國(guó)際市場(chǎng)の需要が下がり続け、國(guó)內(nèi)のコスト優(yōu)勢(shì)が徐々に弱まっていることを背景に、今年から紡績(jī)服裝業(yè)界の輸出情勢(shì)は低迷を続け、企業(yè)の生存圧力は急上昇した。いくつか紡績(jī)アパレル企業(yè)は低利潤(rùn)率のもとで経営が慘憺しています。広東を含む一部の服裝紡織業(yè)界の女性労働者は不足しています。服裝工場(chǎng)は採(cǎi)用條件を下げられません。各大手アパレル企業(yè)の需要は依然として一定の熱を帯びて増加しており、求人は多人數(shù)の少ない態(tài)勢(shì)を呈している。文/図：記者の黃瑤

　雇用情勢(shì)

女性労働者が欠乏狀態(tài)になる

中國(guó)紡織工業(yè)連合會(huì)の調(diào)査結(jié)果によると、2011年以來(lái)、業(yè)界の労働コストは12.6%上昇し、総合コストは10.8%上昇し、利潤(rùn)率は2.5%下落した。ある業(yè)界関係者によると、服裝業(yè)界の全體的な効果は低下しており、労働力コストの上昇、東南アジア紡績(jī)業(yè)界の上昇、企業(yè)資金のコストは年々増加しており、國(guó)外のお客様が機(jī)會(huì)に乗じて価格を抑えるなど、紡績(jī)業(yè)界の発展に影響を與える圧力要素は依然として存在している。多くの中小企業(yè)や淘汰のリスクがあるため、大幅な人員削減も避けられない。

同時(shí)に、広東を含む一部の服裝紡織業(yè)界の女性労働者は不足している狀況が現(xiàn)れました。例えば、広州市天河區(qū)沙河のある衣料品店の衣料品購(gòu)入擔(dān)當(dāng)者の募集要求では、女性、學(xué)歴専門學(xué)校、月給は2000元以上と明確に指摘されています。調(diào)査によると、多くの服裝の紡績(jī)工場(chǎng)も男女の割合の不調(diào)の問(wèn)題が存在しています。募集側(cè)は條件を下げるだけで、人を招くかもしれません。

これに対して、中小のアパレル紡績(jī)企業(yè)が募集を擔(dān)當(dāng)している?yún)医U理は、適齢期の女性労働者はみんな家に帰って結(jié)婚して子供ができました。

呉社長(zhǎng)によると、人件費(fèi)はまだ剛直な上昇傾向にあり、企業(yè)は無(wú)理して元本経営を維持するしかないという?，F(xiàn)在は男性労働者が1/5を占めています。割合はそれほど目立つものではありませんが、年後には多くの地方の女性従業(yè)員が帰って來(lái)なくなり、労働者の採(cǎi)用に影響を與えました。今は何とかして募集しています。採(cǎi)用されたこれらの男性労働者の多くは仕事の経験がないので、最初から教えなければなりません。男性従業(yè)員自身の著手能力は女性従業(yè)員よりも劣っています。その時(shí)の教育ももっと気を使わなければなりません。

呉経理は仲介を使って人を呼んだことがありますが、今年は仲介者から送られてくる人も少なくなりました。出稼ぎに出かける女性の年齢は主に18～25歳に集中していますが、25歳を過(guò)ぎると、多くの女性は結(jié)婚して子供を産み、出産後も子供の面倒を見(jiàn)なければなりません。郷鎮(zhèn)企業(yè)の増加も女性の出稼ぎの足を殘しています。彼女たちは家で仕事を見(jiàn)つけられます。多くの人は家で働きながら子供の面倒を見(jiàn)ています。女性労働者の採(cǎi)用が難しくなり、男性労働者を採(cǎi)用するという現(xiàn)象もあります。

　求人狀況

企業(yè)の年齢制限緩和の求人條件が低くなりました。

記者によると、現(xiàn)在の服裝工場(chǎng)の求人は主に裁縫工、包裝、アイロンがけに集中している。例年に比べて、今年の募集條件はかなり低くなりました。例えば、服裝紡績(jī)工場(chǎng)の前の要求によって、40歳以上の年齢は男女を問(wèn)わず受け入れられません。

ここ數(shù)ヶ月のアパレル業(yè)界の人材求職の人気は「デザイナー補(bǔ)佐、副資材調(diào)達(dá)、婦人服デザイナー」の三大ポストを指しており、雇用主の募集は「外國(guó)貿(mào)易人員、婦人服デザイナー、製版/見(jiàn)本師」などの職位を主な需要としている。杭州、上海と広州は依然として就職活動(dòng)のグループのために第三の都市を優(yōu)先しています。その後、深セン、北京、寧波、蘇州、成都、常熟と東莞の順です。

呉社長(zhǎng)によると、現(xiàn)在はアパレル業(yè)界の中で、服裝デザインの給料は比較的高いです。中國(guó)のアパレル業(yè)界の將來(lái)性はまだ客観的ですが、競(jìng)爭(zhēng)力が高くて、ブランドの波に消えてしまいました。アパレル業(yè)界に従事したいです。潛在力のあるアパレルブランド會(huì)社に応募したほうがいいです。

給與の動(dòng)き

月給は二千円以上です。

今年は各工場(chǎng)で給料を上げています。どの職種でも毎月の給料は何百元も上がりました。今は労働者の給料の多くは毎月2000元以上です。服裝工場(chǎng)の見(jiàn)習(xí)い工は毎月1500元から2000元ぐらいの給料をもらっています。熟練工の前期給料は2000元から2500元ぐらいで、後期はまだ増えています。染色やアイロンがけなどの労働者は毎月3000元以上に達(dá)しています。

アパレル業(yè)界の収入とブランドの力度も大きな関係があります。広州では半數(shù)以上デザイナー給料は5000～8000元ぐらいで、いいデザイナーの年収は30萬(wàn)～50萬(wàn)元になります。