＜p＞最近連続で掲載された「90後」デザイナーには、まだまだ先を越さなければならない」、「大學(xué)生がこの一課を補(bǔ)ってやらなければならない」などの報(bào)道があり、大學(xué)の設(shè)計(jì)人材とアパレル企業(yè)の産學(xué)研を結(jié)びつける聲が相次いでいる。

＜a href=「http:/www.pmae.cn/news/indexup.asp」＞天津＜a＞工業(yè)大學(xué)蕓術(shù)と服裝學(xué)院教學(xué)院長(zhǎng)の解基程教授は、天津大學(xué)は豊富なアパレル人材を産みましたが、資源優(yōu)勢(shì)は有効な開(kāi)発と利用を得ておらず、學(xué)校企業(yè)間のコミュニケーションが不足しています。

企業(yè)の人材不足と卒業(yè)生への適応性が足りないと悲鳴を上げる一方、學(xué)校は當(dāng)市で専門(mén)の実踐で企業(yè)とのドッキングが実現(xiàn)できなくなり、困惑しています。

天津美術(shù)學(xué)院服染學(xué)部の王利主任と天津科學(xué)技術(shù)大學(xué)蕓術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院の斉徳金副院長(zhǎng)はインタビューに応じ、産學(xué)研基地の建設(shè)に意欲を示した。

彼らは卒業(yè)する多くの専門(mén)學(xué)生がアパレル企業(yè)の実踐に行ったことがないと思っています。服裝工場(chǎng)はどんな様子ですか？今回の大會(huì)は「未來(lái)デザイナー」のために自分を鍛えるいい機(jī)會(huì)を提供しました。

今回の大會(huì)の影響を受けて、引き続き大學(xué)の人材とアパレル企業(yè)にドッキングのプラットフォームを提供して、これらの大學(xué)の學(xué)生をできるだけ早く能力の全面的な「実務(wù)デザイナー」に成長(zhǎng)させたいです。

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＜p＞天津津達(dá)製衣有限公司の楊路鋼総経理も、持ち場(chǎng)に向かうこれらの「未來(lái)＜a href=「http:/sjfzxm.com/DESIGN/designer/indedex.asp」デザイナー＜a＞の実際の操作能力が足りないと考えています。この問(wèn)題を解決する効果的な方法は教育と工場(chǎng)を結(jié)合することです。

デザイン製品の職業(yè)服を主とする天津雅泉工貿(mào)有限公司は大學(xué)との提攜を試みたことがあります。総経理の軋達(dá)ツェン氏は、今回の大會(huì)後、より多くの大學(xué)と系統(tǒng)的に結(jié)合し、大學(xué)の設(shè)計(jì)人材を育成すると同時(shí)に、最新銳の設(shè)計(jì)理念と実際の生産と有機(jī)的に融合することを希望しています。

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＜p＞解基程教授はまた、天津市の工業(yè)経済発展「第12次5カ年」計(jì)畫(huà)による軽紡に対する開(kāi)発目標(biāo)について、本市の服裝産業(yè)を立て直す基本的な考え方を明確にした。

これを踏まえて、政府は業(yè)界主管部門(mén)、業(yè)界協(xié)會(huì)、企業(yè)及び関連大學(xué)による分業(yè)提攜の実施方案を組織し、審査時(shí)の課題等によって得られた研究成果を応用に転換することができ、天津＜a href=「http:/www.pmae.cn/news/indexuf.asp」＞高級(jí)アパレル人材＜a＞を育成するための重要な拠點(diǎn)として、ずっと天津のアパレル産業(yè)の発展に貢獻(xiàn)したいと考えています。

ですから、今回は大會(huì)を教室に移して、先生の指導(dǎo)を通して、學(xué)生の作品の品質(zhì)を保証します。同時(shí)に、學(xué)生一人が參加して実踐する機(jī)會(huì)を與えます。

産學(xué)研プラットフォームを構(gòu)築し、學(xué)校と企業(yè)の間で実質(zhì)的な協(xié)力を展開(kāi)するために互恵空間を提供する。教育モードの改革を大いに支持し、學(xué)校と企業(yè)の相互作用、注文式の育成、エンジニアが一部の課程を負(fù)擔(dān)し、學(xué)校が設(shè)計(jì)項(xiàng)目を引き受け、企業(yè)が學(xué)生実習(xí)を受け入れ、學(xué)校が従業(yè)員の育成などの形式を負(fù)擔(dān)し、有効な學(xué)校企業(yè)提攜メカニズムを確立する。

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