いのは生活ファッションとは異なる最大の特徴です。就職の時(shí)に著る服である以上、服裝の精神性から見れば、職業(yè)服は従業(yè)員の職業(yè)道徳規(guī)範(fàn)を確立し、強(qiáng)化し、職業(yè)愛崗の精神を育成しなければならない。職業(yè)服を著ると、人々は全身全霊で仕事に打ち込み、従業(yè)員全員に責(zé)任感を與え、仕事責(zé)任感と集団感を強(qiáng)めます。

実用的な職業(yè)服は異なる作業(yè)環(huán)境に適応すべきで、その設(shè)計(jì)制作には多くの具體的な機(jī)能性の要求と制約があるべきです。材料の選択においては、産業(yè)活動(dòng)の性質(zhì)を満たすために、材料の理論性能、バイオ性能、質(zhì)感、加工性能などを総合的に考慮しなければならない。デザインは仕事の特徴を根拠にして、構(gòu)造が合理的で、色が適當(dāng)であり、どんなファッション的で、派手なデザイン、アクセサリーも特定の作業(yè)環(huán)境制約の中に組み入れなければならない。

経済の耐久性は実用性のもう一つの面である。職業(yè)服のデザイナー半分は商人で、甚だしきに至っては彼（彼女）もそのコスト計(jì)算に細(xì)かい計(jì)算をしなければならなくて、たとえ一粒がボタンをねじるのですとしても、一本のリボン、一つのバッジの企業(yè)標(biāo)識(shí)、価格が安いのは大部分の職業(yè)が詰める特徴です。お客様から言えば、オーダーメードの費(fèi)用は事前に予算されています。デザイン制作側(cè)から言えば、シーズンオーバーのファッションのように大幅に割引することもできません。基本的な下限利益を確保しなければなりません。そのため、品質(zhì)の要求を保証する前提の下で、できるだけ価格が合理的で、一著を多く著て、企業(yè)と服裝企業(yè)自身の負(fù)擔(dān)のコストを減らすべきです。

蕓術(shù)性：服裝は実用的な蕓術(shù)として、その設(shè)計(jì)の第一目的は服裝と飾り物で服を美化する者の形態(tài)を美化することにあり、その優(yōu)美な體形の特徴を具現(xiàn)し、同時(shí)に人體美の不足部分を補(bǔ)います。服のデザインの蕓術(shù)性は、服そのものの感性から見て、服裝の蕓術(shù)美を構(gòu)成する造型、色彩、材料、工蕓、流行などの総合的な考慮であり、職業(yè)のデザイナーは全面的に考察し、職業(yè)の服裝の対象、場(chǎng)合、目的、職業(yè)性、心理、生理の需要を研究し、ベストな設(shè)計(jì)案を提出する必要がある。

個(gè)人のイメージを美化する以外に、服裝者の個(gè)性と気質(zhì)を表現(xiàn)する以外に、職業(yè)の服裝の蕓術(shù)性はまた業(yè)界、企業(yè)のイメージを伝達(dá)することにあって、職業(yè)の服裝は仕事の環(huán)境、サービスの品質(zhì)と一緒に、業(yè)界の全體の蕓術(shù)のイメージを構(gòu)成しました。優(yōu)雅な職場(chǎng)、ファッションに適した職業(yè)服、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)範(fàn)の親切なサービスを加えて、サービス業(yè)界の美を守る統(tǒng)一的な蕓術(shù)イメージであり、このような全體的な美の効果は業(yè)界の知名度を高め、販売を促進(jìn)し、企業(yè)の凝集力を強(qiáng)めるには欠かせない。したがって、職業(yè)デザインの蕓術(shù)性は個(gè)人と業(yè)界イメージにとっても同じ重要です。人々は睡眠時(shí)間を除いて、殘りの時(shí)間の中にまた二分の一以上の時(shí)間が働いています。いろいろな人間関係の中で、ほとんどは雙方或いは少なくとも一方が仕事中です。人々が接觸しているのは職業(yè)服です。會(huì)議、交渉、接待などの場(chǎng)合、その蕓術(shù)性はまさに形式美の要素によって表現(xiàn)されています。

　　識(shí)別性：職業(yè)服裝の標(biāo)識(shí)性は2點(diǎn)を強(qiáng)調(diào)することを目的としています。社會(huì)役と特定の身分の標(biāo)識(shí)及び異なる業(yè)界、職位の違い。標(biāo)識(shí)的な役割は、業(yè)界やキャラクターの特定のイメージを確立し、企業(yè)の識(shí)別を容易にし、企業(yè)理念の精神を発揚(yáng)し、公從監(jiān)督と內(nèi)部管理に有利であり、企業(yè)の競(jìng)爭(zhēng)力を高めることができる。職業(yè)服裝の標(biāo)識(shí)性は服裝の精神性において重要な性質(zhì)を持っており、その中から服裝者の社會(huì)経済地位の差や性別の差などの區(qū)別ができます。

識(shí)別性は、等級(jí)標(biāo)識(shí)、場(chǎng)合標(biāo)識(shí)、性別標(biāo)識(shí)、身分標(biāo)識(shí)に分けられます。マークのデザインはデザインと色の組み合わせで、服飾部品と企業(yè)はマークの違いで実現(xiàn)します。成功した職業(yè)裝は完全な標(biāo)識(shí)識(shí)別システムを持っています。首服から足服、手服から胴體服までの一連の服裝は厳格に組み合わせられています。

保護(hù)性：職業(yè)の中の職業(yè)のツールは仕事の環(huán)境の違いのため、どのように作業(yè)員の體を保護(hù)して作業(yè)環(huán)境の中の有害な要素の侵害を受けないで、仕事の効率を改善して高めて、作業(yè)員が正確で、完全で、効率的に仕事の任務(wù)を完成することを保証します。

防護(hù)性の設(shè)計(jì)が合理的で、事故の発生と関連した傷害を最大限に減らすことができ、服裝全體の構(gòu)造の不合理な色彩配置の不合理さを避けることは防護(hù)設(shè)計(jì)の前提である。

作業(yè)時(shí)の肌著と各皮膚障害はよく因果関係があります。だから、広義では、防護(hù)性は防護(hù)の多方面に現(xiàn)れています。具體的には次のような種類があります。內(nèi)防護(hù)は、直接皮膚と接觸する防護(hù)を通じて、外防護(hù)、つまり服裝外層の防護(hù)措置があります。柔らかい防護(hù)は、色彩風(fēng)格の選択に現(xiàn)れています。色の軽重は冷たい視覚、風(fēng)の位置付けと作業(yè)環(huán)境の調(diào)和などがあります。硬防護(hù)は、人體の安全を軽視します。防護(hù)する。

　　科學(xué)性：現(xiàn)代科學(xué)の最新の研究成果は、職業(yè)服の全過(guò)程に応用されます。そのうち産業(yè)用紡績(jī)製品の科學(xué)技術(shù)の含有量が最も際立っています。新しい紡績(jī)材料の開拓の加盟は職業(yè)に日進(jìn)月歩の新面目を與えます。