先日、福建貴人鳥スポーツ用品有限公司の高給は生産管理訓(xùn)練師を雇って、生産規(guī)程の改造と労働者の訓(xùn)練を擔(dān)當(dāng)しました。

調(diào)査によると、この生産管理訓(xùn)練士は生産現(xiàn)場に深く入り込んで生産プロセスを観察し、不合理なところを再度計(jì)畫する。

同社の人力行政総監(jiān)の樊さんは、「労働者の技能を向上させることによって、生産効率を高め、企業(yè)のコストを節(jié)約し、一定の程度で求人難を解決できるので、たとえこの訓(xùn)練士が高給で雇ったとしても、やはりお得だ」と話しています。